I gcás oibre atá níos comhoibritheachta, an brandaíocht fostaíochta, nó branda fosta, tá sé ria ria do tharraingt agus a choinneáil talann. A Ghaeilgeoirí, ardán ATS (Córas Rianaithe Iarrthóirí) speisialta i gcur chun cinn próisis roghnaithe, sheoladh gné nua a cheadaíonn do chuideachtaí leathanach gairme saincheaptha a chruthú, aghaidh ag feabhsú go mór ar thuiscint na branda agus ar ghríosadh na n-iarrthóirí
Is éard atá i mbrandaíocht fhostóra an straitéis margaíochta a chuspóir atá ann íomhá dhearfach a chruthú do eagraíocht sa mhargadh saothair. Ag smaoineamh ar sin, D'Fhostaigh a d'fhorbair portfóilió de leathanach gairme a cheadaíonn do chuideachtaí a mbrandaí a chur in iúl ar bhealach difriúil agus pearsanta. Ní dhéanann an acmhainn seo ach feabhas a chur ar thuiscint na cuideachta sa mhargadh, ach chomh maith tarraingíonn sé gairmithe níos cáilithe agus comhoiriúnach le cultúr na heagraíochta
Is éard atá i leathanach nua na gcarthanas ag Recrutei ná na codanna atá tiomnaithe do chur chun cinn poist, ag allowing companies to create multiple pages tailored to different departments, foirne nó suíomhanna. I measc na roghanna saincheaptha, is féidir le comhlachtaí an dearadh agus an t-ábhar a athrú chun iad a dhéanamh níos tarraingtí do na hiarrthóirí spriocáilte
Féadfaidh na leathanach físeáin a áireamh, tuairiscí ó na bhfostóirí agus ábhair ilmhídia eile a neartaíonn an branda fostóra. Chomh maith leis sin, is féidir a oiriúnú chun gníomhaíochtaí inmheánacha a chur chun cinn, conas na gnáthóga agus san áireamh, gníomhaíochtaí sóisialta agus duais
Comhoireann na leathanach nua gníomhaíochta go foirfe le huirlisí eile earcaíochta ardáin Recrutei, aghaidh na bainistíochta agus na faireachais ar iarrthóirí. Is féidir le gníomhairí earcaíochta feidhmíocht gach leathanach a rianú agus a straitéisí scaipeadh a choigeartú de réir mar is gá
Tá na comhlachtaí a ghlac leis an bhfeidhmíocht thuairiscigh méadú de 35% ar ghrád na n-iarrthóirí, de réir staidéar tosaigh. Tugann leathanach gairme níos tarraingtí agus níos faisnéisí deis do na hiarrthóirí tuiscint níos soiléire a fháil ar na deiseanna oibre, ag teacht ar roghanna níos cáilithe agus comhoiriúnacha le cultúr na cuideachta
Is éard atá i seoladh na n-íocaíochtaí ilchasta gurb é tiomantas Recruitei chun réitigh nuálacha agus éifeachtacha a sholáthar do chustaiméirí.. Táimid ar an eolas go bhfuil gach corparáid uathúil, agus tá an gné nua ag ligean dóibh a n-aonairachtaí a chur in iúl agus a mbranda fostóra a neartú, aghaidh na gairmithe is comhoiriúnachtaí lena gcultúr agus a luachanna,"thug Priscila H Manso", bainisteoir ioncaim ag Recrutei
Leis an acmhainn nua seo, tá Recruitea ag reaffirmann a aidhm a sholáthar uirlisí nach bhfuil ach ag feabhsú an próiseas earcaíochta, ach chomh maith le neartú láithreacht na gcuideachtaí sa mhargadh saothair. Táirgí gníomhaíochta pearsanta a léiríonn sócmhainn buan do na corparáidí, ag cabhrú leo na daoine is fearr a mhealladh agus a choinneáil
