Cégek szektorok érintett a mentesítés a fizetési lapon lehet választani kilépni a rendszer előtt a végső határidő hatály, tervezett 2028. A fokozatos refinanszírozás, amely 2025-ben kezdődik és meghosszabbodik 2027, teszi a rendszert kevésbé előnyös sok szektor számára, második értékelése Pedro Ackel, Jogi és Adóügyi Igazgató aBrazíliai Adminisztratív Támogató Szolgáltatók Szövetsége (Abrapsa).
⁇ Az idén elfogadott törvény egy átmeneti folyamatot javasol, amely, év év után, teszi majd az adómentesítési rendszert kevésbé vonzóvá sok vállalkozás számára ⁇, kijelenti Ackel. A fő előnye a levél mentesítésének rendszerének volt a helyettesítése a biztosítási hozzájárulás 20%-ról a bérlőlapra egy hozzájárulás számított a bruttó jövedelem a vállalatok, úgynevezett Nyugdíjbiztosítási Hozzájárulás a Bruttó Jövedelemről (CPRB), adókulccsal ami 1% és 4 között változik,5%. Ez a modalitás különösen előnyös volt nagy fizetési listákkal rendelkező vállalatok számára, mint a technológiai, építő és egyéb 17 ágazat a gazdaság
Mindazonáltal, 2025-től, a vállalatok egy hibrid adózási rendszerrel fognak szembenézni, amelyben a bruttó jövedelemre vonatkozó adókulcs fokozatosan csökken, míg a hozzájárulás a fizetési lapon majd fokozatosan visszavezetés. 2025-ben, például, a CPRB rátája csökkentésre kerül a jelenlegi érték 80% -ára, és a cégeknek kell fizetniük egy 5%-os hozzájárulást a fizetési lapon. 2026-ban, a hozzájárulás a levélről emelkedik 10% -ra, és 2027-ben, eléri 15% - ot, ugyanakkor, hogy a CPRB árása továbbra is csökken. Ez az átmeneti modell aggodalmat váltott ki munkaerő-intenzív szektorokban, amelyek már fontolóra veszik a lehetőségét a rendszerből kilépni 2028 előtt
Pénzügyi hatás a vállalatokra és az érintett szektorokra
⁇ A javasolt hibrid adóztatási rendszer azt okozhatja, hogy vállalatok, amelyek már magas fizetési lapon rendelkeznek a bevételezéshez képest a költségeiket lássák növekedni 2025-től kezdve ⁇, magyaráz Pedro Ackel. Megjegyzi, hogy a prognózis bérköltségek és a bevételezés döntő súlyú lesz a vállalatok döntésében között marad vagy hagyja el a mentesítési rendszert. ⁇ Azoknak a vállalkozásoknak akik lapja képviseli a forgalom jelentős részét, az új rendszer pénzügyi szempontból megvalósíthatatlannak bizonyulhat, ösztönözve a programból való kilépést 2028 előtt és a visszatérést a hagyományos levélre vonatkozó hozzájárulási rendszer.”
Néhány szektor, mint technológia és civil építés, különösen sújtják ezt az átmenetet, mivel, belőlük, a bérek nagy arányt képviselnek a bruttó árbevétel. Sok vállalat ezekben az ágazatokban választhat elhagyni a felmentést már 2025-ben, a növekedés miatt az adózási terhelés amit az új szabály hoz
A pejotizáció lehetséges visszatérése
Egy lehetséges kialakulása ennek reonálás a visszatérés a gyakorlat a pejotizáció. A pejotizáció consiste a szakemberek felvételében mint jogi személyek (PJ-k), ami lehetővé teszi a vállalatok elkerül munkaerő terhek, mint FGTS, 13th fizetés és nyaralások. Az új fokozatos terhelés forgatókönyvvel, lehetséges, hogy a vállalatok elkezdenek fejleszteni projektek pejotizációját magas fizetésű funkciókhoz, próbál minimalizálni a költségeket hogy lesznek okozva az reburálás
A pejotizáció, amely elvesztette erejét az elmúlt években az ítélkezési szabályokkal ellentétes döntések miatt, újra nyerhet helyet ha a levél terhelésének válik pénzügyileg megvalósíthatatlanná nagy méretű vállalatok számára. ⁇ Strategikus pozíciójú és magas fizetésű szakemberek lesznek a legjobban érintettek, mivel hogy a pejotizáció egy alternatíva hogy csökkentsék a munkaerőköltségeket ezen funkciók ⁇, hozzáadja Ackel. Azt is jelzi, hogy mielőtt bármilyen döntést hoznának ebben a tekintetben érdemes elemezni a munkaügyi és adózási kockázatokat
A jövő a járulékcsökkentés és a bérköltség-adózás reformja
A bérlőlap adóztatásának reformja, tervez 2025-re, közvetlenül befolyásolhatja az adómentességi rendszer jövőjét. ⁇ Vannak folyamatban lévő megbeszélések a levél adóztatásának szélesebb reformjára, amelyek tehetik a levél mentesítését feleslegessé még 2027 előtt ⁇, állítja. Hangsúlyozza, hogy a tervezett reform célja az, hogy hozzon egy hatékonyabb és kevésbé terhes adózási rendszert a vállalatok számára, ami gyorsíthatja a jelenlegi mentességi rendszer végét
Mégis, Péter kiemeli, hogy, bár ez korai, hogy bizonyosan állítsa ennek a reformnak a hatása, ő hoz majd jelentős változásokat a brazil adóztatási panorama, és a cégeknek figyelniük kell a lehetséges változások a hozzájárulási rendszer. ⁇ A korai befejezése a deszenáció lehet egy valóság, amennyiben a nyugdíj hozza előnyösebb vagy egyszerűsített alternatívákat az adózáshoz a fizetési lapon ⁇, befejeződik
A fokozatos rebrendelés várható 2025 és 2027 között, a kifizetési levél mentesítési rendszere, amely jelenleg részesíti munkaerő-intenzív ágazatokat, lehet válni kevésbé vonzó. Vállalatok olyan szektorokból mint technológia és építő már fontolgatják a lehetőséget elhagyni a rendszert, választva a visszatérés a hagyományos hozzájárulási modellről a levél. Ezenkívül, a kulcsfontosságú szakemberek péjétizálása megjelen mint egy alternatíva a munkaerőköltség csökkentésére. A levél adóztatásának reformja, tervez 2025-re, meghatározhatja ennek a rendszernek a jövőjét és a fenntarthatóságának a folytatását
