הקבוצה הבינלאומית למקומות עבודה (IWG), הספקית הראשית העולמית של פתרונות עבודה היברידיים, דונה דס מרקס ספייסס, רגוס והק HQ, חנכה יחידה חדשה של רשת רגוס בפורטו אלגרה (RS). נוכח ההגירה העזה לצורות עבודה גמישות יותר ובתוך כדי חידוש הכלכלה הגאוצ'ה, במיוחד בשוק הנדל"ן, לאחר תקופת ההצפות שהשפיעה על מדינת ריו גרנדה do סול, ה-IWG מרחיב את הרשת שלו כדי לעמוד בביקוש הגובר למקומות עבודה גמישים בברזיל
פתיחת המרכז האחרון של קבוצת International Workplace מתרחשת לאחר שהחברה רשמה ב-2024 את הצמיחה השנתית הגדולה ביותר בהכנסות, זרימת מזומנים ורווחים מההיסטוריה שלך, מלבד השגת צמיחה מהירה של הרשת הגלובלית שלה של חללי עבודה. בשנה שעברה, הקבוצה חתמה על 899 מרכזים חדשים ופתחה 624 יחידות חדשות
ממוקם בשדרות קרלוס גומס, בשכונת טרס פיגיירס, במרכז המזרחי של הבירה הגאוצ'ו, המרכז החדש הוא גם חלק מתנועה מקומית של קבוצת International Workplace כדי לענות על הביקוש הגובר לחללי עבודה גמישים ברמה גבוהה באזור הדרום של ברזיל. הפתיחה משקפת גם את תקופת השיקום של ריו גרנדה do סול, לא רק בתחום הנדל"ן – שיש לו רישום של עלייה הדרגתית בנפח העסקים לאחר השיטפונות שפגעו במדינה ב-2024 – אבל גם עם יוזמות לעידוד המסחר, התעשייה והתיירות. דוגמה היא קיום אירועים גדולים כמו ה-South Summit 2025, שכלל את השתתפות קבוצת העבודה הבינלאומית בפאנל על צמיחת הנומדים הדיגיטליים
ביקוש גבוה לגמישות בעבודה
כבר פתוחה לציבור, היחידה החדשה כוללת שתי קומות ומציעה חללים לחברות מבוססות וסטארטאפים ממגוון תחומים מסורתיים באזור המטרופוליני של פורטו אלגרה, כולל טכנולוגיה, חדשנות, מכונאי, מתכתן, מדריך טיולים, כימיה ופטרוכימיה, כמו גם התעשיות המזון, נייר, תאית וטקסטיל. באותו הזמן, באמצעות שירות עיצוב המשרד שלך של קבוצת העבודה הבינלאומית, החברות יכולות להתאים את חלל העבודה שלהן בהתאם לצרכיהן. המיקום החדש של דגל רגוס כולל מתקנים מלאים, כולל משרדים פרטיים, חדרי ישיבות ומקומות עבודה משותפים ויצירתיים
בעלי הבניין השקיעו בפלטפורמת IWG כדי למקסם את התשואה מהפרויקט, מנצלים את הביקוש המתרחב במהירות לעבודה היברידית
מחקרים recent הצביעו על כך שהגמישות במקומות ובשגרת העבודה מציעה סדרה של יתרונות לעובדים, כולל איזון טוב יותר בין חיים אישיים ומקצועיים, כלכלה פיננסית ויתרונות לבריאות. המעסיקים גם קוצרים את הפירות של המודל ההיברידי עם עליית הפרודוקטיביות של החברה וחיסכון בעלויות, מלבד כוח עבודה יעיל ומעורב יותר
עם הצמיחה המהירה של שוק הקואורקינג, בעוד שחברות בכל הגדלים מאמצות את העבודה الهיברידית לטווח הארוך, צפוי ש-30% מכל הנכסים המסחריים יהפכו לחללי עבודה גמישים עד 2030. עם התמיכה של קבוצת העבודה הבינלאומית, השותפים יכולים להפיק תועלת מהתחום הזה בצמיחה מהירה, באותו הזמן שבו הם סומכים על התמיכה של הניסיון הבלתי ניתן להשוואה של הקבוצה. העבודה الهיברידית מציעה לחברות בסיס עלויות נמוך משמעותית, עם חיסכון ממוצע של 11 דולר.000 לעובד
"החניכה של יחידת רגוס טרס פיגיירס היא ציון דרך חשוב להתרחבות שלנו בארץ", במיוחד בדרום, איפה שהשוק הראה ביקוש גובר לפתרונות עבודה גמישים. פורטו אלגרה, עם הדינמיות הכלכלית שלה והסקטור העסקי החזק, מייצגת הזדמנות מצוינת להציע חללי עבודה חדשניים שמתאימים גם לחברות מבוססות וגם לסטארטאפים, אומרטיאגו אלבס, מנכ"ל ברזיל של קבוצת העבודה הבינלאומית. עם יחידה חדשה זו, אנו מחזקים את המחויבות שלנו לצמיחה ברת קיימא ולהתאמה לצרכים החדשים של השוק, מספקים ללקוחותינו את הגמישות והתשתית הנדרשת כדי לשגשג בסביבת עבודה היברידית, מְשַׁלֵּם
הקבוצה הבינלאומית למקומות עבודה היא המובילה הגלובלית בעבודה היברידית, עם אלפי מקומות מפוזרים ביותר מ-120 מדינות. חברות שמשתייכות לתיק הלקוחות של הקבוצה יכולות לגשת לכל המקומות והשירותים המסחריים דרך האפליקציה של IWG
בהתחשב בכך שהשינוי המתמשך לעבר עבודה היברידית מתגבר, הפוטנציאל לצמיחה של תחום הקואורקינג הוא אקספוננציאלי, עם הערכה של 1,2 מיליארד עובדים במשרדים ברחבי העולם ושוק פוטנציאלי כולל של יותר מ-2 טריליון דולר. כבר מתחשבים ב-899 השותפים החדשים שנוספו ב-2024, הקבוצה הבינלאומית של מקומות עבודה כוללת כיום 83% מהחברות ברשימת פורצ'ן 500 בבסיס הלקוחות שלה
"אנחנו מקימים נוכחות חזקה ודרושה מאוד באזור הדרום של ברזיל עם הפתיחה האחרונה הזו". כמרכז עסקים חשוב, פורטו אלגרה הוא מקוםfantástico לקדם את תוכניות ההתרחבות שלנו. אנו מאוד מרוצים לעבוד בשיתוף פעולה עם בניין אוליס כדי לפתח את המותג רגוס תחת חוזה ניהול שוסיף חלל עבודה מהשורה הראשונה לבניין שלכם, הגיבמרק דיקסון, מנכ"ל ומייסד של קבוצת העבודה הבינלאומית PLC
"הפתיחה שלנו בעיר בירה ברזילאית נוספת מתרחשת ברגע שבו יותר ויותר חברות מגלות שעבודה גמישה פופולרית להפליא בקרב העובדים", שיפור הסיפוק והאיזון בין החיים האישיים למקצועיים, מלבד מתן יתרונות רבים לחברות. המודל שלנו למקום עבודה מוכיח שהוא מגדיל את הפרודוקטיביות ומאפשר לחברה להגדיל או להקטין את העלויות שלה בצורה משמעותית, מלבד מתן גישה לאלפי חללי עבודה, השלימה את המנהל
