Níos mó ná leath de na Brasaíligh a bhuaigh post i gcuideachtaí thar lear d'úsáid LinkedIn, nochtar an staidéar ‘Tuarastal Domhanda na Brasaí’. Déanta ag anTechFX, príomh ardán malairte do ghairmithe a sholáthraíonn seirbhísí do thíortha eile, nochtadh go bhfuil 53,65% de na comhoibheanna a d'úsáid na gclár sóisialta chun an deis idirnáisiúnta a fháil. Chun anailís, interviewed an comhlacht 1.611 na Brasaigh idir Samhain agus Nollaig an bhliain seo caite, de naoi 1.433 oibríonn do chuideachtaí eachtracha
Chomh maith leis an uirlis, d'ionadaí na gcéill mar cheann de na príomh-mhodhanna cuardaigh, luaighte ag 22,92% de na n-agalltaí. Cainéil eile, conas gníomhaireachtaí earcaíochta,42%), ardáin fostaíochta,85%), agus suíomhanna na gcuideachtaí,17%), comhlánann siad an liosta
De réir Eduardo Garay, CEO agus bunaitheoir TechFX, is ardchóimhe atá ceangailte leis an líonra sóisialta ag tacú lena ról mar uirlis riachtanach chun deiseanna oibre iargúlta a fháil do chuideachtaí i dtíortha eile. Tá LinkedIn tar éis a bheith mar an príomh-dhoras isteach do ghairmithe Brasaíleacha sa mhargadh idirnáisiúnta, go háilcháilithe go háirithe i ngnóthaí. Tugann na huimhreacha le fiosrú go bhfuil tábhacht ag baint le hinfheistíocht i láthair dhigiteach straitéiseach agus gníomhach do dhaoine atá ag lorg post i gcuideachtaí i dtíortha eile. Chun é sin, chomh maith le próifíl tarraingteach a choinneáil ar LinkedIn, tá séan d'ólas go bhfuil tú go maith ullmhaithe do agallaimh agus go bhfuil cóip saoil mhaith déanta agat. Ár n-aistritheoirí ó Trampar na Gringa, a chabhraigh linn le forbairt na taighde, tá siad saineolaithe i gcabhair ar ghairmithe chun a bheith réidh le haghaidh a fháil ar obair iargúlta do chuideachtaí idirnáisiúnta.”, mheasúnna.
I measc na dtíortha a hireann na Brasaíligh is mó le haghaidh oibre iargúlta, tá na Stáit Aontaithe fós i gceannas le mórán, ag ionada 85% de na deiseanna. Mar a chur i gcomparáid, tá an dara háit ar an liosta roinnte idir an Astráil agus an Cheanada, le amháin 1,85% gach duine
Rinneadh an taighde freisin an gaol costais-bhrabús maidir le deiseanna idirnáisiúnta a bhaint amach. Ag comparáid an post reatha agus an pacáiste tuarastail an gníomhaí le costais airgeadais, físiciúla agus mothúchánach chun an obair a dhéanamh, bhraitheann na Brasaíl atá ina gcónaí sa Bhrasaíl agus ag obair i gcuideachtaí idirnáisiúnta meán de 4,46 pointeanna sásaimh, aghaidh 5 an marc is airde. Tá an toradh seo go mór níos fearr i gcomparáid le gairmithe a oibríonn ar thalamh náisiúnta, a ghabh 3,66 pointeanna
Dá réir an chórais gníomhaíochta, tá an chumaigh ar an obair iargúlta le mórán buntáiste freisin. De réir an staidéir, táirgí a oibríonn i bhfad i gcéin tá meánshásamh de 4,24 pointeanna, céimneach hybrid agus láithreach a chuireann le 3,62 agus 3, comhoiriúnach.
Sa chásla Garay, an comhoibriú na tuarastal i mhoidí láidir, saorracht ghréasáin, táirneacht na gnáthóige agus neamhspleáchas na bpost iargúlta idirnáisiúnta a thagann le pacáiste an-tarraingteach do na gairmithe. Ní hé an chúis atá leis, d'iontú na n-ógradh gairmthreorach na Brasaíle ag comhlachtaí eachtracha tháinig méadú 46% sa bhliain seo caite, de réir Tuairisc Ghlóbal ar Chontrátaí Idirnáisiúnta Deel. Ba chóir an gluaiseacht idirnáisiúnta gairme a leathnú níos mó agus níos mó, tugtha ag cúlra dearfach do na gairmithe agus don chuideachta a fhostaíonn, concluíonn an CEO de TechFX
