A preocupação das empresas com governança corporativa tem crescido — segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) em 2024 o setor privado demonstrou uma aderência média de 66% às práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa, ardú 1,6 pointe céatadán i gcomparáid le 2023. Tugann comhlachtaí stáit agus comhlachtaí poiblí fás leanúnach freisin
In ainneoin sin, tá roinnt fachtóirí coitianta fós ag cur isteach ar fheidhmiú maith rialachais, de réir Andréa Migliori, CEO deWorkhub Digiteach, Teicneolaíocht HR do réitigh do phortaigh chorparáideacha. “Is éard atá i gcolúin na rialachais cothromas, trédhearcacht, iontaofacht, sustainability agus freagracht. Do gach duine acu, is é pointe-tábhachtach, agus tá go deacair go leor dúshláin sa réimse seo idir comhlachtaí ó gach earnáil, míníonn
Tugann an CEO sampla de na modhanna is coitianta le haghaidh seolta faisnéise sna heagraíochtaí: ríomhphoist agus WhatsApp. “Cé go bhfuil siad uirlisí an-úsáideach agus go forleathan scaipthe, tá bringeann riosca agus moilleanna a d'fhéadfadh tionchar a imirt ar gach cumarsáid na cuideachta
Is é an chéad phointe diúltach a luaightar ná an cheist maidir le heagrú agus rochtain ar shonraí a shonrú. Le comhoibri agus doiciméid scaipthe i gcéadta ríomhphoist nó grúpaí WhatsApp, tá sé an-deacair a aithint cé a dúirt cad agus cathain. Tugann sé seo freisin ar dhaoine éagsúla rochtain a fháil ar eolas difriúil, cad a thugann neamhchruinneas ar na cinntí. Ar a chuid féin, cuireann an cás seo isteach ar laethanta gnáth na gnó agus ar tháirgiúlacht na foirne, ach go bhfuil sé in ann deacrachtaí ar leith a thabhairt le linn na hoifige audóireachta, a éiligh a éilíonn rianaitheacht
Rios eile is ea laige na sonraí. Go páirt mar gheall ar go bhféadfadh roinnt oibreoirí ríomhphoist agus feidhmchláir ghréasáin nach mbeadh na deimhnithe slándála is fearr acu, agus go páirt tosaíonn an dícheangal le hábhair rúnda a thabhairt do dhaoine nach ba chóir dóibh rochtain a bheith acu, tríothar le faighteoirí i cóip nó i láthair i ngrúpaí WhatsApp, mar shampla
Tugann Andréa le fiosrúchán ar an iomarca faisnéise mar dhúshlán coitianta eile. “Tá saturation na gcainní a thógann le caillteanas ama agus dírithe”, le foirinn a chaitheamh níos mó fuinnimh ag iarraidh eagrú seachas ag obair i ndáiríre. Ní hé seans nach gcaillfear sonraí nuair a bhíonn sé sin ar siúl, cad a chuireann tionchar díreach ar chleachtais rialachais, tugann sé béim ar an gclár gairmiúil
Is é an príomhréiteach do na "cás" seo ná úsáid a bhaint as aon chanáil chumarsáide amháin atá in ann na h-eolas atá ag an gcuideachta a chruinniú agus a eagrú, ag déanamh an ról "dromchla droma" na straitéis cumarsáide inmheánach agus a cheadaíonn malartú faisnéise agus doiciméad le slándáil. Is é an moladh atá ag na h-intraneachtaí agus córais chumarsáide chorparáideacha eile, go háirithe na cinn a thugann réitigh chomhtháite chun go mbeidh gach rud cláraithe laistigh den gclár céanna
“Is cóir le córas maith gach riachtanas cumarsáide inmheánach a shásamh agus éascaíocht a sholáthar ag an am a bhíonn an t-audóireacht ar siúl, le trédh agus praiticiúlacht, míníonn Andréa. Ach tá síol é freisin: “Is athrú uirlis é chomh maith le h-athrú cultúrtha. Teastaíonn oiriúnacht ó na daoine agus tá sé riachtanach go dtuigeann an foireann ar fad na cúiseanna atá taobh thiar den nuálaíocht, agus é a n-úsáid acu de réir, críochnaigh
