Tá an chuid is mó de na constaicí do fhás na ngnóthaí beaga agus meánmhéide sa chás go mbíonn an t-iarracht ag an bhfiontraí smacht iomlán a choinneáil ar gach cinneadh agus ar gach próiseas. Cé go bhfuil an rannpháirtíocht dhíreach sna hoibríochtaí cosúil le comhartha tiomantais, cuirtear an lárionad seo an scálaitheacht na gnó agus cuireann sé deireadh le ham an bhainisteora. Chun leathnú go comhsheasmhach, tá séan d'aoibhinn go gcaithfidh ceannairí foghlaim conas deileáil le critéir agus foirne a thógáil atá réidh chun freagracht a ghlacadh le neamhspleáchas
DaraSamuel Modesto, speisialtóir i mbainistíocht gnó agus comhairleoir gnó, a bheith ar an eolas faoi cad atá le hiontráil — agus conas a dhíoltar — is scil straitéiseach. “Ní chiallaíonn sé seo go bhfuil an bainisteoir ag tabhairt suas ar an smacht”, ach is ag cruthú córas cliste ina gcuireann gach duine a n-iarracht is fearr isteach. Teastaíonn ó na fiontraithe dul as an oibríocht agus a ról a ghlacadh mar cheannaire na fáis, mheasúnna
Ní hé an t-aistriú a dhéanamh: is é a threorú le soiléireacht
Is é an chéad chéim i dtreo deonachta éifeachtach ná na tascanna a aithint a éilíonn fíor-aire an fhiontraí agus na tascanna a féidir a chur ar aghaidh go sábháilte. Bainistíocht próiseas inmheánach, is é an sampla soiléir de gníomhaíochtaí a d'fhéadfadh — agus ba chóir — a bheith á dhéanamh ag daoine eile. "Is é an botún is coitianta a chreidtear nach ndéanann aon duine é chomh maith le húinéir". Cuireann an smaoineamh seo cosc ar fhás an ghnó agus cruthaíonn sé ualach, comhoireann Modesto
Mar sin, níos a tharchur ní chiallaíonn sé tasc a aistriú agus a bheith imithe. Tá gá d'áit a sholáthar, leanúint na torthaí agus a bheith ar fáil chun tacú leis an gconradh. Is é an difríocht idir conradh a thabhairt agus tréigean ná an freagracht leanúnach. Ba chóir don cheannaire a bheith i láthair i gcónaí, ag faire comhoiriúnachtaí agus ag soláthar aiseolais, cuireann an speisialtóir marc ar
Timpeallachtaí a spreagann laige cruthaíonn gnóthaí níos láidre
Chomh maith leis an teicníc, teasta freisin caithfidh sé a bheith fabhrach. Baillteanna a theastaíonn ó chuideachtaí le foirne níos neamhspleácha ba chóir dóibh cultúr muiníne a thógáil, áit a mbíonn na comhoibrithe compordach chun cinntí a dhéanamh, moltaí a thabhairt agus botúin a dhéanamh nuair is gá. De réir Modesto, níos ní tharlaíonn an cumhachtú trí ordú, ach an bealach a chuireann an ceannaireacht an lae go laethúil
“Comhlachtaí a neartaíonn a gceannairí laistigh”, infheistíonn siad i gcoimhlint shoiléir agus luíonn siad le tuairim na gconraitheoirí cruthaíonn siad éiceachóras ina bhfuil fás comhoibritheach dosheachanta. Nuair a thuigeann an comhoibritheoir go bhfuil spás agus tacaíocht aige, tosaíonn sé ag gníomhú le níos mó freagracht agus tosaíocht, buaicphointí
Do specialist, tá saor in aisce an fiontraí ó na tascanna oibríochta agus neartaíonn sé gníomhaíocht na foirne a fhágann go bhfuil an comhlacht níos lú bríomhar ar dhuine amháin chun feidhmiú, seachas a mhéadú ar luas agus ar chumas nuálaíochta. “Teastaíonn laigeanna ullmhaithe agus comhoibrithe gníomhacha”. Ní bheidh an t-iarracht ag an bhfiontraí ach ag díriú ar an áit a dhéanann sé difríocht i ndáiríre: sa todhchaí na gnó, críochnaíonn Modesto
