अधिक
    शुरुआतसमाचारमुख्य खुशी अधिकारी: क्या ब्राज़ीलियाई कंपनियाँ इस पद के लिए तैयार हैं

    मुख्य खुशी अधिकारी: क्या ब्राज़ीलियाई कंपनियाँ इस पद के लिए तैयार हैं

    पिछले वर्षों में, कर्मचारियों की भलाई दुनिया भर में कंपनियों के लिए एक रणनीतिक प्राथमिकता बन गई है. कुछ बाजारों में, इस आंदोलन ने एक नए कार्यकारी पद की उत्पत्ति की:मुख्य खुशी अधिकारी (CHO), स्वस्थ कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार, उत्पादक और संतोषजनक. लेकिन यह प्रवृत्ति ब्राजील के लिए समझ में आती है

    CHO का अवधारणा विदेश में बड़ी कंपनियों में उभरी, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी कंपनियों और स्टार्टअप्स में, कि उन्होंने देखा कि काम में खुशी प्रतिभाओं की रोकथाम पर सीधे प्रभाव डालती है, सक्रियता और, इसलिए, परिणामों में. पेशेवर जीवन गुणवत्ता नीतियों के कार्यान्वयन में कार्य करता है, मानसिक और भावनात्मक कल्याण की पहलों, संगठनात्मक संस्कृति और यहां तक कि लाभ जो कर्मचारियों की संतोष को बढ़ाते हैं

    अनुसारABRH-SP, कॉर्पोरेट कल्याण की बढ़ती महत्ता ब्राजील में इस बात का संकेत देती है कि यह प्रवृत्ति यहां मजबूत हो सकती है. ब्राज़ीलियाई कंपनियाँ कार्यस्थल के माहौल के महत्व के प्रति दिन-ब-दिन अधिक जागरूक हो रही हैं, जो उत्पादकता और प्रतिभाओं को आकर्षित करने में मदद करती हैं. हालांकि, इस भूमिका के लिए एक विशिष्ट पद का निर्माण अभी भी चर्चा का विषय है, एलियान एरे कहती हैं, एबीआरएच-एसपी के अध्यक्ष

    ब्राजील में, कई कंपनियाँ पहले से ही कर्मचारियों की भलाई के लिए रणनीतियों में निवेश कर रही हैं, लेकिन चीफ हैप्पीनेस ऑफिसर की भूमिका अभी तक व्यापक रूप से अपनाई नहीं गई है. अधिकतर, इन पहलों को एचआर जैसे क्षेत्रों से जोड़ा गया है, संगठनात्मक संस्कृति और कॉर्पोरेट स्वास्थ्य, व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन के बीच संतुलन के लिए कार्यक्रमों के साथ, लचीले कार्य दिवस, मानसिक स्वास्थ्य के लाभ और विश्राम के स्थान

    राष्ट्रपति के लिए, चुनौती इस अवधारणा को ब्राज़ीलियाई वास्तविकता के अनुकूल बनाने में है. हर कंपनी को CHO जैसे पद को बनाने से पहले अपनी संस्कृति और आवश्यकताओं का मूल्यांकन करना चाहिए. कई मामलों में, यह अधिक समझ में आ सकता है कि कर्मचारियों की भलाई पर केंद्रित पेशेवरों के साथ एचआर क्षेत्र को मजबूत किया जाए, पूरक वायु

    निर्भरता के बिना नामकरण, कॉर्पोरेट कल्याण को प्राथमिकता देने की प्रवृत्ति एक वास्तविकता है. बढ़ती प्रतिस्पर्धा के साथ बाजार में और नई पीढ़ी के पेशेवरों द्वारा जीवन और काम के बीच अधिक संतुलन की मांग, जो कंपनियाँ संगठनात्मक खुशी में निवेश करेंगी, उन्हें एक महत्वपूर्ण लाभ मिल सकता है

    ई-कॉमर्स अपडेट
    ई-कॉमर्स अपडेटhttps://www.ecommerceupdate.org
    ई-कॉमर्स अपडेट ब्राज़ीलियाई बाजार में एक प्रमुख कंपनी है, विशेषीकृत उच्च गुणवत्ता की सामग्री का उत्पादन और प्रसार करने में ई-कॉमर्स क्षेत्र के बारे में
    संबंधित विषय

    एक जवाब छोड़ें

    कृपया अपनी टिप्पणी टाइप करें
    कृपया, यहाँ अपना नाम लिखें

    हाल के

    सबसे लोकप्रिय

    [elfsight_cookie_consent id="1"]