לאחר הצלחת האירועים הקודמים, ההשתלמות "ניהול אקספוננציאלי" חוזרת בימים 7, 8 ו-9 בנובמבר באלפאוויו, מביא הזדמנויות חדשות לבעלי עסקים שמעוניינים לשנות ולהאיץ את העסקים שלהם. נוצרה ומנוהלת על ידיריקה מלו, יועץ אסטרטגי לשעבר בגורמים הגדולים מקינזי ובין & קומפני, היום מומחה בניהול עסקים ומייסד קבוצת BCBF, הניסיון של שלושה ימים מיועד לבעלי עסקים קטנים ובינוניים השואפים לגדול בצורה מסודרת ובר קיימא
המהדורה האחרונה, באוגוסט, אסף 40 משתתפים. חצי מהם בחר להצטרף למנטורינג של ליגת האקספוננציאל, מאמת את ההשפעה החיובית של האסטרטגיות והכלים ששולבו במהלך ההטמעה
עם שיטה שפותחה לאחר הרבה לימוד וביקורים בחברות בסין ובסיליקון ואלי, המומחה מבסס את ההטמעה על חמישה עמודי תווך חיוניים התומכים בתוכנית. "העמודים הללו מתמקדים בהגדלת הרווחיות", ארגון תהליכים פנימיים, בניית תרבות חזקה ויצירת צוות ביצועים גבוהים, שזה הופך את העסק ליעיל יותר ומוכן להתרחב בצורה מתמשכת, חשבון.
העמוד הראשון, קריאה לאסטרטגיית צמיחה אקספוננציאלית, מציע טכניקות להגדלת הרווחים מבלי להעלות באופן פרופורציונלי את העלויות ואת זמן ההשקעה. בהמשך, המיצוב ייחודיעוזר ליזם לבנות נרטיב מותג ייחודי ולזכות במקום בולט מול המתחרים, יצירת חוויה קסומה ללקוח
המתודולוגיה כוללת גם את הפיתוח שלצוות ביצועים גבוהים, לאן הערכים של החברה מועברים בצורה ברורה, מאחדים את הצוות סביב מטרות מעוררות מוטיבציה. אספקט נוסף בסיסי של הטמעה הוא המבצע חכם, שמלמד איך לבנות תהליכים פנימיים כדי לייעל את הפרודוקטיביות ולהבטיח את היעילות של העסק גם בהיעדרו של בעל העסק, מלא. לבסוף, העמוד החמישי, אמכונת צמיחה, מכשיר את היזם להפוך את החברה ליצרנית רווחים עם קיימות, גם מול שינויים בשוק
יתרונות ההטמעה
מלבד מושבים דינמיים ואינטראקטיביים, האירוע מציע למשתתפים את ההזדמנות לשתף את האתגרים הספציפיים שלהם ולקבל משוב מיידי, בסביבה של רישות מזמינה. החומר הבלעדי של ההשתלמות נגיש וניתן ליישום גבוה, עם תרגילים שמעוררים שינויים מיידיים. הפרויקט כולל גם שישה חודשים של מעקב אינטנסיבי עם הצוות של ריקה מלו, מבטיחים שהמשתתפים יוכלו ליישם את האסטרטגיות בחברות שלהם
המעוניינים להשתתף צריכים למלא את הטופסבקישור הזה, מה שמאפשר לצוות להתאים את המעקב בהתאם לפרופיל של החברה ואת האתגרים שלה. ההטמעה אידיאלית עבור בעלי עסקים עם הכנסות שנתיות מעל מיליון ריאל וצוותים של חמישה עובדים או יותר, מבטיחים שהתוכן יהיה מתאים להקשר ולפוטנציאל של כל משתתף, סיים
