Tháinig athruithe shuntasacha ar iompar na gcorparáidí mar thoradh ar an paindéim, ag comhoiríodh cleachtais a choinníonn laige go dtí an lá inniu. A Swile Brasil, i gcomhoibriú le Leme Consultoria, déanadh taighde dar teideal “Pláinéad Firma – Conradh na nSochar Corparáideach, “Dea-Chleachtais agus Treochtaí do Acmhainní Duine”. Nochtadh a léirigh go nglacann 33% de na heagraíochtaí leis an múnla láithreach, cé go 32% a roghnaíonn an cruth híbrid. Sa cháscair seo, táirgí oifige comhoibrithe atá ag éirí níos tábhachtaí toisc go dtugann siad an solúbthacht atá de dhíth ar ghnóthaí a chuireann laethanta láithreach agus oifig bhaile le chéile ina gcleachtais
“Táirgí cosúil le hoifigí roinnte agus co-working atá á roghnú ag comhlachtaí atá ag fás mar go n-oibríonn siad mar incubators nuálaíochta agus comhoibrithe”, deir Daniel Moral, CEO agus comhoibritheoir deEureka Coworking, líonra domhanda an tionscail. Is coincheap de thimpeall proifisiúnta a d'eascair ó na 2000idí go dtí tionscal iomlán i ndiaidh na paindéime, ag tais a chumas cruthaitheachta ollmhóra do eagraíochtaí atá i bpróiseas fáis, comhoiriúnacht.
Tugann sonraí eile tacaíocht don dearcadh seo do na blianta atá romhainn. Taisíonn taighde ó Ghrúpa Idirnáisiúnta na nIonad Oibre go bhfuil 67% de na hoibrithe earcaíochta ag tabhairt faoi deara treocht ag éirí níos láidre i measc na gciontóirí a fhágann comhlachtaí a théann ar ais chuig an múnla lánaimseartha, le cúig lá sa tseirbhís gach seachtain. Tugann an radharc seo le fios an cumas a bhaineann le hathrú atá ag na coworkings, a chuireann réitigh solúbtha ar fáil a bhfuil comhoiriúnacht acu le hiarratais nua an mhargaidh oibre
Díriú ar an gcuideachta lárnach
Duine de na difríochtaí a dhéanann na coworkings mar éiceachórais do fhorbairt gnóthaí nua ná a n-eacnamaíocht i gcomparáid le hoifig thraidisiúnta. Táirgí a oibríonn sna spásanna sin a shábháil ar chostais oibríochta.
Do Mhoiréil, cuirtear na gcéille a chumas na comhlachtaí a bheith acu le luas fáis gan burocracies agus constaicí. Is é an gníomhachtacht an-tábhachtach i margadh dinimiciúil agus comhoibritheach, mar sin, tá gá leaganacha cosúil le startups ag teastáil ó láthair oibre nach gcuireann cosc ar a bpróisis. An éagsúlacht na seirbhísí roinnte féin, conas idirlíon, glanadh agus áiseanna, baintear an gá le hinfheistíochtaí i n-infreastruchtúr féin, ag allowing brands to focus on what really matters: the business itself, míníonn
Tá sé especialista ag cur síos go bhfuil na coworkings ag feidhmiú mar "stóras smaointe" trína gcuireann siad malartuithe gairmiúla chun cinn a chabhróidh le forbairt na gcuideachtaí, conas imeachtaí, ceardlanna, comhoibriú agus an líonra féin go ginearálta. Is spás a chuireann daoine le chéile ó réimsí éagsúla, a roinneann taithí agus eolas. Mar sin, spreagann sé cruthaitheacht agus osclaíonn sé spás do tháirgeadh réitigh uathúla, go gcuireann na héilimh ar an margadh os cionn, críochnaigh
