कृत्रिम बुद्धिमत्ता नौकरी के बाजार को बदल रही है और पेशेवरों को खुद को फिर से बनाने की चुनौती दे रही है

तेजी से बढ़ती कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के साथ, काम का भविष्य एक गहरी परिवर्तन से गुजर रहा है. हाल के संयुक्त राष्ट्र अध्ययन में चेतावनी दी गई है कि वर्तमान नौकरियों का लगभग 40% अगले दशकों में तकनीक से प्रभावित हो सकता है

परिवर्तन पहले ही प्रक्रिया में है. उत्पादन जैसे क्षेत्र, लॉजिस्टिक्स और ग्राहक सेवा स्वचालित समाधानों को अपना रहे हैं, जैसे चैटबॉट्स, पूर्वानुमान एल्गोरिदम और स्वायत्त वाहन, पूर्व में केवल मानवीय कार्यों को प्रतिस्थापित कर रहा है. बड़ी कंपनियां इन उपकरणों में निवेश कर रही हैं ताकि लागत कम की जा सके और दक्षता बढ़ाई जा सके, क्या बड़े पैमाने पर छंटनी का कारण बन सकता है, यदि कार्यबल और सार्वजनिक नीतियों की त्वरित अनुकूलन प्रतिक्रिया न हो

तकनीकी बेरोजगारी को लेकर चिंताओं के बावजूद, विशेषज्ञों ने जोर दिया कि एआई भी नई अवसरें बनाता है. डेटा विज्ञान जैसे क्षेत्र, साइबर सुरक्षा, एआई में नैतिकता और एल्गोरिदम विकास प्रमुखता प्राप्त कर रहे हैं और आने वाले वर्षों में बढ़ने का वादा कर रहे हैं

इस स्थिति का सामना करने की कुंजी अनुकूलन है, इज़ाबेला होलंडा का दावा, आईएच कंसल्टिंग और मानव विकास की निदेशक. परिवर्तन के खिलाफ संघर्ष करने से अधिक, उसे समझना जरूरी है, निरंतर प्रशिक्षण की खोज करें और अद्भुत मानवीय क्षमताओं का विकास करें.”

उसके अनुसार, पेशेवर प्रमुखता बढ़ती है, अब, लगातार सीखने के माध्यम से. प्रोग्रामिंग में अल्पकालिक कोर्स, डेटा विश्लेषण और कृत्रिम बुद्धिमत्ता अधिक से अधिक सुलभ हो रहे हैं. एक ही समय में, सहानुभूति जैसी क्षमताएँ, आलोचनात्मक सोच, रचनात्मकता और प्रभावी संचार प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बन जाते हैं, उजागर करें

इज़ाबेला के लिए, एआई का विकास अनिवार्य खतरे के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए, लेकिन एक रणनीतिक अवसर के रूप में. प्रश्न यह नहीं है कि क्या रोबोट हमारी नौकरियां छीन लेंगे, लेकिन हम उनके साथ कैसे काम कर सकते हैं. प्रौद्योगिकी कर सकती है — और चाहिए — एक अधिक न्यायसंगत बाजार के निर्माण में एक साथी होना, उत्पादक और नवोन्मेषी.”