Pandemija je donijela značajne promjene u ponašanju korporacija, konzolidirajući prakse koje su i danas jake. Swile Brasil, u suradnji s Leme Consulting, izvela je istraživanje pod nazivom "Planeta Firma" – Katalog korporativnih beneficija, "Dobre prakse i trendovi za ljudske resurse". Istraživanje je pokazalo da 33% organizacija usvaja prisutni model, dok 32% biraju hibridni format. U tom kontekstu, uredništva za zajednički rad postaju sve popularnija jer nude potrebnu fleksibilnost za tvrtke koje kombiniraju dane prisutnosti i rad od kuće u svojim rutinama
"Prostori poput zajedničkih ureda i coworking prostora preferiraju tvrtke u usponu jer djeluju kao inkubatori inovacija i suradnje", izjavlja Daniel Moral, CEO i suosnivačEureka Coworking, globalna mreža sektora. “To je koncept profesionalnog okruženja koji se razvio od 2000-ih u kompletnu industriju nakon pandemije”, pokazujući ogroman kreativni potencijal za organizacije u procesu rasta, dopuniti.
Drugi podaci jačaju ovu perspektivu za naredne godine. Istraživanje International Workplace Group-a pokazuje da 67% regrutera primjećuje rastući trend profesionalaca koji napuštaju tvrtke koje se vraćaju na potpuno prisutni model, s pet dana u tjednu u uredu. Ova scena pokazuje transformativni potencijal coworkinga, koje nude fleksibilna rješenja usklađena s novim zahtjevima tržišta rada
Fokus na osnovnu djelatnost
Jedna od razlika koja coworking prostore čini ekosustavima za sazrijevanje novih poslovanja je njihova ekonomičnost u odnosu na tradicionalni ured. Profesionalci koji rade u tim prostorima štede na operativnim troškovima.
Za moral, ova redukcija troškova omogućava kompanijama da imaju ritam rasta bez birokratije i prepreka. Agilnost je ključna na dinamičkom i konkurentnom tržištu, tako da organizacije poput startupa trebaju radne prostore koji neće ometati njihove procese. Sama raznolikost dijeljenih usluga, kao internet, čišćenje i objekti, uklanjaju potrebu za ulaganjima u vlastitu infrastrukturu, omogućujući markama da se usmjere na ono što je zaista važno: samo poslovanje, objasni
Stručnjak također ističe da coworking prostori funkcioniraju kao "skladišta ideja" jer potiču profesionalnu razmjenu koja može doprinijeti razvoju tvrtki, kao događaji, radionice, predavanja i samo umrežavanje uopće. “To je prostor koji okuplja ljude iz različitih područja”, koji dijele iskustva i znanja. Dakle, potakne kreativnost i otvara prostor za proizvodnju originalnih rješenja, koje nadmašuju zahtjeve tržišta, završava
