הט turnover הוא אתגר שמול חברות בכל הגדלים והקטגוריות. אובדן עובדים יכול לגרום להפסדים כספיים משמעותיים ולהשפיע לרעה על הפרודוקטיביות והתרבות הארגונית. נוכח התמונה הזו, אקדמיית כישרונות, HRTech המציעה פתרונות עבור משאבי אנוש ומנהלי אנשים, ערך מחקר עם 512 עובדים מ-7 חברות כדי לנתח את הכוונה והשימור בתוך הארגונים
המחקר גילה כי שיעור כוונת השימור של המקצוענים הוא, בממוצע, מ-8,48 נקודות בסקאלה של 1 עד 10. המחקר זיהה הבדלים משמעותיים בין הדורות והמגדרים. בעוד שדור ה-Y (נולדו בין 1981 ל-1996) הציג את הממוצע הגבוה ביותר של כוונת שמירה (9,4 נקודות, הדור Z (נולדו בין 1997 ל-2012) רשם את הממוצע הנמוך ביותר (6,76 נקודות. כבר ביחס למגדר, הנשים הראו חיסרון קל ביחס לגברים, עם ממוצע של 8,29 נקודות נגד 8,48 נקודות
טבלה לפי דור
– דור ה-Y — ממוצע החזקה: 9,4
– בייבי בומרס — ממוצע החזקה: 8,67
– דור X — ממוצע החזקה: 7,72
– דור Z — ממוצע החזקה: 6,76
טבלה לפי מגדר
– מין זכר — ממוצע החזקה: 8,48
– מין נקבה — ממוצע החזקה: 8,29
שוק העבודה הופך לתחרותי ודינמי יותר ויותר, מה שהופך את יצירת האסטרטגיות היעילות לשמירה על העובדים מעורבים ומרוצים לאסנציה. השקעה בפיתוח מקצועי היא אחת הדרכים היעילות ביותר לשמור על כישרונות ולהבטיח את הצמיחה הברת קיימא של הארגונים, רנאטה בטי בולטת, מייסדת שותפה ו-CMO של טאלנט אקדמי
כדי לשמור על כישרונות מדור ה-Z, חשוב להבין את המאפיינים הייחודיים שלך, מה שמבדיל אותה מדור ה-Y ודורות אחרים. נולדו בעידן הדיגיטלי, הצעירים הללו מעריכים סביבות עבודה טכנולוגיות מתקדמות וכוללות תרבותית. אסטרטגיה יעילה היא להציע גמישות בעבודה, כדי לענות על ההעדפה לאיזון בין חיים מקצועיים ואישיים. בנוסף לכך, הדור Z מחפש משמעות בקריירות שלו ומעריך חברות שמקדמות השפעה חברתית חיובית וגיוון, המשך בטי, שיחד עם השותפים מאוריסיו בטי והפסיכולוגית ג'קלין פדילה מובילים צוות המורכב באופן משמעותי מעובדים מדור ה-Z
מעניין שהנקודות שהזכרתי גם מאוד רלוונטיות כשמדובר בשימור נשים. בשביל זה, חשוב ליצור סביבה עבודה כוללת וגמישה, שיתמוך באיזון בין חיים מקצועיים ואישיים, principalmente considerando que muitas são mães e/ou têm múltiplas jornadas de trabalho. יישום מדיניות של שוויון בשכר, הארכת חופשת הלידה והצעת הזדמנויות להנהגה הן גם אמצעים יעילים להגדלת השימור של נשים, סיכמה רנאטה בטי, מה זה מנהיג ואמא
