Dengan kemajuan pesat Kecerdasan Buatan (AI), masa depan pekerjaan melalui transformasi mendalam. Studi terbaru PBB memperingatkan bahwa sekitar 40% dari pekerjaan saat ini dapat terpengaruh oleh teknologi dalam beberapa dekade mendatang
Perubahan sudah sedang berlangsung. Sektor seperti produksi, logistik dan layanan pelanggan telah mengadopsi solusi otomatis, seperti chatbot, algoritma prediktif dan kendaraan otonom, menggantikan fungsi yang sebelumnya hanya manusiawi. Perusahaan besar sedang berinvestasi dalam alat ini untuk mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi, apa yang dapat menyebabkan pemecatan massal, jika tidak ada respons cepat terhadap adaptasi dari tenaga kerja dan kebijakan publik
Meskipun kekhawatiran tentang pengangguran teknologi, para os profissionais e empresas que sabem aproveitar as inovações. Bidang seperti ilmu data, Keamanan siber, etika dalam AI dan pengembangan algoritma mendapatkan perhatian dan menjanjikan pertumbuhan dalam beberapa tahun mendatang
Kunci untuk menghadapi situasi ini adalah adaptasi, afirma Izabela Holanda, Direktur IH Konsultasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Lebih dari sekadar bertahan terhadap perubahan, perlu memahaminya, mencari pelatihan berkelanjutan dan mengembangkan keterampilan manusia yang tak tergantikan.”
Menurut dia, kepemimpinan profesional beralih, sekarang, melalui pembelajaran yang terus-menerus. Kursus singkat dalam pemrograman, analisis data dan kecerdasan buatan semakin mudah diakses. Pada saat yang sama, kompetensi seperti empati, pemikiran kritis, kreativitas dan komunikasi yang efektif menjadi keunggulan kompetitif, highlight
Untuk Izabela, kemajuan AI tidak boleh dianggap sebagai ancaman yang tak terelakkan, tetapi sebagai peluang strategis. Pertanyaannya bukan apakah robot akan mengambil pekerjaan kita, tapi bagaimana kita bisa bekerja sama dengan mereka. Teknologi dapat — dan harus — menjadi sekutu dalam membangun pasar yang lebih adil, produktif dan inovatif.”
