Prema Harvard Business Review, tvrtke usmjerene na podatke su 2,6 puta više sklone ostvarivanju ciljeva, osim što imaju 3 puta veće šanse da postignu bolje indekse efikasnosti. Nije bez razloga da su postali "nova nafta", tražeći od kompanija sposobnost da tumače i obrađuju informacije s preciznošću. S ciljem doprinosa ovom procesu, aRox škola, podjela obuka zaRox Partner, konsultantska referenca u podacima i kibersigurnosti, zabilježio je 2024. godine rast od 447% u direktnoj prodaji tečajeva osposobljavanja, osim povećanja od 34% u indirektnoj prodaji.
Obrazloženje za ovaj napredak leži u prelasku na nove modele primene obuka, koji su počeli biti ponuđeni na digitalnoj platformi. Skalabilni model zamijenio je sinkroni format, uživo sesije, omogućujući tvrtkama da pristupaju obukama na asinkroni način, prema prema vašoj pogodnosti. Među obukama dostupnim na platformi su tečajevi iz područja analitike i računarstva u oblaku
Kako bi se održao ubrzan tempo do kraja godine, tvrtka planira lansirati nove obuke, osim toga, sklapaju strateška partnerstva kako bi povećali svoje prisustvo na tržištu, posebno u B2C modelu. Prema Mathiasu Bremu, suosniko-osnivač i CDO Rox Partnera, veliki cilj obrazovnog središta marke je promicati pravu kulturu podataka, gdje svi nivoi i sektori mogu koristiti informacije za optimizaciju radnog toka.
"Sposobnosti u podacima više nisu briga koja se odnosi samo na IT stručnjake", ali iz svih područja poduzeća. Organizacije koje promiču kulturu vođenu podacima poboljšavaju svoju operativnu efikasnost i imaju tendenciju donositi preciznije strateške odluke, temeljene na konkretnim podacima, detalji izvršni.
Personalizacija i aktivno učenje
Osnovana 2022., Rox School se posvetila transformaciji načina na koji tvrtke organiziraju i upravljaju svojim podacima. Za to, obrazovanja, koji se kreću od pismenosti o podacima do implementacije napredne kibernetske sigurnosti, osmišljene su na temelju aktivne metodologije učenja. Ovaj pristup se ističe po tome što uključuje učesnike u tehničke aktivnosti od samog početka procesa, umjesto da samo predstavljanje teorija.
Tako, tečajevi se sastoje od izvođenja praktičnih zadataka i rješavanja izazova temeljenih na stvarnim problemima, olakšavajući zadržavanje znanja i neposrednu primjenu u radnom okruženju. Ovaj praktični pristup, u dodatku teorijskom sadržaju, kontrastira s tradicionalnijim pristupima, koje su često pasivne i usmjerene samo na prijenos informacija, objašnjava izvršni.
Drugi strateški diferencijal je u personalizaciji obrazovanja za različita područja djelovanja. Na primjer, za sektor zdravstva, škola nudi tečajeve usmjerene na analizu volumena kliničkih podataka i usklađenost s propisima. Već za profesionalce u proizvodnji, fokus nastave usmjeren je na prediktivnu analizu za održavanje opreme i optimizaciju lanca opskrbe. “Ove prilagodbe osiguravaju da su saznanja relevantna i izravno primjenjiva na stvarnost svake oblasti”, dodaj Brem.
Rox School također nudi kontinuiranu podršku nakon obuke, pomažući partnerima u implementaciji stečenih znanja i prevladavanju početnih prepreka. Osim toga, marka provodi periodične procjene s tvrtkama kako bi pratila pokazatelje i prilagodila programe. "Uspjeh usvajanja kulture podataka može se mjeriti putem pokazatelja kao što je povećana upotreba analitičkih alata", učestalost odluka temeljenih na podacima i broj projekata provedenih s pristupom temeljenim na podacima, zaključio je CDO-a Rox Partner.
