ब्राजील में कॉर्पोरेट पर्यटन 2024 के समापन का जश्न मना रहा है, जिसमें महत्वपूर्ण आंकड़े हैं: अक्टूबर में फेकोमर्सियोएसपी द्वारा किए गए अंतिम सर्वेक्षण के अनुसार, लैटिन अमेरिकन इवेंट्स और कॉर्पोरेट ट्रैवल मैनेजमेंट एसोसिएशन (Alagev) के साथ साझेदारी में, राजस्व 130 अरब रियाल तक पहुंच गया. वर्ष के संचयी आंकड़े और 2023 में उसी अवधि के परिणाम की तुलना में, वृद्धि 5 थी,3%, 2011 में शुरू हुई ऐतिहासिक श्रृंखला में सबसे बड़ा प्रतिशत है
मनोरंजन पर्यटन से भिन्न, कॉर्पोरेट पर्यटन दक्षता पर केंद्रित है. बीट्रिज़ ओलिवेरा के अनुसार, पर्वॉय टूरिज्म की संस्थापक और सीईओ, विशेषीकृत एजेंसी व्यक्तिगत यात्रा के लिए, कॉर्पोरेट यात्रा को तेजी से व्यवस्थित किया जाना चाहिए, कुशल और केंद्रीकृत
एजेंसी को ऐसे उपकरण और संसाधन प्रदान करने चाहिए जो प्रक्रिया को तेज करें और यात्रा की व्यवस्था में कर्मचारियों द्वारा खर्च किए गए समय को कम करें. हमें हमेशा उन अप्रत्याशित घटनाओं के प्रति सतर्क रहना चाहिए जो हो सकती हैं, मुख्य रूप से उड़ानों के समय में बदलाव के संबंध में. "तत्कालता और लचीलापन इस समय बहुत महत्वपूर्ण हैं", पॉइंट बीट्रिज
एजेंसी यात्रा की पूरी व्यवस्था का ध्यान रखती है, न्यूनतम विवरणों में, 24 घंटे सहायता के साथ – यात्रा के बाद समावेशी. यात्रा के अंत में, कंपनी का एचआर सभी खर्चों के साथ एक पूर्ण रिपोर्ट प्राप्त करता है, कर्मचारियों के रिफंड प्रक्रिया को सरल बनाना. बीट्रिज के लिए, आवश्यकता यह है कि एक लचीला योजना हो, जो कर्मचारियों को उड़ान के विकल्प प्रदान करता है, आवास और परिवहन, आपकी प्राथमिकताओं और समय के अनुसार उपयुक्त, यात्रा को अधिक आरामदायक और कम थकाऊ बनाना
विशेषज्ञ एक और बढ़ती प्रवृत्ति की ओर इशारा करते हैं जो 2025 में आधुनिक कंपनियों में स्थापित होने का वादा करती है: जिसे कहा जाता हैब्लीज़र, क्या है वह यात्रा जो व्यवसाय और मनोरंजन को मिलाती है. "मिलेनियल पीढ़ी (1981 से 1995 के बीच जन्मे लोग)", विशेष रूप से, अनुभव को महत्व देता है और पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन के बीच संतुलन की तलाश करता है. यह व्यवहार में बदलाव कंपनियों को अपनी कॉर्पोरेट यात्रा नीतियों पर फिर से विचार करने के लिए प्रेरित कर रहा है, व्यावसायिक यात्रा में मनोरंजन गतिविधियों को शामिल करना, बीट्रिज का कहना है
उसके अनुसार, महामारी के बाद 2020 से 2023 के बीच दुनिया में हुई, कार्यालय में काम की वापसी के साथ, यह प्रवृत्ति जीवन की उच्च गुणवत्ता की खोज और पेशेवर मांगों को व्यक्तिगत आवश्यकताओं के साथ संतुलित करने की आवश्यकता द्वारा प्रेरित है. "इसके अलावा कर्मचारियों की संतोष बढ़ाने के लिए", ओब्लीज़रउनकी भलाई सुनिश्चित करें, जो काम के लिए यात्रा का लाभ उठाते हैं ताकि स्थानीय संस्कृति के बारे में अधिक जान सकें
2024 में, कॉर्पोरेट पर्यटन के लिए पेरवॉय टूरिज्म में सबसे अधिक मांगे जाने वाले स्थलों में: बहिया, कुरिटिबा, पोर्टो एलेग्रे, कोलंबिया, अमेरिका और मोजाम्बिक
