Poduzetništvo po prilici, posebno među ženama, je u stalnoj evoluciji. Osim što predstavlja ženski razvoj, on doprinosi raznolikosti mišljenja i stvaranju empatičnijih rješenja povezanih s pravim potrebama ljudi. Kombinacija trendova kao što je fokus na svrhu, valorization of feminine characteristics and the global social impact makes this field not only promising, ali također neophodan za budućnost poslovanja. Međutim, za poticanje ovog ekosustava, potrebno je nastaviti rušiti kulturne i društvene barijere, u isto vrijeme pruža praktičnu podršku i prilike za rast
Trendovi u ženskom poduzetništvu
Tehnološki napredak, posebno s usponom umjetne inteligencije (UI), bila je jedna od velikih transformacija u poslovnom okruženju.Međutim, ovaj napredak ne zahtijeva samo tehničku stručnost. Što više tehnologije napreduju, ali se vidi potreba povezivanja poslovanja i proizvoda s ljudskom suštinom. To je posebno istinito u ženskom poduzetništvu, gdje vještine povezivanja, empatija i razumijevanje ljudskih potreba su temeljni
Rastuća tendencija je feminizam kao vrijednost, s naglaskom na karakteristike poput empatije, intuicija i senzibilnost u poslovanju. Te će kvalitete biti sve više cijenjene u svijetu gdje potrošači i tvrtke traže svrhu i društveni utjecaj
Druge prednosti žena su povezanost s publikom, stvaranje inovativnih iskustava i osjetljivost za generiranje proizvoda koji su prikladniji potrebama potrošača. Osim toga, poduzetnice izazivaju stereotip junakinje. Danas, one razumiju važnost postavljanja granica, prioritizirati odgovornosti i cijeniti sebe, čineći da ih i drugi vrednuju
Izazovi
Čak i s obećavajućim trendovima, žensko poduzetništvo suočava se s izazovima. Među glavnim su pristup resursima i ulaganjima, osim usklađivanja kućanskih obaveza s poslom. Rodne stereotipi, kulturne i socijalne barijere također nastavljaju ograničavati potencijal žena, otežavajući ubrzanje jednakosti
Kako bi se izbjegle te prepreke, bitno je razviti otpornost i usvojiti osobni filtar za ignoriranje šumova i predrasuda. Stalna potraga za znanjem i sudjelovanje u inicijativama koje promiču žensko poduzetništvo ključni su koraci za povećanje broja žena u poslovanju
Mjere poticaja
Vlada igra ključnu ulogu u stvaranju poticaja,kako smanjenje poreza, pristup investicijama i financiranju, i olakšavanje povezanosti između malih poduzeća i kupaca.Međutim, praktične mjere mogu poduzeti same žene, među njima kontinuirana obuka, sudjelovanje u mrežama podrške i umrežavanje
Osposobljavanje se ne ograničava na tehničko učenje, jer to uključuje i dijeljenje tog znanja i stvaranje veza. Sudjelovati na događanjima, razgovor s drugim profesionalcima i razgovor o vlastitom poslu su učinkoviti načini za generiranje novih prilika. Ujedinjenje u zajednicama i mrežama podrške, gdje poduzetnice mogu razmjenjivati iskustva i surađivati, također je ključni element za rast ženskog poduzetništva
