A finnországba innovatív startupok szakértőit és alapítóit vonzani próbálva, aMunka Finnországban, Finnország hivatalos tehetségvonzó szervezete,jövő szerdán kerül megrendezésre, 2025. január 22., umingyenes és online webináriumkarrierlehetőségeket és elérhető startupokat bemutatni a világ legboldogabb országában, valamint azt, hogyan lehet megalapozni magunkat az egyik legígéretesebb startup ökoszisztémában.
Az ország fővárosán kívül, Helsinki, más városok finn képviselői jelen lesznek az eseményen, mint Tampere, Oulu, Espoo és Vantaa. Salla Hirvonen, a BusinessOulu toborzó startup tehetségspecialistája, kommentálja, mely szektorok a legkiemelkedőbbek a nemzetközi tehetségek keresésében. "Magas technológiai területek, mint az IT", szoftverfejlesztés és távközlés, a legkiemelkedőbbek. E, jelenleg, a Nokia-n kívül, más pénzügyi szektorban lévő más cégek nemzetközi tehetségeket toboroznak.A szakértő azt is kijelentette, hogy Oulu elnyerte a 2026-os Európa Kulturális Fővárosa címet és, bár kompakt, van egy nemzetközileg integrált ökoszisztéma körülbelül 13 ezer külföldi lakossal
Az esemény alatt, AlphaSense szakértői, az ország egyik legérdekesebb MI startupja, arról fognak beszélni, hogy milyen finn technológiai cégnél dolgozni és hogyan lehet karriert építeni az országban. A finn technológiai iparnak 130 ezer új szakemberre van szüksége 2030-ig. Tehát, a brazil tehetség érdeklődése Finnország iránt, a bővülő technológiai szektorral kombinálva, kiváló együttműködési lehetőséget kínál
"Szeretnénk ösztönözni a sokszínűséget a finn vállalatoknál", mert hisszük, hogy a multikulturális csapatok innovatívabbak, termékenyek és nemzetközi kapcsolatokat nyithatnak meg. A Work in Finland események kiváló lehetőséget kínálnak a brazil tehetségek számára, hogy érdekes karrierlehetőségeket találjanak finn vállalatoknál, különösen az ICT és technológia területén, kiemelkedik Laura Lindman, a Work in Finland senior igazgatója.
Katri Raevuori, a Work in Finland eseményekért felelős menedzsere, az is emlékeztet, hogy a finn hivatalos tehetségvonzó szervezet csapata, Ouluból és más városok az országban, a Web Summit Rióban lesznek, április 24-től 27-ig, és izgatottan várják, hogy megismerjék a brazil tehetségeket
Lehetőségek Finnországban
Finnország egy kis ország Észak-Európában, ötösével.677 millió lakos, és hogy szakembereket keresnek a különböző növekvő szektorok, mint az Információs és Kommunikációs Technológia kiszolgálására, digitalizáció, tiszta technológiák, elektronikus játékok, mérnökség, egészség, bioökonómia, megújuló energia, kvantumszámítás, távközlés és mások
Munkahelyi kultúra
A világ legboldogabb országa példaként szolgál a munka és a magánélet egyensúlyában. Az országban, az emberek többsége napi 7-8 órát dolgozik, és még mindig van ideje családi életet élni és saját hobbikat űzni. A munka kultúráját egy vízszintes hierarchia jellemzi, emberi és részvételi, a nemek közötti egyenlőségre helyezett erős hangsúlyal
Fizetések
A jövedelmek szintjei és struktúrái ágazatonként és funkciónként változnak, de a finn törvények és a kollektív szerződések állapítják meg a normát. A munkavállalók számára nyújtott bónuszok Finnországban is elterjedtek. Az éves átlagbér, például, Egy szoftverfejlesztési mérnök lehet 51.622 euró és egy szenior szoftverfejlesztő mérnöké 63.618 euró. A fizetésen túl, számos más előny is létezik a munkavállalók számára.
