חברות בכל גודל, מגוון רחב של פעילויות כלכליות, יש להם שיעורי בית: ליישם את אג'נדת ESG (סביבה, חברתי וממשלתית) או סביבה, חברתי וממשלתית.
אנו אומרים שזה שיעורי בית כי הצטרפות לאג'נדה ESG אינה שאלה של בחירה גרידא, רצון או חוסר רצון. זה באמת חובה – חובה כלפי החברה, עם הפלנטה. ו, בדרך אגב, זה טוב לעסק, בהתחשב בשוק ובצרכנים, כל פעם יותר, דורשים ומעריכים ארגונים מחויבים לקיימות.
אנחנו יודעים שהטמעת הפרקטיקות הללו אינה תהליך קל, לא נעשה ביום אחד. אין רגע שבו אנחנו עוצרים ואומרים: "מוכן, "אג'נדה ESG הושלמה בהצלחה". זהו תהליך מתמשך ודורש מחויבות, תכנון וסדירות ביישום הפרקטיקות בתוך החברה.
מחקר של Beon ESG ו-Aberje, המכונה, "הבגרות של ESG בחברות הברזילאיות: התקדמויות ואתגרים", עם נתונים עדכניים, של השנה האחרונה (2024), מראה שרק 20% מהארגונים מפרסמים דוח קיימות, ושרק 27% מבצעים הערכת מהות של הפרקטיקות המיועדות. מנגד, אותו מחקר מצביע על כך שבשנים האחרונות המעורבות של חברות עם ESG נמצאת בעלייה.
האות "ס", של חברתי, זהו זה שמרכז כמעט את כל הפעולות. המושג של אחריות חברתית קיים בתרבות של חברות כבר הרבה זמן, הרבה לפני הופעת האג'נדה ESG. בברזיל, הייתה לנו עלייה, בשנות ה-90, מפרקטיקות של אחריות חברתית תאגידית, מועלות על ידי המגזר השלישי.
לפני, האחריות החברתית התמקדה בקידום צרכים בסיסיים לאנשים. יוזמות של תרומה חברתית, פעולות הכשרה, קמפיינים למאבק באי שוויון הם המקור. היום, מעבר לזה, אנו רואים את קידום השוויון האתני-גזעי וכבוד למגוון.
לצורך עמוד הסביבה, החירומים האקלימיים הדליקו את נורת האזהרה. כך, מתרחבים דוגמאות לארגונים עם אמצעים להקלת השפעות או אפילו חיסול השפעות. תעודות המאשרות פרקטיקות ברות קיימא קיימות כדי לעודד ולהכיר בחברות המתחייבות באמת להישרדות כדור הארץ.
לגבי הממשלתיות, יש צורך בביקורת עצמית, להסתכל פנימה לתוך הקורפורציה. לכן אולי זה הכי מורכב. דורש שינוי תרבות ושבירת פרדיגמות. למצוא את האיזון בין שמירה על ההיסטוריה והזהות של החברה ו, באותו הזמן, לאמץ עקרונות, מבנים ותהליכים שמייצרים ערך בר קיימא, זו אחת המשימות המורכבות ביותר.
האג'נדה ESG דורשת מודעות, לגלגל את השרוולים ולגייס עמידות להמשיך, גם כשיודעים שהתוצאות אינן מיידיות, ולא תמיד ניתנים למדידה. בינתיים, החזרה מגיעה. אם עדיין לא התחלת, שווה את הפתגם: "אף פעם לא מאוחר". אם כבר מיישמים: מזל טוב!
על ידי ריינאלדו ג. ג'וניור ומרקו סטופה, מנכ"לים של ריימסטר חומרים חשמליים, מקריטיבה, חברה עם כמעט 40 שנות פעילות בשוק.
