Hub Home Box, tržište pretplatničkih klubova, najavio je lansiranje HubPassa, inovativna iskustvena vrijednost koja obećava transformirati način na koji tvrtke nude pogodnosti zaposlenicima. Na tržištu koje je sve više usmjereno na personalizaciju i fleksibilnost, HubPass se ističe po tome što omogućava zaposlenicima da biraju pretplatničke klubove koji najbolje odgovaraju njihovim preferencijama, kao oblik poticaja
“O HubPass dolazi u vrlo prikladnom trenutku za tržište rada. Primijetili smo rastuću potražnju za fleksibilnim pogodnostima koje se prilagođavaju individualnim potrebama zaposlenika. Rješenje funkcionira kao prijevozna karta ili vaučer za hranu, ali nudi personalizirano iskustvo. Daje zaposlenicima slobodu da odaberu što se najbolje uklapa u njihov stil života, biti u kategoriji hrane, tehnologija ili dobrobit, izjavljujeLuciana Pimenta, CEO i osnivač Hub Home Box. Osim toga, tvrtke mogu odabrati dva formata: fiksnu mjesečnu ili varijabilnu naknadu, što može ponuditi istu vrijednost ili varirati od mjeseca do mjeseca, i jedinstvena korist, idealno za kampanje poticaja ili proslave. Sve to bez ikakvih troškova upravljanja za organizacije
Implementacija HubPass-a je jednostavna: HR registrira zaposlenike, oslobodi korist, i oni primaju 100% iznosa za korištenje u bilo kojem klubu pretplate dostupnom na tržištu Hub. "Ova razina fleksibilnosti nešto je što ne viđamo često na današnjem tržištu". Nudimo modernu soluciju usklađenu s očekivanjima profesionalaca, osim što je učinkovit način za jačanje organizacijske kulture i promicanje dobrobiti zaposlenika, komplementira CEO-a. Tržište beneficija je u brzom preobražaju, i vjerujemo da će HubPass postati strateški alat za tvrtke koje nastoje privući i zadržati talente
Lansiranje HubPassa odražava rastući trend u Brazilu. Tržište pretplatničkih klubova doživjelo je značajnu ekspanziju u posljednjim godinama, pokretan željom potrošača za praktičnošću i personalizacijom. Prema UnivDatos Market Insights, sektor bi trebao rasti 68% do 2025., istraživanje PagBrasila otkriva da 88% Brazilaca planira da se pridruži novoj pretplati u narednih šest meseci
Pandemija je duboko promijenila potrošačke navike, i klubovi pretplate su stekli važnost pružajući praktičan način za pristup proizvodima i uslugama. Tvrtke počinju gledati na ovu promjenu kao priliku za inovaciju u paketima beneficija, nudeći nešto što nadilazi konvencionalno. HubPass je upravo to: rješenje koje kombinira inovaciju, fleksibilnost i pravi fokus na zaposlenika, promatra izvršnu.
Nedavne studije također potvrđuju da se fleksibilnost sve više cijeni među profesionalcima. Istraživanje Robert Halfa pokazuje da 80% radnika preferira mogućnost odabira vlastitih beneficija prema osobnim potrebama, ali samo 15% tvrtki trenutno nudi ovu opciju. Istraživanje "Pogled na korporativne beneficije – Percepcije i Očekivanja za 2025., od Onhappy, također jača ovaj trend: više od 62% tvrtki planira povećati proračune za beneficije sljedeće godine
"S rastom tržišta pretplatničkih klubova", HubPass nudi tvrtkama jedinstvenu priliku za transformaciju strategije beneficija, dodajući stvarnu i opipljivu vrijednost svojim timovima. To može biti presudno za korporativni uspjeh, završava Luciana.
