डिजिटल परिवर्तन सभी क्षेत्रों में पहुंच गया है, और विभिन्न आकार की कंपनियाँ अपने कर्मचारियों को सशक्त बनाने के लिए तकनीकी क्षमता की खोज करके लाभ उठा सकती हैं. विचार केवल तकनीकी कौशल की मांग को पूरा करने से परे है, लेकिन आवश्यक ज्ञान प्रदान करना ताकि पेशेवर कार्यों को स्वचालित कर सकें, प्रक्रियाओं को अनुकूलित करना और प्रौद्योगिकी का अपने पक्ष में उपयोग करके स्वायत्तता प्राप्त करना
अनुसंधान के अनुसारतकनीकी शिक्षा और कंपनियों की संचालन दक्षता, द्वारा की गईअलुरा पैरा एम्प्रेशासFIAP के साथ साझेदारी में, जो कंपनियां तकनीकी प्रशिक्षण में निवेश करती हैं, वे कर्मचारियों के प्रदर्शन से संबंधित विभिन्न संकेतकों में सुधार देखती हैं, कैसे उत्पादकता (64%) और संलग्नता (45%) में वृद्धि.
इस निरंतर परिवर्तन के परिदृश्य में, स्कूल ने यह पता लगाया कि कौन थे10 तकनीकी पाठ्यक्रम2024 के पहले semestre में आपके प्लेटफॉर्म पर सबसे अधिक खोजे गए, क्षेत्रों का खुलासा करना जिन्होंने प्रशिक्षण में सबसे अधिक निवेश प्राप्त किया, इस वर्ष बाजार के लिए सबसे प्रासंगिक कौशलों का एक दृश्य
पूर्ण रैंकिंग देखें
- प्रोग्रामिंग लॉजिक: जावास्क्रिप्ट के साथ प्रोग्रामिंग में डूबें
- गिट और गिटहब: परियोजनाओं में साझा करना और सहयोग करना
- पावर बीआई डेस्कटॉप: मेरा पहला डैशबोर्ड बनाना
- पायथन: अपनी पहली एप्लिकेशन बनाएं
- एक्सेल: स्प्रेडशीट संपादक में महारत हासिल करें
- एचटीएमएल और सीएसएस: विकास वातावरण, फाइलों और टैग्स की संरचना
- स्क्रम: आपके प्रोजेक्ट में चुस्ती
- डॉकर: कंटेनरों का निर्माण और प्रबंधन
- प्रोग्रामिंग लॉजिक: फ़ंक्शंस और सूचियों का अन्वेषण करें
- पायथन डेटा साइंस के लिए: पहले कदम
यह सर्वेक्षण पिछले वर्ष की तुलना में कंपनियों के हितों में एक महत्वपूर्ण बदलाव को दर्शाता है. डिमांड में अधिक विविधता देखी जा रही है, बिजनेस इंटेलिजेंस जैसे क्षेत्रों में बढ़ते प्रोत्साहन पर जोर देते हुए, पावर बीआई पाठ्यक्रम के साथ, और डेटा विज्ञान, "डेटा विज्ञान के लिए पायथन" की खोज द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया
तवाने गुर्दोस के लिए, अलुरा फॉर बिजनेस की सामान्य निदेशक, रैंकिंग यह दर्शाती है कि व्यवसायों में डेटा बुद्धिमत्ता को बढ़ावा देने के लिए बाजार में एक मजबूत सक्रियता है. “जावास्क्रिप्ट जैसी उपकरण, पायथन, पावर बीआई और एक्सेल कंपनियों को नवोन्मेषी समाधान बनाने के लिए रास्ते खोलते हैं, प्रक्रियाओं का अनुकूलन करें और एक विशाल डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर रणनीतिक निर्णय लें”, कहता है
प्रौद्योगिकी में विकास
अलुरा फॉर एंटरप्राइजेज का अध्ययन FIAP के साथ यह भी दर्शाता है कि 60% संगठनों ने मूल्यांकन किया कि उनके ग्राहक या उपयोगकर्ता समझ पाए – प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से – तकनीकी प्रशिक्षण में निवेश के सकारात्मक प्रभाव. तावाने के अनुसार, यह संख्या और स्कूल की रैंकिंग यह दर्शाते हैं कि कई कंपनियों ने यह समझ लिया है कि उन्हें प्रतिस्पर्धी बने रहने और प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए बाजार की गतिशील वास्तविकता के अनुकूल होना चाहिए.
“वर्तमान संदर्भ में, निरंतर शिक्षा (lifelong learning) पेशेवरों और कंपनियों को नवाचारों की तेज गति के साथ विकसित होने की अनुमति देती है”, विशेषज्ञ का कहना है. “अब तकनीक में कोई करियर नहीं हैं, लेकिन सभी करियर में प्रौद्योगिकी. इसलिए, आईटी क्षेत्र एक रणनीतिक स्तंभ बना हुआ है, लेकिन प्रौद्योगिकी उपकरणों के उपयोग में लोकतंत्रीकरण और सशक्तिकरण डिजिटल दुनिया में सफलता के लिए महत्वपूर्ण है”, निष्कर्ष
