חוגגים ב-23 באפריל, יום הספר הבינלאומי הוא יותר מאשר מחווה לספרות, זהו הזמנה להרהור על הכוח המtransformative של הקריאה. במסגרת התאגידית, היא הופכת לברית אסטרטגית, עוזרים למנהיגים לקבל החלטות מדויקות יותר, לעודד את היצירתיות ולבנות חזונות עסקיים חדשניים יותר
לרבים מהמנכ"לים, הקריאה היא חלק משגרת הפיתוח המתמשך, כפי שמדובר בביל גייטס, שכבר הצהיר שקורא כ-50 ספרים בשנה, הרגל שאתה רואה כחיוני לצמיחה האישית והמקצועית שלך. בתאריך המיוחד הזה, אנו אוספים את הכותרים שעיצבו את דרך החשיבה, לנהל וליזום משמות גדולים בשוק. אלה יצירות שמעבר לתיאוריה ומציעות לקחים מעשיים על ניהול, התנהגות ארגונית, חדשנות ומנהיגות עם מטרה. בדוק את ההמלצות
ג'ואן ויקטורינוהוא מייסד הערוץשעת הכסף, מנהל עסקים, פרופסור ל-MBA באיבמק ומחנך פיננסי
"הספר"מהר ואטית: שתי דרכים לחשוב, נכתב על ידי דניאל כהנמן, פתח לי את התודעה כמה פעמים ההחלטות שלנו מושפעות מגורמים חיצוניים ויכולות להיות טובות יותר. מפריך את האמונה שהאדם הוא בעל חיים רציונלי. לפעמים, מצבים קטנים יכולים ליצור הטיות שמשפיעות עלינו בצורה עמוקה.”
מריה פרננדה אנטונס ז'ונקיירה היא מייסדת שלקופונציה, הפלטפורמה הגדולה ביותר להנחות, כלכלה והשראות קנייה מברזיל
"הספר"כוח ההרגל, של צ'ארלס דוהיג, זה השפיע עליי עמוקות כי זה מראה איך בחירות יומיות קטנות מעצבות תוצאות גדולות — גם בחיים האישיים וגם במקצועיים. כמנהל של חברה, אישה ואמא, יש לי שגרה אינטנסיבית ומלאה בדרישות. למדתי שיצירת הרגלים טובים ושגרות עקביות היא המפתח לאיזון עדיפויות, לְהַנְהִיג בְּמַרְכּוּז וְעוֹד לִהְיוֹת מָקוֹם לַמַּה שֶּׁיָּכוֹל לְהַבִּיעַ. הספר עזר לי להבין שהשינוי האמיתי קורה בפרטים של היום יום – וזה מה שאני מחפש ליישם בדרך שבה אני מנהיג.”
פדרו סיגנורליהוא מייסד שלפרגמטיקהוהוא אחד המומחים הגדולים ביותר בברזיל בניהול, עם דגש על OKRs
ספר ששינה את התפיסה שלי היה השבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים מאוד, של סטיבן קובי, מה שקראתי ב-2001 כשאני הייתי בשנה האחרונה של האוניברסיטה. יש פרק שעוסק בכדורי שליטה, זאת אומרת, מה שנמצא בתוך ומה שנמצא מחוץ לשליטתך, מה אתה יכול או לא יכול להשפיע, ורמת הדאגה שאתה שם בכל אחד מהנושאים האלה. זה היה מאוד חשוב לי! וכבר הצעתי למספר אנשים שגם הם ישקלו את הנושאים הללו, כי זה היה עוזר מאוד
רפאל רוחסהוא מייסד שותף ו-CTO שלבודז, טכנולוגיית חיות מחמד ברזילאית שמשתמשת בבינה מלאכותית כדי להעצים בעלי חיות מחמד
"הספר"עור במשחק, נאסים ניקולס טאלב, חקר את החשיבות של לקיחת סיכונים אמיתיים כאשר מקבלים החלטות שמשפיעות על אנשים אחרים. בעיני, זה אומר שלא מספיק להוביל, צריך להיות חשוף להשלכות של הבחירות האישיות שלך. להיות "עם עור במשחק" מסנכרן אינטרסים, מייצרת יותר אחריות ומחזקת את החזון לטווח הארוך של החברה. קריאה זו עזרה לי לבנות את התובנה הזו על עסקים: מי שמוביל צריך להיות מוכן להתחייב באמת להשפעה של ההחלטות האסטרטגיות
רודריגו ויטור é מייסד ומנכ"ל שלפיטו, סוכנות המתמחה באירועים ושיווק חי
"בחרתי את הספר"מחדש את הארגונים, של פרדריק לאלו, כי הוא מציע גישה חדשנית לעומק כיצד חברות יכולות להיות יותר אנושיות, התפתחויות ומונעות על ידי מטרה. ברגע שבו הפיטו חיה מחזור של התרחבות והתחזקות, הלקחים מהיצירה מהדהדים ישירות עם מה שאנחנו שואפים לבנות: ארגון שיתופי, עם זמני עבודה עצמאיים ותרבות חזקה. הקריאה גרמה לי reconsiderar את תפקיד המנהיגות, אלא כמנחה יותר מאשר כמדריכה והדגישה את החשיבות של הקשבה פעילה, על תחושת הבעלות והחירות עם אחריות. מאז, ההחלטות האסטרטגיות היו מתואמות על ידי המבט האורגני יותר הזה, מחוברות עם מהות מה שאנחנו: מותג שיוצר חוויות בלתי נשכחות עם משמעות.”
