ए जीएफटी टेक्नोलॉजीज, वैश्विक डिजिटल परिवर्तन में अग्रणी कंपनी, आपने रैंकिंग में अपनी सर्वश्रेष्ठ स्थिति हासिल कीग्रेट प्लेस टू वर्क (जीपीटीडब्ल्यू), 9 अक्टूबर को साओ पाउलो (SP) में प्रकट हुआ. 2024 में ब्राजील में काम करने के लिए 175 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों की सूची में कार्यक्रम का 28वां संस्करण शामिल है, चार श्रेणियों में विभाजित
GFT 35वें स्थान पर रही 1 वाली कंपनियों की श्रेणी में.000 से 9.999 कर्मचारी, जिसकी कुल सूची में 85 संगठन शामिल हैं
जीएफटी ब्राजील एक कंपनी है जो डिजिटल परिवर्तन में काम करती है, सॉफ़्टवेयर प्रदान करना प्रक्रियाओं को हल करने और संगठनों में नवाचार करने के लिए. वह कई देशों में डिजिटल परिवर्तन की नेता है. यह सूची में तीसरा पुरस्कार है, जीपीटीडब्ल्यू अपनी आधिकारिक पृष्ठ पर कहता है
ब्राज़ील में GFT टेक्नोलॉजीज के सीईओ के लिए, अलेस्सांद्रो बुओनोपाने, GPTW से प्राप्त मान्यता देश में कंपनी के 3,000 से अधिक पेशेवरों के काम और समर्पण को दर्शाती है. उसके लिए, यह तथ्य कि प्रत्येक सहयोगी अपनी व्यक्तिगत और सामूहिक यात्रा में एक नायक के रूप में देखता है, इस मान्यता के लिए आवश्यक है
"ब्राज़ील में काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियों में होना हमारे लोगों को महत्व देने की हमारी प्रतिबद्धता को दोहराता है", हर आवाज़ सुनी जाए और हर प्रतिभा, पहचानना. हम अपनी प्रतिबद्धता पर दृढ़ हैं कि हम एक ऐसा स्थान बनाएं जहां सभी लोग समर्थित और अपने सर्वश्रेष्ठ को प्राप्त करने के लिए चुनौती महसूस करें. साथ में, हम अपने ग्राहकों और समाज के लिए अद्भुत परिणाम बना रहे हैं, नवाचार के माहौल में, "आपसी विश्वास और सम्मान", बुओनोपेन को उजागर करें
5 हजार से अधिक कंपनियों ने पुरस्कार 2024 के संस्करण के लिए पंजीकरण कराया, उनमें से 2.898 योग्य अंतिम सूची के लिए. आयोजकों के अनुसार, जीपीटीडब्ल्यू ने 3 से अधिक लोगों के जीवन पर प्रभाव डाला,2 मिलियन श्रमिक पूरे राष्ट्रीय क्षेत्र में
जीएफटी मानक
जैसे कि ब्राज़ील में, GFT 20 देशों में काम कर रहा है, डिजिटल परिवर्तन की निरंतर गति के बावजूद, संरचित रहना ताकि कार्य प्रवाह को कुशल और मानवकृत बनाए रखा जा सके, नेताओं और टीमों के बीच पूर्ण और निरंतर संबंध, लेकिन अपने कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए समाधान में नेतृत्व की अपनी पहचान को खोए बिना. और यह सब हमारे मूल्यों के माध्यम से आकार लेता है, 5Cs
• देखभाल करने वाला – संस्थागत क्रियाओं में हमारे सहयोगियों के बीच रोज़मर्रा में सम्मान की तरह मौजूद
• प्रतिबद्ध – हमारा कंपनी और ग्राहकों के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रदान करने का वादा
• सहयोगात्मक – हम अकेले कुछ नहीं कर सकते और बेहतर परिणामों के लिए लगातार विचारों पर बहस कर रहे हैं
• साहसी – हम अपने सहयोगियों का समर्थन करते हैं कि वे साहसिकता दिखाएं और बहादुर बनें, व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों में
• रचनात्मक – यह GFT का एक आवश्यक हिस्सा है, क्योंकि नवाचार हमारे कई परियोजनाओं का समाधान करता है, जो अद्वितीय अनुभव बनाता है
जीएफटी के लिए, यह आवश्यक है कि विभिन्न वास्तविकताओं को स्वीकार करने की प्रतिबद्धता बनाए रखें और सहयोगियों के साथ यथासंभव पारदर्शी रहें, सर्वश्रेष्ठ मानव संसाधन प्रथाओं के साथ, आंतरिक और बाहरी सुधारों को बढ़ावा देने के लिए. घर के भीतर की भागीदारी से कंपनी एक प्रामाणिक और गहरा प्रतिबद्धता बनाए रखती है, जो ग्राहकों और भागीदारों के सामने अधिक विश्वसनीयता प्रदान करता है
जीपीटीडब्ल्यू 2024
जीटीपीडब्ल्यू प्रमाणन 1990 के दशक से अस्तित्व में है और यह दुनिया के 150 से अधिक देशों में मौजूद है और, औसतन, यह कार्य कार्यस्थल ट्रस्ट इंडेक्स सर्वेक्षण के माध्यम से पूरा होने में एक वर्ष लेता है. केंद्रित ध्यान उन संगठनों का समर्थन और प्रमाणित करना है जो सबसे अच्छे कार्य वातावरण को बढ़ावा देते हैं
जो कंपनियाँ भाग लेना चाहती हैं वे पंजीकरण करती हैं और उनके कर्मचारी (गोपनीय तरीके से) अपने कार्य अनुभवों का मूल्यांकन करते हैं, 60 प्रश्नों के एक प्रश्नावली के माध्यम से, जो लोगों के अनुभव के पांच आयामों का मूल्यांकन करते हैं जिसमें विश्वसनीयता शामिल है, सम्मान, निष्पक्षता, गर्व और साथीभाव. सवालों के जवाब दिए जाने के साथ, एक सांस्कृतिक ऑडिट में श्रमिकों और उनके उच्च स्तर के नेताओं दोनों के मूल्यांकन को एकत्रित किया जाता है
सभी उत्तर एक एल्गोरिदम प्रणाली के माध्यम से गणना किए जाते हैं जो अंतिम रैंकिंग में प्रत्येक संगठन के स्थान को निर्धारित करता है. जीपीटीडब्ल्यू में उपयोग किए जाने वाले डेटा विज्ञान का ऑडिट संस्थान के मुख्यालय द्वारा किया जाता है, सैन फ्रांसिस्को (यूएसए) में स्थित, और बाद में अंतरराष्ट्रीय लेखा फर्म ग्रांट थॉर्नटन द्वारा
