Az Mesterséges Intelligencia (MI) gyorsított fejlődésével, A munka jövője mélyreható átalakuláson megy keresztül. A közeljövőben a technológia hatással lehet a jelenlegi foglalkozások mintegy 40%-ára az ENSZ legújabb tanulmánya szerint
A változás már folyamatban van. Osztrák szektorok, mint például a gyártás, logisztika és ügyfélszolgálat automatizált megoldásokat alkalmaznak, mint a chatbotok, előrejelző algoritmusok és önvezető járművek, helyettesítve az eddig kizárólag emberi funkciókat. Nagyvállalatok beruháznak ezekbe az eszközökbe a költségek csökkentése és a hatékonyság növelése érdekében, ami nagy létszámú elbocsátásokhoz vezethet, ha nem gyors alkalmazkodási válasz a munkaerőtől és a közpolitikáktól
A technológiai munkanélküliség aggodalmai ellenére, szakértők hangsúlyozzák, hogy a MI új lehetőségeket is teremt. Adattudományi területek, kiberbiztonság, Etika az MI-ben és az algoritmusfejlesztésben kiemelkedő szerepet kapnak, és ígéretesen növekednek a következő években
A kulcs a helyzet kezeléséhez az alkalmazkodás, nyilatkozik Izabela Holanda, IH Tanácsadó és Emberi Fejlesztési Igazgató. Többet bír ki a változás ellen, meg kell értened, folyamatos képzés keresése és pótolhatatlan emberi képességek fejlesztése.”
Szerinte, a szakmai szerepvállalás átmegy, most, folyamatos tanulás révén. Rövid tanfolyamok programozásban, adatok elemzése és mesterséges intelligencia egyre inkább hozzáférhető. Ugyanakkor, empátiás képességek, kritikai gondolkodás, kreativitás és hatékony kommunikáció versenyelőnyökké válnak, kiemelkedik
Izabelának, az MI fejlődése nem szabad, hogy elkerülhetetlen fenyegetésként legyen kezelve, de mint lehet stratégiai lehetőség. A kérdés nem az, hogy a robotok elveszik-e a munkánkat, de hogyan tudunk velük együtt dolgozni. A technológia képes — és kell — együttműködővé válni egy igazságosabb piac építésében, termékeny és innovatív.”
