Ukratko, endomarketing, također poznat kao internetski marketing,to je skup akcija stvorenih za poboljšanje radnog okruženja.U svijetu gdje su veze sve važnije, modalitet dobiva na važnosti, više od strategije, to je poziv za stvaranje unutarnjeg iskustva koje odražava filozofiju tvrtke, s rezultatima više nego zadovoljavajućim.
Činjenica je da su kampanje ovog tipa ključne za stvaranje pozitivnog radnog okruženja, inspirirati suradnike, ojačati vezu s organizacijskom kulturom i poboljšati ukupnu izvedbu tvrtke. Ova čarolija događa se iz niza razloga, ali izaberi dva, što smatram vrlo važnim: ispravljanje problema i poboljšanje radnog okruženja
- Rješavanje problema –endomarketing se može koristiti za identifikaciju i ispravljanje problema u komunikaciji, demotivacija, niska produktivnost ili bilo koji drugi aspekt koji negativno utječe na radno okruženje
- Poboljšanje radnog okruženja –tvrtke nastoje provesti mjere za stvaranje pozitivnijeg okruženja, kolaborativan i inkluzivan. To može uključivati inicijative za poboljšanje interne komunikacije, promovirati integracijske događaje, ponuditi pogodnosti i programe dobrobiti, među ostalim
Bilo koja od tih situacija, kada se riješi, rezultira u osjetno poboljšanje unutar koje, prirodno, odražava se u isporuci i sreći svakog člana tima. Osim toga, metodologija je također vrlo učinkovita za provođenje specifičnih akcija kao što su
- interno lansiranje proizvoda ili usluga
- važne organizacijske promjene
- kampanje angažmana za specifične korporativne ciljeve
Međutim, ima slučajeva kada akcija ne uspe, što se obično događa kada se ne slijede važni koraci, koji se ne mogu potcijeniti
- Nedostatak adekvatne dijagnoze
- Nedostatak angažmana višeg menadžmenta
- Ineficijska komunikacija
- Ne prilagoditi potrebama tima
- Nedostatak procjene i povratne informacije
- Prekomjerno fokusiranje na financijske nagrade
- Ignorirati organizacijsku kulturu
- Nedostatak održivosti
- Ne promovirati aktivno sudjelovanje zaposlenika
- Ne ulagati u obuku i razvoj
Sve te stavke moraju biti obuhvaćene endomarketingom, ne možeš preskočiti nešto i očekivati sjajan rezultat. Razmotreni ovi koraci, tvrtke svih veličina i sektora mogu usvojiti tehnike.
Postoji rastući trend u promicanju ove vrste akcije među srednjim i velikim kompanijama, koji imaju resurse i strukturu za implementaciju robusnijih programa. Međutim, mala poduzeća počinju uviđati prednosti ove vrste strategije, koristeći pristupačnije i kreativnije alate za jačanje veze s vašim suradnicima.
Neovisno od veličine ili sektora, premisa je ista: vrednovati, angažirati i motivirati timove za stvaranje harmoničnog i produktivnog radnog okruženja, što se izravno odražava na rastu i uspjehu tvrtke
