Pada 23 April diperingati sebagai Hari Buku Sedunia. Data tersebut diumumkan pada tahun 1995 oleh Organisasi Bangsa-Bangsa Bersatu (UNESCO) untuk menghormati karya dan penulis dari seluruh dunia, Selain mendorong akses ke membaca. Nama-nama besar dalam sastra dihormati hari ini untuk mengakui pencapaian buku-buku yang bertanggung jawab dalam menciptakan hubungan antara masa lalu, sekarang dan masa depan, membangun jembatan antara generasi dan budaya.
Untuk merayakan hari tersebut, pendiri, CEO dan tingkat C dari perusahaan seperti Bemobi, Cenp, KaBuM!, Nenek, OmniChat, Revo, Simpres,SIS Inov & Teknologi,Sólides dan Superlógica, indikasikan apa saja tips membaca Anda saat ini atau yang paling berkesan dalam repertoar. Karya-karya merupakan bagian dari perjalanan pribadi dan profesional mereka, di mana mereka berkontribusi pada refleksi, pembelajaran dan bahkan dalam pengambilan keputusan
Rekomendasi mencakup dari karya klasik, terlaris, Sorotan negara dan internasional kami, sampai berita terbaru di rak atau rak virtual. Pemilihan adalah pilihan yang baik bagi mereka yang ingin memulai bacaan baru dan membangun koleksi berkualitas tinggi. Lihat daftar di bawah ini
Tips buku: Perusahaan yang dibuat untuk menang, oleh Jim Collins
Buku 'Perusahaan yang Dibuat untuk Menang' menyajikan contoh inspiratif yang menggambarkan bagaimana membangun dan mempertahankan organisasi yang sukses. Juga berbagi pelajaran berharga tentang kepemimpinan dan pembangunan tim yang kuat, yang secara langsung mempengaruhi pengembangan profesional dan perusahaan. Dia menunjukkan bahwa kesuksesan berasal dari pemimpin yang rendah hati, lebih tertentu, dan konsep ' orang yang tepat di tempat yang tepat' menegaskan pentingnya menyelaraskan tujuan pribadi dengan tujuan perusahaan, sesuatu yang esensial agar semua makmur. Untuk saya, Ini adalah pengingat bahwa karir cemerlang dibangun di tempat ada budaya, visi dan, di atas semua, orang-orang yang berkomitmen untuk berkembang bersama.”
Fabiano Ferreira, Direktur Logistik dan Transportasi KaBuM
Tips buku: “Foco Roubado: Os ladrões de atenção da vida moderna”, de Johann Hari
Buku ini merinci pengalaman sabatikal penulis dengan rutinitas non-digital, menangani masalah perilaku dunia modern terhadap penggunaan teknologi yang berlebihan. Hari membahas dampak anestesi dari kelebihan ini terhadap manusia dan konsekuensinya seperti gangguan tidur dan peningkatan kecemasan, korelasi antara materi dan penelitian ilmiah. Semua ini dalam bahasa yang mudah diakses dan bacaan yang menarik.”
Fabio Gabaldo, Direktur Bisnis KaBuM
Rekomendasi buku: "Outlive: Seni dan Ilmu untuk Hidup Lebih Lama dan Lebih Baik", de Peter Attie dan Bill Gifford
Saya sangat merekomendasikan membaca untuk semua yang bekerja di lingkungan dengan tekanan tinggi. Buku ini memiliki pandangan yang sangat luas dan holistik terhadap kesehatan kita yang paling berharga. Di sana disebutkan lima pilar penting tentang kesehatan: olahraga fisik, kualitas tidur, panganan, suplementasi dan kesehatan emosional. Pada masa kini, dengan kelebihan informasi dan tekanan di lingkungan korporat, merawat diri sendiri dan memprioritaskan diri sendiri adalah langkah pertama tidak hanya untuk kesuksesan pribadi Anda tetapi juga untuk tim dan perusahaan Anda.”
Georgia Rivellino, direktur Pemasaran, Produk dan Solusi dari Simpress
Tips buku: "Keberanian untuk tidak sempurna: bagaimana menerima kerentanan diri sendiri, mengalahkan rasa malu dan berani menjadi diri sendiri, de Brené Brown
"Keberanian untuk menjadi tidak sempurna" merupakan titik balik dalam karir saya. Saya selalu menganggap bahwa menunjukkan kerentanan adalah sesuatu yang negatif, terutama karena menjadi perempuan, mengaitkan ini dengan gagasan kelemahan atau kurangnya penguasaan. Brené Brown menunjukkan sebaliknya: bahwa kerentanan adalah kekuatan penting untuk pertumbuhan pribadi dan pembangunan hubungan yang tulus. Buku ini mengeksplorasi bagaimana, dengan menerima kekurangan dan keterbatasan kita, kami membebaskan diri dari rasa malu, memungkinkan menjalani kehidupan yang lebih otentik
Tips buku: "Bermain untuk Menang: Bagaimana Strategi Benar-benar Berfungsi", dari A.G. Lafley dan Roger L. Martin
Jugar para vencer menawarkan pendekatan yang jelas dan langsung untuk menciptakan strategi yang efektif. Para penulis mengubah konsep kompleks menjadi sesuatu yang praktis, menampilkan proses terstruktur untuk pengambilan keputusan strategis. Saya suka bahwa contoh dari Procter & Gamble menunjukkan bagaimana strategi ini dapat diimplementasikan dengan sukses, terlepas dari ukuran atau sektor bisnis
Rekomendasi buku: "7 Powers: the foundations of Business Strategy", de Hamilton Helmer
"7 Powers" memperkenalkan tujuh sumber kekuatan strategis yang dapat memastikan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Buku ini menawarkan perspektif baru tentang bagaimana membangun strategi yang kokoh, lebih dari pendekatan tradisional. Kejelasan konsep dan penekanan pada penciptaan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan sangat penting bagi pengusaha yang mencari kesuksesan jangka panjang
Ale Garcia, cofounder dan co-CEO Sólides
Tips buku: "Outsiders: Delapan CEO Tidak Konvensional dan Rencana Rasional Mereka untuk Sukses", de William N. Thorndike
Buku ini membongkar mitos CEO karismatik dan menunjukkan, dengan data dan kisah nyata, bagaimana beberapa pemimpin paling sukses dalam sejarah bisnis Amerika membangun nilai luar biasa bukan dengan pidato yang menginspirasi, tetapi dengan keputusan keuangan yang disiplin, pemikiran independen dan fokus dalam mengalokasikan modal secara rasional. Karya ini mengungkapkan sebuah model kepemimpinan yang tersembunyi, efisien dan sangat strategis, menunjukkan jalur alternatif untuk metode pengelolaan tradisional. Penggabungan strategi ini dengan energi besar, mendukung tujuan transformasional dan inspiratif, sangat kuat
Pedro Ripper, cofounder dan CEO dari Bemobi
Tips buku: "Akhir dunia hanyalah awal", dari Peter Zeihan
Situasi akhir dari globalisasi, dibahas dalam buku, menjadi semakin relevan dengan perang tarif global terbaru yang dimulai. Buku ini membuat refleksi tentang bagaimana meninjau kembali strategi bisnis dan memahami dinamika lokal di tengah ketidakpastian.”
Saran buku: "Gelombang berikutnya: Kecerdasan Buatan kekuasaan dan dilema terbesar abad ke-21", de Mustafa Suleyman dan Michael Bhaska
Buku ini membahas bagaimana Kecerdasan Buatan sedang mengubah kehidupan dan bisnis kita, membawa wawasan berharga untuk mengantisipasi tren dalam lingkungan perubahan cepat dan memperkuat pentingnya belajar dan beradaptasi secara terus menerus.”
Rodrigo Otavio Nascimento, CFO dari Revo
Tips buku: “Kekayaan Bangsa-Bangsa”, de Adam Smith
Klasik yang bertahan sepanjang waktu. Adam Smith mengingatkan bahwa, di balik angka dan model, ada sifat manusia dan pencarian kemakmuran bersama. Saya selalu kembali kepadanya untuk memahami bagaimana insentif membentuk pasar — dan bagaimana hal ini masih bergema dalam pengambilan keputusan bisnis hari ini
Rekomendasi buku:Kapitalisme di Era Pengawasan, de Shoshana Zuboff
Sebuah buku yang mendefinisikan ulang cara kita melihat nilai di abad ke-21. Zuboff menunjukkan bagaimana data menjadi aset utama dalam pengambilan keputusan bisnis dan model ekonomi digital. Untuk tingkat C, Ini adalah bacaan yang provokatif dan diperlukan untuk memahami mesin pertumbuhan baru, dinamika kekuasaan teknologi dan peran kepemimpinan dalam lanskap yang terus berubah
Talita Zampieri – CMO dari Grup Superlógica
Rekomendasi buku: "Ensemble – Dari Solo ke Simfoni – oleh berbagai penulis
Proyek, yang memiliki koordinasi gerakan 'Satu Naik dan Tarik yang Lain', menampilkan kisah inspiratif dari 139 perempuan, yang membawa kisah nyata tentang keberhasilan, kepemimpinan dan ketahanan, melampaui batas dan generasi, dan saya memiliki kesenangan untuk berkolaborasi. Selain kisah nyata dari perempuan yang sedang mengubah dunia di berbagai bidang, di dalam bab saya mendorong menanam benih cinta diri dan kebijaksanaan di tanah waktu, dengan keberanian untuk mengenal diri sendiri dengan sebenarnya.”
Saran buku: "Buatlah Terjadi" (Lean In), de Sheryl Sandberg
Buku ini langsung, menginspirasi dan penuh pengalaman nyata. Sheryl, ex-COO do Facebook/Meta, berikan kisah pribadi dengan data dan penelitian tentang ruang perempuan di pasar kerja, fokus pada bagaimana perempuan dapat meraih dan menjalankan kepemimpinan tanpa mengorbankan siapa mereka. Sebuah nasihat yang saya pegang untuk hidup adalah 'duduklah di meja', yang menunjukkan kepada saya betapa pentingnya bagi seorang wanita untuk mengambil peran utama, menempatkan diri, angkat tangan dan usulkan ide dan solusi di mana pun dia berada.”
Luiz Lara, KetuaTBWA Brasil dan presiden Cenp – Forum Regulasi Mandiri Pasar Periklanan
Saran bukuOswald de Andrade, mau selvagem, de Lira Neto
Ditulis dengan sangat baik, menghidupkan kembali sejarah São Paulo, dari budaya kota kami, dari Pekan Seni tahun 22, Gerakan Antropofag, hasrat Anda terhadap Tarsila do Amaral, barang-barang Anda, buku dan kontroversi, menunjukkan bagaimana elit berperilaku dan mempengaruhi perilaku, seni, tarian, teater, pers i a dan politik
Thiago Cappi, CEO dari SIS Innov & Tech
Tips buku: "Nilai yang Penting", de John Doerr
Buku ini adalah pengantar yang sangat baik untuk OKR (Objectives and Key Results), dan menunjukkan bagaimana perusahaan seperti Google dan Intel menerapkan metodologi ini dengan sukses. Karakteristik utama dari buku ini terletak pada kepraktisannya: ia menawarkan contoh yang jelas dan nyata yang membantu memahami bagaimana menyelaraskan tim dan menciptakan fokus. Ini adalah bacaan yang ideal bagi mereka yang mencari kejelasan strategis, tujuan yang dapat diukur dan budaya akuntabilitas untuk perusahaan Anda.”
Saran buku: "Aturannya adalah tidak memiliki aturan", de Reed Hastings & Erin Meyer
Buku ini adalah studi menarik tentang budaya Netflix, berbasis kebebasan dengan tanggung jawab yang ekstrem. Kolaborasi antara Reed Hastings (CEO Netflix) dan Erin Meyer (ahli budaya organisasi) membawa kombinasi unik antara praktik dan teori. Buku ini bersinar saat menunjukkan "guncangan budaya" dan bagaimana Netflix menyesuaikan (atau memaksakan) budayanya di berbagai negara. Ideal untuk pemimpin yang ingin menantang struktur tradisional dan membangun budaya berani.”
