Tržište hiperautomatizacije u Brazilu je u brzom rastu. Podaci iz Gartnera otkrivaju da, do kraja ove godine, najmanje 50% velikih nacionalnih kompanija će usvojiti tehnologije iz tog područja u svom poslovanju. Prateći ovaj tržišni pokret, Viaflow je ostvario povećanje prihoda od 36% u 2024.. S tim, tvrtka koja je referenca u transformaciji poslovanja ostvarila je više od 14 milijuna R$ prihoda i EBITDA od 22% u godini.
Ovi pozitivni rezultati su još izraženiji za osnivača i izvršnog direktora Viaflowa, Graziele Rossato, zbog izazova prethodne godine, kada je tvrtka trebala ponovno procijeniti svoju strukturu, smanjiti troškove i optimizirati te automatizirati procese kako bi povratili svoju konkurentnost. "U 2023, reestrukturirali smo naše oblasti kako bismo potaknuli veću suradnju, agilnost i kreativnost, uvijek usmjeren na klijenta. S potporom specijaliziranih konzultantskih tvrtki za strategiju, comercial e produtos/serviços, pripremamo teren za obećavajuću 2024. godinu. Sa svim tim ulaganjima, vjerujemo da će 2025. godina biti godina rasta i širenja. Spremni smo za nove izazove, objasni CEO-u
Druga polovica godine donijela je novi poticaj. S oznakama oporavka na tržištu i bržim procesima, Viaflow je povećao svoj tim za 20%, prateći rast potražnje i osiguravajući kvalitetu pruženih usluga. Osim toga, implementirao Upflow, unutarnji indeks koji vrednuje profesionalce i prepoznaje njihov uticaj na rast kompanije. Odraz ovog pokreta bila je visoka participacija u istraživanju GPTW (Great Place to Work), postizanje 93% sudjelovanja i ocjena 92
Uspjeli smo stvoriti radno okruženje koje angažira i motivira naš tim. Osim Upflowa, naš Program poslovnog partnera podijelio je oko 500 tisuća R$ u bonusima, usklađivanje rezultata tvrtke s valorizacijom profesionalaca, istaknuta je Melissa Mattos, partner i CFO tvrtke Viaflow
Za ovu godinu, Viaflow planira ostvariti više od 20 milijuna R$ prihoda i zadržati EBITDA od 20%, čak i s novim ulaganjima na vidiku. Naš fokus i dalje ostaje na transformaciji poslovanja putem tehnologije, procesi i inovacije, uvijek s pažljivim okom na ljude. Vjerujemo da održivi rast i valorizacija tima idu ruku pod ruku, završava Graziele
