ביום הראשון של מאי, המבט מתמקד בהישגים ההיסטוריים של העובדים, גם לגבולות החדשים שהעולם העבודה פותח. ומעט תחומים משקפים את השינויים האלה באופן כה מואץ כמו תחום הטכנולוגיה. עם ההתקדמות בתחום כמו בינה מלאכותית (במ״א), מחשוב ענן ואבטחת סייבר, טכנולוגיית המידע (IT) הפכה לא רק ל"דלק" של הכלכלה הדיגיטלית, גם של כל השוק
ההשתקפות של זה היא בביקוש הגבוה לאנשי מקצוע בתחום. על פי הדוח על עתיד המשרות 2025, פותח על ידי הפורום הכלכלי העולמי, מוערך כי עד 2030 ייווצרו 170 מיליון משרות חדשות ברחבי העולם, מונעים על ידי מגמות כמו התקדמות טכנולוגית, מעבר ירוק ושינויים דמוגרפיים. עם זאת, הוערך כי 92 מיליון משרות יועברו באותה תקופה, כתוצאה מכך, נוצר גידול נקי של 78 מיליון משרות עבודה. הדוח מציין כי המקצועות עם הצמיחה היחסית הגבוהה ביותר כוללים מומחים בנתוני ענק, מהנדסי פינטק ומומחים בבינה מלאכותית ולמידת מכונה
על פי איגוד חברות הטכנולוגיה והתקשורת והטכנולוגיות הדיגיטליות (Brasscom), תחום הטכנולוגיה צפוי לפתוח עד 147 אלף משרות חדשות פורמליות ב-2025, בהתחשב בתרחיש האופטימלי ביותר. בפרויקט הבסיסי, צפויים 88 אלף משרות חדשות עם תעודת עובד מעסיק. הצורך במקצוענים מיומנים כבר ברור: בין 2018 ל-2022, השוק דרש 665 אלף כישרונות לתפקידים האלה, בעוד שההכשרה הטכנית והאוניברסיטאית סיפקה רק 465 אלף, יוצר פער של 30,2%. בשנת 2021, החיסרון הזה היה עוד יותר גדול, משיג 66,7%
מלבד העניין הכמותי, נקודה מורכבת נוספת היא הכישורים והמאפיינים של המקצוענים. השוק דורש יותר, דרישות פרופילים יותר ויותר ממוקדים, היברידים ואסטרטגיים. לגילברטו רייס, מנכ"ל רונטלנט, חברה מובילה בטכנולוגיה ושירותים דיגיטליים, המקצוען בטכנולוגיה ב-2025 אינו רק מתכנת או אנליסט. הוא פותר בעיות מורכבות, עם ראיית עסקים, תחום טכני ומיומנויות בין-אישיות מפותחות היטב
עוד על פי סקר Brasscom, קורסי ניתוח ופיתוח מערכות מובילים את ההכשרה של מקצועני טכנולוגיה חדשים, עם יותר מ-34 אלף בוגרים, מְהוּרָרִים בְּעִקָּר בְּחֶשְׁבּוֹן וְטֶכְנוֹלוֹגְיָת הַמֵּידָע וְהַתְּקְשֹׁרָה, עם 11,2 אלף, מדעי המחשב, עם 9,3 אלף.
על פי המנהל, הנתונים מראים כיצד השוק מחפש מקצוענים יותר ויותר מיומנים ומותאמים לדרישות הטכנולוגיות החדשות, למרות שמדגישים שדרוג לא הוא הדרישה היחידה של החברות. בימינו, למרות שזה מאוד חשוב למקצועני טכנולוגיה לשלוט בכישורי קשים כמו שפות, ידע מתקדם בפלטפורמות ענן (ארכיטקטורת מיקרוסर्वיסים, כלי אוטומציה ואבטחת סייבר משולבת, בין היתר, הן הכישורים הרכים הם הגורמים המבדילים. אנחנו רואים שהגיוסים מבוססים יותר ויותר על התנהגות מאשר על תעודה. הסקרנות, היכולת ללמוד במהירות והאינטליגנציה הרגשית הם יתרונות ייחודיים לכישרון בטכנולוגיה, מדגיש את המומחה
קריירות במגמה
בנוסף לניתוח שוק הטכנולוגיה המידע הנוכחי, מנהל התפעול של רונטאלנט, גילברטו רייס, רשמת כמה מהתחומים והקריירות המרכזיות בצמיחה בתחום לשנה זו. הן:
- מחשוב ענן
מתחיל כמומחה תשתיות או אנליסט, המקצוען יכול להתפתח לארכיטקט פתרונות ענן, מהנדס DevOps ו, בעתיד, מנהל טכנולוגיות תשתיות
- סייבר אבטחה
הדרך היא מאנליסט אבטחת מידע למהנדס תגובת אירועים ו, מאוחר יותר, מנהל אבטחה ראשי (CSO)
- בינה מלאכותית
המסלול יכול להתחיל עם מדען נתונים זוטר, להמשיך למהנדס למידת מכונה ולהגיע לתפקידים כמו אסטרטג AI או מוביל אתיקה ב-AI
- אנליזת נתונים וביג דאטה
המקצוען מתחיל כאנליסט נתונים או BI, התפתח למהנדס נתונים או למדען נתונים ויכול להגיע לתפקידים כמו מנהל נתונים ראשי (CDO) או אסטרטג נתונים ארגוני
- Desenvolvimento de software e Low-Code/No-Code
התחל כמפתח זוטר או "מפתח אזרחי" בפלטפורמות low-code, אתה יכול לעבור ל-פול סטאק, מתכנן תוכנה או מוביל טכני עם דגש על פתרונות זריזים ומדרגיים
- Realidade Aumentada/Virtual e Metaverso Corporativo
מתחיל כמעצב תלת מימדי, מפתח XR או מודלר וירטואלי, יכול לגדול למומחה בחוויות מציאות מדומה, מנהל מטאוורס או אסטרטג של סביבות וירטואליות תאגידיות
- אוטומציה ורובוטיקה (RPA ובינה מלאכותית משולבת)
חלק מתפקידים כמו מפתח RPA או אנליסט תהליכים אוטומטיים, עם אפשרות להתפתח לאדריכל אוטומציה, מהנדס בינה מלאכותית מיושמת או מנהל טרנספורמציה דיגיטלית
