Chun an ESG a scaipeadh i gcuideachtaí, tá gá le frithsheasmhacht, conradh agus – príomhaíocht – an sampla den C-Level chun go gcuir an cultúr i ngníomh ar fud na comhlachta. Is é an príomh-mholadh atá ag Fabio Coimbra, comhoibriú le PwC, agus freagair an guth atá ag Roberto Andrade, ceannaire Gnóthaí CBRE GWS,agus Renata Ribeiro,stiúrthóir Airgeadais Wacker Chemie,a ghlac an chéad lá de Expo ESG, la na himeachtaí is tábhachtaí maidir le téama na Brasaíle.
Le linn painéal faoi straitéis ghnó agus ESG, labhair na speisialtóirí faoi thábhacht na cultúir do chur i bhfeidhm straitéisí ESG i gcuideachtaí. Dóibh, nuair a thagann an sampla ó thuas, tá sé i bhfad níos éasca go n-ionsóidh agus go n-ionsóidh na smaointe an corpraitheacht ar fad.
Tá C-Level ríthábhachtach chun na hathruithe seo a chur i bhfeidhm sna comhlachtaí. Teasta cultúr eagraíochta le hathrú chun go gcuirfear ESG i bhfeidhm go fírinneach, dúirt Roberto Andrade. De réir a chuid féin, sna blianta anuas, bhí ar eagraíochtaí ag teastáil chun cultúr a athmhachnamh agus a nuashonrú, chun na cleachtais ESG a ghlacadh, mar a tionchar ar airgeadas freisin, ó tá na infheistóirí atá roghnach lena n-acmhainní, ag tabhairt tosaigh do chuideachtaí le cleachtais ESG.
Aithníonn siad freisin go gcaithfidh eitic agus gnó dul lámh ar láimh chun na torthaí sóisialta agus airgeadais a chuardach, mar atá is é an t-aon rud atá riachtanach ná glacadh le múnlaí gnó inbhuanaithe agus le bainistíocht riosca, le focus ar riarachán agus an timpeallacht. “Tá gá le freagracht agus neart rialtais i mbainistíocht na gcuideachtaí. Tá na gceannas tá ról tábhachtach acu sa chás seo agus ba chóir dóibh a bheith aireach, mar sin, ag am éigin, beidh tionchar ag ESG ar gach duine, dúirt Renata Ribeiro.
Do Fabio Coimbra, ba chruinniú le na páirtithe leasmhara ba chóir a bheith comhoiriúnach le straitéis ESG na gcorparáidí. De réir comhoibritheora na PwC, tá na gníomhairí rialála agus an t-údarás poiblí ról tábhachtach acu i neartú gníomhaíocht ESG i gcuideachtaí.
