Amazon je najavila plan restrukturiranja koji će eliminirati otprilike 14 tisuća menadžerskih pozicija do početka 2025.. Mjera ima za cilj uštedjeti između 2 USD,1 milijarda i 3 USD,6 milijardi godišnje, predstavljajući smanjenje od 13% u globalnoj menadžerskoj radnoj snazi kompanije, što će proći od 105.770 za 91.936 menadžera
Ova odluka dolazi nakon nedavnih otkaza u odjelima za komunikaciju i održivost Amazona, dok kompanija nastoji optimizirati svoje operacije i restrukturirati timove
Prema Business Insider, rezanje radnih mesta deo je strategije CEO-a Andyja Jassyja za pojednostavljenje procesa donošenja odluka i ubrzanje unutarnjih procedura. Prošli mjesec, Jassy je najavio planove za povećanje omjera pojedinačnih suradnika u odnosu na menadžere za najmanje 15% do kraja prvog kvartala 2025.. Istaknuo je da će smanjenje menadžerskih slojeva učiniti operacije učinkovitijima i omogućiti Amazonu brže donošenje odluka, izbjegavanje prekomjerne birokracije
U bilješci objavljenoj u četvrtak, Morgan Stanley je procijenio da bi Amazonov plan mogao eliminirati oko 13.834 menadžerskih pozicija do početka sljedeće godine. Procjena se temelji na pretpostavci da menadžeri čine 7% ukupne radne snage tvrtke
Morgan Stanley je procijenio da bi ovaj napor mogao dovesti do eliminacije otprilike 13.834 menadžerskih pozicija do početka sljedeće godine, rezultirajući u uštedi troškova od 2 USD,1 milijarda na 3 USD,6 milijardi, izvijestio je Business Insider
Kao dio ovog plana, Amazon je pokrenuo "kanal za prijavu birokracije", poticanje zaposlenika da ukazuju na neučinkovite postupke koji usporavaju rad. Menadžeri su takođe dobili uputstva da povećaju broj direktnih podređenih, ograničiti zapošljavanje visokih rukovoditelja i revidirati platne strukture kako bi se podržala tranzicija na model upravljanja s manje resursa
Ova serija otkaza nastavlja napore Amazona za smanjenje troškova, koji je već ukinuo više od 27 tisuća radnih mjesta u 2022. i 2023.. Tvrtka se također povukla iz projekata koji nisu donosili dobit, uključujući vašu inicijativu "Isprobajte prije kupnje" za odjeću i brzu uslugu dostave u fizičkim trgovinama
Radna snaga Amazona značajno je porasla tijekom pandemije, dolazeći do više od 1,6 milijuna na kraju 2021., značajan porast u odnosu na 798 tisuća zaposlenika na kraju 2019.. Iako su se brojevi od tada smanjili, tvrtka još uvijek recalibrira svoje potrebe za osobljem
Na početku ove godine, Amazon je odredila da se korporativni zaposlenici vrate u ured pet dana u tjednu. Neki su zatraženi da se presele u određene uredske centre, što je navelo neke profesionalce da odluče napustiti tvrtku umjesto da se presele
S informacijama Techstartups.com
