Ba é an bealach a cruthaíodh an Pagaleve chun rochtain ar chreidmheas a dhémhócrataigh sa Bhrasaíl agus chun an fiach a bhí mar thoradh ar chártaí creidmheasa a bhaint amach. I margadh atá ag éirí níos teicneolaíochta agus nasctha, Chonaic Henrique Weaver an deis chun riachtanas na milliún Brazileach a shásamh a 1) níl cárta creidmheasa acu 2) tá teorainn íseal ar fáil acu nó 3) ní maith leo an modh íocaíochta traidisiúnta, ag déanamh ar mhodh íocaíochta tapa agus éasca nach gá le cártaí creidmheasa. Is fearr: bain úsáid as an Pix mar ardán íocaíochta
Tá Pagaleve tá oibríocht B2B2C agus ceanglaíonn sí le miondíoltóirí (dóibh siúd atá ag obair ar líne agus i siopaí fisiciúla) trína n-íntíreachtaí ardán eagraíochta chun an deis a thabhairt do chustaiméirí an íocaíocht a roinnt trí Pix, gannt an gá le cárta creidmheasa a úsáid.
Tá an comhlacht ag fáil infheisteoirí tábhachtacha, conas na hÉireann, Fiontar Salesforce, OIF Fiontar, Conradh na bhFiontar, Entrée Capital, i measc eile. Baineadh an fintech mar an nuálaíocht is mó i gcreidmheas sa Bhrasaíl i 2022 ag Cantarino, is é an réiteach creidmheasa is fearr do e-comhoibrithe i 2023, trí FIDinsiders. Le déanaí, d'fhógair Pagaleve freisin struchtúr FIDC (Ciste Infheistíochta i gCearta Creidmheasa) de R$250 milliún, tógtha ag an ardán infheistíochta Bheilgise Credix Finance
Aithníonn Henrique Weaver rath na cuideachta le hachtáil ard na n-úsáideoirí ar an Pix Parcelado, go háirithe i measc na n-óg a sheachnaíonn cártaí a úsáid le linn a gceannach, bíodh sé de bharr rogha phearsanta, srianta rochtana nó teorainneacha creidmheasa. “Tá radharc ar an domhan gnó agus tuiscint mhaith a bheith agat ar do lucht féachana sprioc is riachtanach chun deiseanna a aithint sula dtéann siad in iúl agus chun treochtaí a thuar a mhúnlaíonn an todhchaí”, machnamh. Deir sé go raibh an smaoineamh seo cruthaithe ag a thuras gairmiúil ar fad
Fós an coláiste Gnó, i gColáiste na Brasaíle, Bhí Henrique mar stagiéir ag Brasil Telecom, i réimse na gConradh agus Conradh. Laistigh de a bheith críochnaithe ag an gcoláiste, bhí do chéad taithí mar Trainee ag Coca-Cola, áit a oibrigh sé ar feadh roinnt blianta, i gcathracha éagsúla sa Bhrasaíl. Tar éis dó MBA a dhéanamh i gColáiste na hOllscoile California, i 2012 thosaigh sé gairm i gcomhairleoireacht straitéiseach ag McKinsey & Company. In 2016,Chuir Henrique chun struchtúr agus leathnú na Uber sa Bhrasaíl, ag obair mar Phríomhoifigeach Ginearálta ar feadh níos mó ná dhá bhliain. Níos déanaí, gheall sé le CEO Brasil de unicorn indiúna óstán OYO.
Leis an turas fhada agus gairm shocraithe i ndomhan na ngnó, ag nuair a cuireadh ceist air faoi cad é an príomhscil a chaithfidh gairmí a lorg chun a fhorbairt, Tugann Henrique Weaver le fios go bhfuil roinnt scileanna bunúsach ann do shlí bheatha rathúil: laige an-ard, suimhníocht, tuiscint agus scileanna i bhfoirgnimh airgeadais is iad sin cuid acu. Ach amháin, dá mbeadh orm rogha a dhéanamh ar cheann amháin, ganntar a chumas a luach a bhaint as do líonra teagmhála, do do líonra
Ag breathnú ar cheannairí rathúla sa domhan gnó, feicim gurb é seo an scil le hiontráil is mó idir na próifílí éagsúla ceannairí a chonaic mé nó a léigh mé faoi.. Ní chiallaíonn an comhoibriú seo a bheith extroverted nó carismatach. Is é an méid atá i gceist le 'úsáid' daoine ar bhealach leasa féin. Síle, i ndáiríre, ciallaíonn (1) am agus fuinneamh suntasach a chaitheamh ar dhaoine nua a chur in aithne, (2) coimeádh an ceangal le daoine a bhfuil aithne agat orthu, (3) a bheith an-eagraithe agus straitéiseach chun taifead a choinneáil ar cé atá i do líonraí tionchair, agus i (4) a bheith gníomhach chun tuairimí agus cabhair a iarraidh ar bhealach cóir – go há daoine i do chiorcal comhoibrithe gairmiúla – p.ex., baillí do do ghrúpa – conas le daoine le nochtadh níos ísle, míníonn Weaver.
Leagann sé, fósfaidh, go bhfuil laethanta nuair a bhíonn dúshlán le réiteach sa chomhlacht, mar shampla, an cumas atá ag duine a thuairimí a iarraidh ar bhealach straitéiseach, comhoiriú na tuairimí le do thuiscintí, teacht go leibhéal nua tuisceana agus an timthriall seo arís a dhéanamh, tá an-chumhachtach agus is féidir léi a bheith mar an difríocht mhór idir rath a bheith agat nó gan rath a bheith agat ar sprioc ar leith
Cuireann Henrique Weaver leis: “Chuirfinn comhairle freisin díriú ar na rudaí a bhí i ndáiríre mar chuid mhór de mo shlí a tháinig anseo: (1) A bheith níos uaillmhianaí ná mar a d'fhéadfadh sé a bheith réasúnta; (2) Déan cinnte go bhfuil tú ag cumarsáid ar an gcaoi is straitéiseach is féidir; (3) Obair go dian – Ar an drochuair, ní thógann gairm rathúil óna 9 a chlog go 5 a chlog. (4) Agus an ceann deireanach agus an rud is tábhachtaí: infheistiú ama agus fuinnimh neamhproporisiúnta i bhforbairt na gconneachtaí maithe. Go léir na comhoibrithe tábhachtacha i mo shlí bheatha bhí tionchar díreach nó indíreach ag baint le ceangal ar bith a d'fhorbair mé le linn mo 18 mbliana sa réimse. Tá dhéanamh é go maith, ag an am céanna, eolaíocht agus ealaín, críochnaíonn an CEO de Pagaleve
