Desember datang sebagai undangan yang tak terhindarkan untuk merenung: tujuan yang tidak tercapai, rencana yang ditinggalkan dan perasaan bahwa tahun ini berlalu terlalu cepat. Bagi mereka yang akan memulai di pasar kerja pada tahun 2025, momen ini strategis. Stadium pertama tidak dimulai ketika mahasiswa duduk di kursi sebuah organisasi, tapi sekarang, dalam cara dia mengorganisir ide-ide dan mempersiapkan diri untuk lompatan ini
Virgil Marques dos Santos, co-founder FM2S Pendidikan dan Konsultasi, startup yang berbasis di Taman Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Unicamp, manajer karir, menegaskan bahwa perencanaan adalah kunci untuk mengubah kontak pertama dengan pasar menjadi pengalaman yang berkesan. "Lebih dari sekadar mengatur tugas", perencanaan membuka jalan untuk masa depan. "Ini menarik kenyataan dengan rambutnya dan menempatkannya di jalur yang Anda inginkan", menyatakan
Santos – yang bertindak sebagai mentor dan memiliki pengalaman luas dalam pelatihan tim korporat – menyoroti bahwa persiapan untuk magang memerlukan pandangan jujur tentang keterampilan, minat, terutama, tentang apa yang masih perlu dipelajari. Mengakui bahwa Anda tidak tahu banyak adalah titik awal yang kuat. Ini membebaskanmu untuk mencari pengetahuan dan menunjukkan kepada pasar bahwa kamu siap untuk belajar, jelaskan ahli
Untuk dia, fase yang mendahului tahap pertama harus dilihat sebagai pramusim, mirip dengan persiapan atlet sebelum kompetisi penting. Dalam periode ini, berinvestasi dalam kursus, buku, dan bahkan dalam video yang tersedia di media sosial dan YouTube yang membantu mengembangkan keterampilan teknis dan perilaku. Alat seperti Excel, misalnya, adalah nasi dengan kacang dari pasar tenaga kerja. Dan hari ini hampir semua orang bisa belajar secara gratis, dengan konten online berkualitas, saran
Tips berharga lainnya dari Virgilio adalah penggunaan strategis LinkedIn, yang dia anggap diremehkan oleh banyak pemuda. "Ini bukan hanya jejaring sosial untuk profesional yang lebih tua". Ini adalah ruang di mana Anda dapat terhubung dengan perusahaan dan orang-orang di bidang Anda, membangun reputasi dan bahkan menemukan lowongan magang. Tapi perlu digunakan dengan bijak, menghindari klise dan menonjolkan siapa Anda sebenarnya di profil Anda, menyoroti
Santos juga menunjukkan bahwa perencanaan dari sebuah magang tidak harus terbatas pada karir. Menyeimbangkan pekerjaan, studi dan rekreasi adalah penting untuk menghindari kelelahan dini dan memastikan bahwa si muda profesional bertumbuh dengan cara berkelanjutan. ⁇ Tidak bisa untuk melupakan bahwa Anda adalah proyek terbesarnya. Percobaan itu penting, tapi kesehatan dan kesejahteraan mereka juga adalah. Perlu mendesain sebuah rutinitas yang memungkinkan baik untuk pembelajaran maupun istirahat ⁇, menyatakan
Untuk Virgilio, 2025 memiliki potensi untuk menjadi satu tahun transformasi dalam hidup dari siapa merencanakan dengan hati-hati langkah-langkah berikutnya. Ia mendorong para pemuda untuk tidak menerima setiap lowongan hanya karena urgensi untuk mulai. ⁇ Studium yang sempurna tidak ada, tapi itu tidak berarti bahwa Anda harus menerima apa pun. Memilih sesuatu yang membuat akal untuk lintasan Anda, bahkan jika butuh lebih waktu, membuat semua bedanya ⁇, ponera
Akhirnya, apa yang membuat sebuah magang yang baik tidak hanya apa yang perusahaan menawarkan, tapi apa yang para profesional bawa untuknya. ⁇ Curiositas, kemauan untuk belajar dan keberanian untuk memulai adalah yang diferensial yang pasar menghargai. Planije, bermimpi dan percaya pada potensi Anda. Masa depan dimulai sekarang ⁇, menyimpulkan pengelola
