तकनीकी बाजार में तेजी से वृद्धि जारी है, हालांकि, अभी भी यह सबसे कम विविधताओं में से एक के रूप में उभरता है. इस पर केंद्रित, और विकलांग लोगों को सक्षम बनाने की कोशिश कर रहे हैं ताकि रोजगार सुनिश्चित किया जा सके, जैसे कि ब्राज़ील में नवाचार और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए, माइक्रोसॉफ्ट ने सोलकोड अकादमी के शैक्षिक समर्थन का सहारा लिया, ब्राज़ीलियाई एजुकेशन टेक्नोलॉजी जिसका उद्देश्य डिजिटल शिक्षा का लोकतंत्रीकरण करना है, सामाजिक प्रभाव और डिजिटल समावेशन उत्पन्न करना, पीसीडी के लिए प्रौद्योगिकी बाजार में प्रशिक्षण को बढ़ाने के लिए
यह साझेदारी Microsoft Conecta+ का हिस्सा है, पोर्टल जो कंपनी के सभी मुफ्त प्रशिक्षण और पुनः प्रशिक्षण कार्यक्रमों को एकत्र करता है, जून के अंत में लगभग 30 छात्रों को माइक्रोसॉफ्ट के क्लाउड कॉन्सेप्ट्स और क्लाउड आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर केंद्रित बूटकैम्प में प्रशिक्षित किया गया.
"सोलकोड के साथ यह पहल माइक्रोसॉफ्ट के उद्देश्य के अनुरूप है कि वह ब्राज़ील की जनसंख्या को प्रौद्योगिकी में सशक्त बनाए और अपने कर्मचारियों में विविधता लाए", जो व्यवसाय के लिए विभिन्न दृष्टिकोण लाए और अपने व्यक्तिगत अनुभवों से नवाचार करे, क्रिस्टियान कार्वाल्हो ने कहा, माइक्रोसॉफ्ट ब्राज़ील की मानव संसाधन निदेशक
समावेश के साथ सशक्तिकरण ने वास्तविकताओं को बदलना शुरू कर दिया है
छात्रों ने 100% ऑनलाइन और लाइव कक्षाओं में भाग लिया, सोमवार से शुक्रवार, पूर्णकालिक, सुबह 8 बजे से शाम 6 बजे तक, 12 सप्ताह तक. तकनीकी प्रशिक्षण के अलावा, प्रशिक्षण में माइक्रोसॉफ्ट के पेशेवरों की मेंटरिंग भी शामिल थी, व्यवहारिक कौशल का विकास और प्रत्येक प्रतिभागी के लिए रोजाना 1 घंटे की अंग्रेजी कक्षा SoulCode के Tech English प्लेटफॉर्म के माध्यम से
"कोर्स ने मुझे तकनीक सीखने और एक करियर बनाने का अवसर दिया और मुझे एक बेहतर व्यक्ति भी बना दिया". मैंने प्रौद्योगिकी के परिदृश्य के लिए महत्वपूर्ण तकनीकों के बारे में सीखा, लेकिन मैंने अपनी समूह में काम करने की क्षमता को भी बेहतर बनाया और समावेश की महत्वता के बारे में भी सीखा, अलेक्जांद्रे काउस हडाडे, ऑटिज्म स्पेक्ट्रम डिसऑर्डर (ASD) के साथ निदान किया गया
"मैं हमेशा अवैध ठहराई गई और दूसरों के साथ संपर्क से डरती थी", लेकिन यह अद्भुत था कि शिक्षक कितने स्वागतयोग्य थे और मुझे कितना सम्मान मिला. शिक्षा मुझे काम करने और गरिमा की तलाश करने की अनुमति देती है, व्यवसायिक रूप से विकास की संभावना के अलावा, ब्रुना गागो बताती है, ट्रांससेक्सुअल महिला, गागा को टीईए के साथ निदान किया गया है
जो लोग मानक से भिन्न होते हैं उनके पास नौकरी चुनने का अवसर नहीं होता है और, जिस क्षण हम अपनी क्षमता के अनुसार एक सम्मानजनक काम प्राप्त करते हैं, हम पेशेवर विकास के दृष्टिकोण प्राप्त करने लगे हैं, जारी रखा ब्रुना
"तकनीक के बारे में सोचते समय", हम अभी भी सिस पुरुषों के बारे में सोचते हैं, सफेद और बिना विकलांगता के. जबकि PCD और मेरे सामाजिक कटावों के प्रति जागरूक, मैं जानता था कि मुझे दूसरों की तुलना में अधिक समर्पित होना पड़ेगा और मुझे इसके लिए बूटकैम्प के दौरान सभी आवश्यक समर्थन मिला, कहानी ब्रुना
"समावेश अभी तकनीकी बाजार में शुरू हो रहा है और माइक्रोसॉफ्ट और सोलकोड जैसी प्रशिक्षण के अवसर इस संघर्ष का प्रदर्शन हैं". एक व्यक्ति जो ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकार से ग्रस्त है, न तो किसी से बेहतर है और न ही किसी से खराब, वह केवल एक व्यक्ति है जिसकी दृष्टि अलग है और यह किसी कंपनी के लिए बहुत महत्वपूर्ण हो सकता है, अलेक्जेंड्रे का कहना है
