I mí Feabhra 2024, bhí 1.233 tosaigh unicorns ar domhan, le luach iomlán de 3,8 trillion dollar. Is é na teicneolaíocht atá na ceannairí, le 31% de na start-ups unicorn agus ag cur 1 leis,1 trillion dollar. Cuideachtaí cosúil le Facebook agus Google a bhí mar chuid den ghrúpa seo. Inniu, táirgí seirbhísí airgeadais agus trádáil miondíola ag leanúint le 17% gach ceann. Agus go bhfuil na startups ina gcuideachtaí príobháideacha agus go dtagann a luach ó mheasúnachtaí inmheánacha ar gníomhachtaí, conas na tréithe da duine a chabhróidh le luacháil seo?
Dar leBia Nobrega, specialista i Forbairt Duine agus Eagraíochta le beagnach 30 bliain taithí, i dtalamh ina bhfuil nuálaíocht agus fiontraíocht mar eochair do rath, tuiscint na bhfachtóirí a thiontaíonn startups ina n-aonchreidmheacha tá sé riachtanach. "Tar éis ceithre lá staidéir agus ceithre lá turasóireachta in Iosrael", d'fhíoraigh mé go raibh ann, talamh bocht i n-acmhainní nádúrtha, fuair an foinse is mó saibhreas an phláinéid: an caipiteal daonna!”, cuntas.
Ceistíonn sí conas is féidir le tír le 22,000 ciliméadar cearnach amháin, bunaithe i 1948, le haca acmhainní nádúrtha an-íseal agus i staid choimhlint mhíleata leanúnach, d'éirigh leis a bheith mar an náisiún a, trí na n-innéacs domhanda éagsúla, ach mais éifeachtúil i nuálaíocht agus fiontraíocht. "De bhóthar na ndaoine a chónaíonn ann", comhoiriúnna
Identifies an speisialtóir go leor comhábhair ón oideas seo, a breathnaíodh le linn a thaisteala, is féidir a chur i bhfeidhm go domhanda chun túsáiteanna a thiontú ina n-aonchrónaigh. I measc iad, tá sé an éagsúlacht, an fiontar agus an ilchultúrthacht a thugann na himirceach. Smaointeoireacht mairnéala, forbartha i dtimpeallacht le dúshláin leanúnacha, is fachtóir bunúsach eile.
“An dána agus muinín féin, aithneadh mar Hutzpa, ceadaíonn sé fiosrú, tástáil agus fiú rialacha a bhriseadh, i gcónaí ag dúramh!, cuntas. Is é an tuairim agus an neamhfhoirmiúlacht na tréithe suntasacha, le cultúr ina bhfuil guth ag gach duine agus a ghlacann páirt gníomhach i ngníomhaíochtaí comhoibrithe. Táimhscríobh agus an cinnteacht go “YIHYEH BESEDER” (“Beidh gach rud ceart go leor”) ag neartú laige na n-údarás
Chomh maith leis sin, tá culture na gcaidreamh a chabhraíonn le malartuithe, comhoiriúnachtaí agus deiseanna, cé go gcuireadh comhoibriú chun cinn ó aois óg. In Éirinn, le “Tír Tosaigh”, forbairtíonn na daoine óga a théann tríd an tseirbhís mhíleata éigeantach scileanna criticiúla do rath na gcuideachtaí, conas a chumas a dhéanamh cinntí tapa i gcásanna casta agus contúirteacha, agus an tógáil caidrimh muiníne agus comhoibrithe
Má tá an comhoibriú nóin nóin a chumas a thiontú a n-ardán i unicorn, cén fáth nach bhféadfadh sí nó sé?”, ceist, aghaidh tábhacht na muiníne agus an spiorad foirne. Cuireann an timpeallacht ghnó seo chun cinn an chumarsáid dhíreach agus shoiléir, díograise gan comhoiriúnacht dhóite, obair chrua i gcomhcheangal le spraoi, glacadh na teipe mar chuid den phróiseas gan criticeanna scriosta agus uaillmhian leanúnach
