A technológiai szakemberek lesznek a legkeresettebbek, 2025-ben mind a kereslet, mind a bérek tekintetében. A PageGroup toborzó cég tanulmánya szerint a kiemelkedő állások között szerepel az adatbiztonsági szakember pozíciója. A szakemberek iránti növekvő kereslet és a szektorban tapasztalható magas foglalkoztatottság ellenére, csak 25% a kiberbiztonsági munkahelyekből női munkavállalók által van betöltve
A férfiak többségi foglalkoztatásának visszafordítása a technológiai pályákon, megjelenésre került a Metis Projekt, Michele Nogueira számítástechnikai tudós által koordinálva, Ph.D. a Párizsi Sorbonne Egyetemen számítástechnikai tudományból, UFMG tanára, aki a mesterséges intelligencia kiberbiztonságban való alkalmazásával kapcsolatos kutatásokban dolgozik. A projekt célja, amelyet a Nemzeti Tudományos és Technológiai Fejlesztési Tanács (CNPq) támogat, az, hogy ösztönözzük a nőket a kiberbiztonsági ágazatba való belépésre. Métis a görög védelem istennője. A nőknek belső aggodalmuk van a védelem iránt; ezért, különböző és szükséges nézőpontokat hoznak a kiberbiztonsági megoldások kidolgozásához, magyarázd el a számítástechnikai tudóst
A METIS projekt
A METIS projekt fő célja, hogy tudatosítsa a lányokban a kiberbiztonság területén való tevékenykedés lehetőségét az általános iskolától a felsőoktatásig, a lányok képességeinek fejlesztése, mentorhálózat és stratégiai partnerségek kialakítása számukra, a társadalmi befogadás előmozdítása egy magasan keresett és eltérő jövedelemmel járó szakma által, továbbá befolyásolja a közpolitikai intézkedések kialakítását, amelyek ösztönzik a lányokat a területen való részvételre
A projekt célja a női részvétel és vezető szerep előmozdítása a kiberbiztonság területén. Ehhez, a női munkaerőpiacra való belépéstől kezdve az oktatási alapokig terjed, támogatást nyújtva különböző korosztályú lányoknak és nőknek olyan kezdeményezések révén, amelyek műhelymunkáktól és előadásoktól kezdve az iskolákban a kiberbiztonság iránti érdeklődés felkeltéséig terjednek, mentorálási és technikai képzési programokig. Ezenkívül, eseményeket és találkozókat szervez a támogató hálózatok létrehozásának elősegítésére és a tudás megosztására. Célunk az, hogy megváltoztassuk a valóságot, amelyet mi, tudósok a STEM területeken, technológia, mérnöki és matematikai, szembenézünk ma, amikor kollégákkal találkozunk, és mindig kisebbségben vagyunk, néha egy nő, másik kettő annyi férfi között, Michele mesél
Áttörni a férfiak túlsúlyos jelenlétét az ágazatban
Megtanulta kezelni ezt a helyzetet és, az idő múlásával, egyre magabiztosabbá vált, hogy kiálljon olyan helyzetekben, amikor a női mivolta kényelmetlenséget okozott. Megértem, hogy sok lánynak és sok nőnek kényelmetlen lehet, még a néhány férfi cselekvési módja miatt is. Sokszor még ők maguk sem veszik észre, mit csinálnak. Néhányan félbeszakítják, amit mondunk, és nem hagyják, hogy befejezzük a mondatot. Máskor, beszélünk valami fontosról, a többiek nem értékelik, és később egy férfi ugyanazt mondja, ugyanazokkal a szavakkal és mindenki értékeli. Ez kulturális, és széleskörűen kell dolgoznunk rajta. Mindig erős személyiségem volt, de néhány helyzetben megóvtam magam, csökkentem ott, ahol kellene, valójában, beszélni. Azt tanultam meg, hogy ezt hogyan kell csinálni, miközben velük éltem, pozicionálom magam. De, ez a kultúra nemcsak a férfiaké, sok nő is aláveti magát neki, tükröz Michele
A számítástechnikai tudós emlékszik, hogy már az egyetemi évek alatt is kisebbség volt az osztályteremben. De, mindig kiemelkedett a teljesítményével, és úgy véli, hogy ezért érezte magát a csoport részeként. "Bár a többség férfi", mindig is nagyon jó kapcsolatom volt a fiúkkal az osztályomban, és nagyon jól beilleszkedtem közéjük. De azért is lehet, mert mindig nagyon kiemelkedtem a tantárgyakban, végül elfogadtak engem. Talán emiatt fogadtak el, és nem pontosan azért, mert nő vagyok, vagy nem, elemezd őt
A METIS projekt célja nemcsak a nők számának növelése a területen, de a szektorban strukturális változást is létrehozni, hozzájárulva egy inkluzívabb és sokszínűbb környezet kialakításához. Így, a projekt nemcsak a kiberbiztonságot erősíti, de pozitív hatást gyakorol a társadalomra, megmutatva, hogy a befogadás alapvető útja az innovációnak és a fejlődésnek, a tanárnő befejezte
