Tá an coincheap "tionchar thar an brabús" ag éirí níos tábhachtaí, ag athdéanamh ar aidhm agus straitéis na gcuideachtaí agus a gcontribháil don tsochaí agus don chomhshaol, de bharr ar éilimh atá ag fás ó thomhaltóirí, comhoibritheoirí agus infheisteoirí le haghaidh gníomhaíocht shóisialta freagrach agus inbhuanaithe
Faoi láthair, tá roinnt gnóthaí atá dírithe ar chuspóirí a théann thar an tuarastal airgeadais, ach go háirithe i dtionscnaimh agus i dtionscadail inbhuanaitheachta comhshaoil, cláir gníomhaíochtaí sóisialta agus gníomhartha dírithe ar leasa na bpobail atá suite timpeall na gcorparáidí
De réir staidéir a foilsíodh i mí Aibreáin 2024, déanta ag Amcham Brasil, “Panorama ESG 2024” – a chuala 687 feidhmeannaigh agus ceannairí gnó na Brasaí – thá méadú de 24% ar chruinneas ghlacadh cleachtais ESG (rialachas comhshaoil, soisialta agus corparáideach, maidir leis an ardú céanna, i 2023
De réir an taighde, maidir le heolas agus taithí ar an gclár ESG, tharla ardú suntasach de 13 pointe céatadáin i gcomparáid le 2023, com 75% dos respondentes reportando ter experiência e/ou conhecimento razoável sobre o tema. Tugann an t-ardú le fios go bhfuil tuiscint níos fearr ag comhlachtaí na Brasaí ar na cleachtais ESG
Nuair a iarrtar orthu cén fáth a bhfuil eagraíochtaí ag dul i dtaithí ar ghréasáin ESG, 78% de na n-íocmhí na dúirt siad go bhfuil siad ag lorg tionchar níos dearfaí ar cheisteanna comhshaoil agus sóisialta. Maidir le buntáistí a bhaineann le glactha le gníomhaíocht ESG, 50% dúirt go neartóidh sé an pobal áitiúil. Chomh maith leis sin, is é an tosaigh do 72% de na freagróirí, leannta rialtais (68%) agus comhshaoil (66%). Pointe eile ná go bhfuil níos mó ná leath ag iarraidh oiliúint a chur ar na comhoibrithe (65%), cultúr éagsúil agus cuimsitheach a fhorbairt (61%), seachas go gineann sé postanna agus ioncam sa gheilleagar áitiúil (54%)
De réir mar a mhéadaíonn an t-eolas faoi cheisteanna sóisialta agus comhshaoil, cuideachtaí ag dul i ngleic le brú chun trédhearcacht a nochtadh ina ngníomhaíochtaí agus a n-tionchair, cad atáir a d'fhéadfaí a thomhas, measúnta agus taispeáint trí chuideachtaí speisialtóireachta agus comhairleoirí
Glacadh le cleachtais atá freagrach go sóisialta
De réir Andrea Moreira, CEO de Yabá, comhairle ESG a chruthaíonn agus a fhorbraíonn réitigh do na comhlachtaí le béim ar an tionchar dearfach ar an tsochaí, níos níor chóir do na comhlachtaí ach brabús a ghiniúint, ach an luach comhoibrithe a chruthú, tacúntar fásach inbhuanaithe agus tionchar sóisialta dearfach a chruthú. Cad é bríceadh a dhéanamh ar chleachtais ghnó freagracha agus infheistiú i dtionscnaimh a chuireann aghaidh ar dhúshláin shóisialta agus chomhshaoil ar bhealach suntasach
Inniu, tá treo láidir de comhoibriú, cén fáth a dhéanann comhlachtaí comhoibriú le heagraíochtaí neamhbhrabúis agus leis an rialtas féin chun tionchar sóisialta a leathnú agus a chur chun cinn. Chun é sin, tá gá d'áit a bheith ag gníomhú le hionadaithe tábhachtacha, a chuireann sé san áireamh ní hamháin cliaint agus infheisteoirí, achan chomh maith le pobail áitiúla agus eagraíochtaí neamhbhrabúis. Tá an comhoibriú oscailte agus comhoibritheach leis na grúpaí seo riachtanach chun athruithe dearfacha a chur chun cinn agus, ag dul i straitéis chun páirt a ghlacadh agus comhoibriú le na páirtithe leasmhara, neartóimid na caidrimh, ag cur chun cinn trédhearcacht agus ag cur le tionchar sóisialta agus comhshaoil dearfach, deir Andrea. Deirtear an speisialtóir go bhfuil inniu, níos sóisialta ní hé rogha níos mó, ach cuid de chuid riachtanach d'aitheantas agus straitéis gnó
Is féidir gníomhaíochtaí a dhéanann na corparáidí a dhéanamh trí Thacaíocht do Chistí, gluaiseacht le cuspóir chun cabhrú le comhlachtaí acmhainní a chur ar fáil don Chiste Leanaí agus na nÓg agus don Duine Aosach, seachas Conartha Spreagtha, mar a spreagadh cánach, i gcuirtear na dtéarmaí a dhéantar ag comhlachtaí cuid de luach na n-íocaíochtaí cánach do thionscadail shóisialta a chuireann chun cinn forbairt shóisialta agus cultúr nó freisin trí Thacaíocht don Spórt, i gcuirtear a gcuid cáin ioncaim do thionscadail spóirt agus paraspóirt ar fud an tíre
Modh eile do na comhlachtaí cleachtais shóisialta a ghlacadh, seachas na luaigh thuas, tá trí na caidreamh agus gníomhú le pobail atá suite timpeall na gcuideachtaí. "Sa chás", is féidir le comhlachtaí gníomhú i dtionscadail a thugann sochair don áit sin agus chun é sin a dhéanamh, tá sé riachtanach na fachtóirí daonna a chur san áireamh i ngach céim den bpróiseas: ó phleanáil go dtí cur i bhfeidhm, tá sé riachtanach tuiscint a fháil ar agus freastal ar riachtanais na bpobail atá bainteach, ag curadh ar na cultúir, traidisiúin agus uaillmhian gach duine, míníonn Andrea
I gcrích, tá na cuideann na comhlachtaí a ghlacann le hathruithe den sórt sin ag cruthú todhchaí níos inbhuanaithe agus ag cinntiú a n-ábharthacht ar feadh an ama, ag aithint go bhfuil an rath go díreach nasctha le folláine na bpobail agus na sochaí. Creidim gur féidir linn an difríocht a dhéanamh trí thodhchaí a chruthú ina bhfuil fás eacnamaíoch i ndáiríre inbhuanaithe agus cuimsitheach do chách, críochnaíonn Andrea
