Sa radharc gnó reatha an-iomaíoch, níos a chumas a nuacht a dhéanamh ní hé an difríocht a thuilleadh, is éigeant straitéiseach. Cuideachtaí a chuireann nuálaíocht i bhfeidhm ina gcultúr inmheánach tá 2,5 uair níos mó seansanna chun do spriocanna airgeadais a shárú, de réir staidéir a rinneadh ag McKinsey.
Do Filipe Bento, CEO Grúpa Atomic, tá nuálaíonn nuálaíocht go mór thar ghlacadh le teicneolaíochtaí nua. Téann sí i gcruth ó chomhthéacs a spreagann cruthaitheacht, spreagann sé comhoibriú agus cruthaíonn sé coinníollacha chun go dtéann smaointe i gcion ar réitigh shonracha. Ní dhéanann comhlachtaí nuálacha ach freagairt do na hathruithe, tugann siad réamhaisnéis agus cruthóidh siad todhchaí a margaí, deir.
An Grúpa Adamhach, a chuireann sé le chéile cúig comhlacht atá dírithe ar fhás start-ups agus oideachas gnó, tá nuála mar a cheann de na piléir bhunúsacha aige. De réir Filipe Bento, tá bun an intinn seo cruthaithe ó chultúr eagraíochta BR24, an chéad chuideachta den ghrúpa.
Bhí an BR24 i gcónaí ag cur luach ar mhalartú eolais agus ar thógáil choiteann. Tá an t-ábhar seo leathnaithe do ghrúpa Atomic ar fad, ag cruthú timpeallacht ina bhfuil neamhspleáchas ag na daoine chun triail a bhaint as, earradh agus foghlaim go tapa. “Is é a mbrionnaigh a bheith ag brionglóid faoi rudaí móra”, míníonn.
Chun a chinntiú go dtarlaíonn nuálaíocht ar bhealach struchtúrach agus leanúnach, tá an grúpa ag glacadh le hionscnaimh praiticiúla agus comhoibritheacha. I measc iad, tá an Weekly agus an Monthly — comhoibrithe a chuireann le chéile comhoibrithe ó gach cuideachta sa ghrúpa chun tuairimí a roinnt, lean ar thionscnaimh agus comhoibriú ar iarrachtaí straitéiseacha. Tarlaíonn nuálaíocht ar an gcomhoibriú laethúil agus ar an saoirse chun cur chuige nua a thástáil. Cruthaimid timpeallacht ina mothaíonn gach gairmí mar chuid de thógáil an todhchaí, bíonn Bento le feiceáil.
Chomh maith le timpeallacht oiriúnach, tá an ról lárnach ag an gceannaireacht i gconsolaidiú chultúr na nuálaíochta. Do Bento, níl basta spreagadh an cruthaitheacht — tá sé riachtanach spás a chruthú ina bhfuil an nuálaíocht mar chleachtas leanúnach.
Is éard atá i ról na ceannaireachta ná a thaispeáint i gcleachtas conas is féidir le comhoibriú a bheith ina uirlis straitéiseach láidir. Ní tharlaíonn nuálaíocht i n-aonar, ach an comhoibriú smaointe, sa chruinniú ar an status quo agus sa toilteanas chun réitigh nua a thástáil, tugann sé béim ar an gCeannaire Feidhmiúcháin atá ag Atomic Group.
Táthar an tionchar a bhaineann leis an meon seo le fás na grúpa. A BR24, mar shampla, chuir sé brabhsáil de R$ 20 milliún i 2024 agus d'fhorbair sé réitigh bhriseadh cosúil le Powerbot agus PowerZap.
Conas struchtúr cultúr nuálaíochta laistigh de na comhlachtaí?
Do Filipe Bento, teagasc cultúr nuálaíochta éilíonn gníomhartha comhoibríocha agus laethúla a chuimsíonn gach leibhéal den eagraíocht. Liostaíonn sé roinnt straitéisí bunúsacha chun an timpeallacht chorparáideach a athrú agus nuálaíocht a chur chun cinn
Cruthú cainéal smaointe – Spás áit ar féidir le comhoibrithe moltaí a dhéanamh maidir le feabhsúcháin agus nuálaíochtaí ar bhealach struchtúrtha.
Socraigh cruinnithe brainstorming – Cruthaigh comhoibrithe tréimhsiúla chun dúshláin a phlé agus réitigh a mholadh, ag úsáidtear modhanna cosúil le Design Thinking chun cruthaitheacht a spreagadh.
Cuir i bhfeidhm cláir spreagadh don nuálaíocht – Eagrú dúshláin inmheánacha chun spreagadh a thabhairt do na foirne chun feabhsúcháin a mholadh agus duais a thabhairt do smaointe nuálacha.
Infheistíocht i gcur chuige leanúnach – Tairgíonn oiliúnachtaí ar mhodhanna nua agus teicneolaíochtaí chun na comhoibritheoirí a choinneáil nuashonraithe agus réidh le nuálaíocht.
Tástáil pilót a chur i gcrích – Déanann sé tástáil ar smaointe nua ar scála beag sula gcuirtear i bhfeidhm go forleathan iad, aghaidh rioscaí a laghdú agus feidhmiú réitigh nuálaíocha a bharrfheabhsú.
Cultúr na nuálaíochta, de réir Bento, níos a thógáil ó lá go hoíche, ach go há gníomhachtaí comhoibrithe a spreagann turgnamh agus a duaisíonn cruthaitheacht. “Cuideachtaí a dhéanann nuálaíocht go leanúnach a sheasann amach toisc go gcruthaíonn siad timpeallacht ina n-éiríonn le smaointe ní hamháin a bheith ann, ach tá forbartha agus curtha i bhfeidhm le straitéis, críochnaigh.
