Querendo reconquistar a confiança de recrutadores e candidatos em processos de seleção realizados por Inteligência Artificial, o Grupo Hub, consultoria de RH especializada em recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas, lançará, em março deste ano, uma plataforma proprietária. A nova tecnologia complementará a estratégia de crescimento da empresa, baseada em novos contratos com setores em expansão na economia brasileira, como mineração, indústria e mercado financeiro. Espera-se um incremento de 20% a 35% no faturamento para 2025.
Baseado em inteligência artificial, ciência e análise de dados, ओHub Labs funcionará como um orquestrador de processos de recrutamento e seleção que promete otimizar a gestão de banco de talentos e aprimorar a experiência dos departamentos de RH. Além de trazer clareza para o ciclo de vida dos processos seletivos, a ferramenta contará com um módulo de interação do usuário com o próprio sistema. “Essa base terá, प्रारंभ में, 226 mil perfis, que poderão ser segmentados pelo recrutador como se estivesse conversando com o Chat GPT. हमप्रेरणाएँ podem incluir características físicas, como cor de pele e gênero, ideais para vagas afirmativas, como também toda a experiência profissional de um candidato, incluindo salário, modelo de contratação, uma infinidade de combinações”, explica Victor Fazzio, sócio-sênior do Grupo Hub.
Esse fator não apenas trará mais precisão, como maior eficiência no matching entre profissionais e vagas em relação às soluções atuais do mercado. “Parte do nosso crescimento virá através do ganho de eficiência provocado pelo uso intensivo de análise de dados, cruzamentos e diagnósticos. É como se nosso time estivesse multiplicando por cinco ou seis com o uso de um robusto sistema de inteligência artificial. E isso deve gerar um resultado muito mais rápido e assertivo para os clientes na linha de frente, o que vai gerar o crescimento”, revela Victor.
Além de servir os próprios recrutadores da Hub, dez clientes que possuem entre 100 e 500 funcionários cada em suas empresas já aguardam o lançamento da plataforma.
Economia também impacta o crescimento
पिछले साल, a consultoria trabalhou 5.029 posições no mercado de trabalho brasileiro. Fernando Guedes, sócio-sênior do Grupo Hub, explica que o faturamento da consultoria é resultado de duas grandes áreas de negócios. “55% da nossa receita é obtida por meio da Hub Infinity, solução de RPO que terceiriza o recrutamento e seleção para médias e grandes empresas, que movimentam grandes volumes de vagas. Os outros 45% são provenientes de posições estratégicas ligadas à média e alta liderança, cuja operação é de responsabilidade da Hub Talent e da Hub Top Executive.”
Com a duplicação do quadro de colaboradores ao longo do último ano, a Hub também projeta um aumento de pelo menos 20% no time em 2025, reforçando sua estrutura para atender um cenário de maior turnover nas companhias em decorrência da alta empregabilidade no país – a taxa média de desemprego recuou a 6,6%, menor registrada desde 2012, आईबीजीई के अनुसार. कंपनी, que encerrou 2024 com 114 colaboradores diretos e cerca de 17 profissionais temporários, deve ultrapassar a marca de 130 colaboradores até o final deste ano.
Setores impulsionam o crescimento
Entre os segmentos que mais impulsionaram os resultados do Grupo Hub em 2024, destacam-se a indústria, a mineração e o mercado financeiro. Com a alta do preço do minério de ferro e a desvalorização do real frente ao dólar, empresas desses setores aumentaram sua capacidade produtiva e a necessidade de contratação de mão de obra especializada.
वित्तीय बाजार में, a Hub expandiu sua atuação com projetos relevantes para bancos de varejo e meios de pagamento, alavancados por uma demanda crescente por profissionais de vendas e atendimento. एक ही समय में, o segmento de tecnologia manteve um ritmo desacelerado, refletindo o momento desafiador que o setor enfrenta desde 2022. “A oferta e demanda no mercado de tecnologia está invertendo. Já estamos sendo abordados por profissionais de TI interessados em se movimentar, algo inimaginável no período da pandemia. Acontece que o setor segue bastante cauteloso, em parte pelo cenário local de juros altos, que afastam os investimentos de risco”, pontua Victor Fazzio, sócio-sênior do Grupo Hub.
Perspectivas para 2025
Além dos setores que alavancaram o resultado da consultoria em 2024, o Grupo Hub trabalha com a perspectiva de um ano positivo para o agronegócio, após uma das piores safras dos últimos 20 anos. É esperada uma ampliação da atuação nesse setor, principalmente no segundo semestre, quando as contratações tendem a aumentar. इसके अलावा, a empresa busca expandir sua presença em segmentos como turismo, serviços de alimentação e varejo.
“Em 2025 consolidaremos nossa presença nos setores que mais demandam mão de obra qualificada, ao mesmo tempo em que investimos em tecnologia para oferecer soluções mais eficientes e personalizadas aos nossos clientes”, finaliza Fred Torrës, sócio-sênior do Grupo Hub.
