A GFT Teknologi, perusahaan global pelopor transformasi digital, mendapatkan peringkat terbaiknya di rankingTempat yang Bagus untuk Bekerja (GPTW), diberitahukan pada hari terakhir 9 Oktober di São Paulo (SP). Edisi ke-28 acara tersebut mencantumkan 175 perusahaan terbaik untuk bekerja di Brasil pada tahun 2024, dibagi menjadi empat kategori
GFT berada di posisi ke-35 dalam kategori perusahaan dengan 1.000 a 9.999 karyawan, yang daftar totalnya mencakup 85 organisasi
GFT Brasil adalah perusahaan yang bergerak di bidang transformasi digital, menawarkan perangkat lunak untuk menyelesaikan proses dan menginovasi organisasi. Dia adalah pemimpin dalam transformasi digital di berbagai negara. Ini adalah penghargaan ke-3 dalam daftar, katakan GPTW di halaman resminya
Untuk CEO GFT Technologies di Brasil, Alessandro Buonopane, pengakuan yang diperoleh dari GPTW mencerminkan kerja dan dedikasi masing-masing dari lebih dari 3 ribu profesional yang membentuk perusahaan di negara ini. Untuk dia, fakta bahwa setiap karyawan melihat dirinya sebagai protagonis baik dalam perjalanan individu maupun kolektifnya adalah esensial untuk pengakuan ini
"Berada di antara perusahaan terbaik untuk bekerja di Brasil menegaskan tekad kami untuk menghargai orang-orang", membuat setiap suara didengar dan setiap bakat, diakui. Kami berkomitmen untuk menciptakan ruang di mana semua orang merasa didukung dan ditantang untuk mencapai yang terbaik mereka. Bersama, kami sedang membangun hasil yang luar biasa untuk klien kami dan untuk masyarakat, dalam suasana inovasi, kepercayaan dan saling menghormati, menonjolkan Buonopane
Lebih dari 5 ribu perusahaan mendaftar untuk edisi 2024 dari penghargaan tersebut, yang 2.898 yang memenuhi syarat untuk daftar akhir. Menurut para penyelenggara, GPTW telah mempengaruhi kehidupan lebih dari 3,2 juta pekerja di seluruh wilayah nasional
Standar GFT
Sama seperti di Brasil, GFT mencari di 20 negara tempat mereka beroperasi, meskipun dengan percepatan konstan transformasi digital, tetap terstruktur untuk pemeliharaan alur kerja yang efisien dan manusiawi, dengan hubungan yang penuh dan konstan antara pemimpin dan tim, tapi tanpa kehilangan DNA kepemimpinannya dalam solusi untuk karyawan dan pelanggan. Dan semuanya itu mengambil bentuk melalui nilai-nilai kami, 5C:
• Peduli – hadir dalam tindakan institusional seperti saling menghormati dalam keseharian di antara rekan-rekan kami
• Berkomitmen – komitmen kami untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan dan klien
• Kolaboratif – kita tidak bisa melakukan apa-apa sendirian dan kami terus-menerus berdiskusi tentang pendapat untuk perbaikan pengiriman
• Berani – kami mendukung karyawan kami untuk berani mencoba dan menjadi berani, baik secara pribadi maupun profesional
• Kreatif – merupakan bagian penting dari GFT, karena inovasi menyelesaikan sebagian besar proyek kami, apa yang menciptakan pengalaman unik
Untuk GFT, adalah penting untuk menjaga komitmen dalam menyambut berbagai realitas dan menjadi setransparan mungkin dengan para karyawan, dengan praktik terbaik sumber daya manusia, untuk mempromosikan perbaikan internal dan eksternal. Keterlibatan di dalam rumah membuat perusahaan mempertahankan komitmen yang otentik dan mendalam, yang memberikan kredibilitas lebih besar di hadapan klien dan mitra
GPTW 2024
Sertifikasi GTPW telah ada sejak tahun 1990-an dan hadir di lebih dari 150 negara di seluruh dunia dan, rata-rata, butuh waktu satu tahun untuk dilaksanakan melalui penelitian lingkungan kerja Trust Index. Fokus utamanya adalah mendukung dan mengesahkan organisasi yang mempromosikan lingkungan kerja terbaik
Perusahaan yang ingin berpartisipasi mendaftar dan karyawan mereka (secara anonim) yang menilai pengalaman kerja mereka, melalui kuesioner yang terdiri dari 60 pertanyaan, yang mengevaluasi lima dimensi pengalaman orang yang melibatkan Kredibilitas, Hormati, Ketidakberpihakan, Kebanggaan dan Persahabatan. Dengan pertanyaan yang dijawab, audit budaya mengumpulkan penilaian baik dari pekerja maupun dari pemimpin mereka di tingkat yang lebih tinggi
Semua jawaban dihitung melalui sistem algoritma yang menentukan lokasi setiap organisasi dalam peringkat akhir. Ilmu data yang digunakan di GPTW diaudit oleh kantor pusat institut, terletak di San Francisco (AS), dan kemudian oleh firma akuntansi internasional Grant Thornton
