An eitic, is trédh agus bainistíocht chorparáideach na colúin riachtanacha do chuideachta ar bith atá ag iarraidh fás go hinbhuanaithe. Bíonn an Clár Comhoibrithe de Asia Shipping bunaithe ar an bpríomhshíniú seo, an t-iompróir lóistíochta is mó i Meiriceá Laidineach, go bhfuil sé ag foilsiú a Tuairisc ar Chomhoibriú don dara bliain as a chéile, aghaidh na príomh-chleachtais agus na gníomhaíochtaí bliantúla comhoibriú agus rialachas chun oibríochtaí a chinntiú atá níos sábháilte agus níos freagraí i gcónaí. Tugann an comhlacht, i measc na dtortha a bhaineann leis an eagrán seo, an comhoiriúnacht ar Cháilíocht na gCuideachtaí Glana, le com na hiontráil chuig Conradh na gCuideachtaí ar son Ionracas agus i gcoinne Corraíl (agus an ghradam a bhronnadh ag Institiúid Ethos), agus Conradh na Brasaíle ar Chomhoibriú Gnóthachais, a chuireann an comhlacht in oiriúnacht le cleachtais is fearr na CGU – Conradh Ginearálta na hAontais, ag cur le comhoideachas poiblí le gníomhartha gnó agus le trédhearcacht
Metriceanna na hionracaíochta
Agus a thaispeáint a chroí i dtaobh na hionracas, trí na tásc a seo, d'Áise Shipping dhearbhaigh sé raon 93% comhoiriúnachta ar cheann de na príomhtháscairí maidir le dea-chleachtais eiticiúla – aghaidh a chur le do gníomhaíocht atá comhoiriúnach le freagracht ghnó – agus an freastal ar 1.483 iarratais trí chonradh Helpdesk comhoibriú. Le linn 2024, cuireadh 978 doiciméid faoi bhráid anailíse chun comhoiriúnacht a chinntiú agus 77,36% ba é an t-innéacs laghdaithe riosca, aghaidh le feidhmíocht shuntasach i d'aitheantas agus i réiteach bagairtí féideartha do cháilíocht agus comhoiriúnacht eagraíochta
"Comhoiriúnacht a léirítear trí na príomhthreoracha eiticiúla", curtha ar fáil ag an CGU maidir le hionracas, tugann sé le fios na gníomhartha a chur i bhfeidhm agus a chur faoi bhreathnóireacht go leanúnach ar na tionscnaimh atá ag an gcuideachta. Ní dhéanann comhoiriúnacht rialála ach muinín na n-úinéirí a neartú, ach go gníomhóidh an eagraíocht ar bhealach eiticiúil agus go bhfuil sí comhoiriúnach le dea-chleachtais an mhargaidh, ag curadh ar thimpeallacht ghnó níos trédhearcach agus níos sábháilte, cuntas Alexandro Ferreira, bainisteoir Comhoibrithe Asia Shipping
Do Alexandre Pimenta, CEO na Asia Shipping, Códh na hEitic na cuideachta, comhoibriúnna le polasaithe comhoibriú, nearta tiomantas na heagraíocht le cleachtais chothrom agus trédhearcach. Tríomho ár gCanál Éiteachta, mar shampla, deirimid spás sábháilte chun go bhféadfadh comhoibrithe agus comhpháirtithe tuairisciú ar aon chás a théann i gcoinne ár bprionsabail, le cinntiú go gcuirfear gach cás i gcrích le déine agus neamhspleáchas, cuntas
Ní thuras na hionracaíochta ní hamháin gealltanas na cuideachta é, ach amháin léiriú ar obair laethúil gach comhoibritheora. "Is é toradh ar ár gClár Comhoibriú an tiomantas atá ag gach duine a bhaineann le Asia Shipping", comhoibriú an CEO
Má tá an bhliain 2024 marcáilte ag comhoibrithe tábhachtacha, conas a laghdú riosca, an freastal éifeachtach ar na hiarrataí comhoiriúnachta agus comhoiriúnacht le hionchais rialála, do 2025, is é aidhm Asia Shipping dul chun cinn a dhéanamh i níos mó oiliúnachtaí chun cultúr na hionracaíochta a neartú, neartú na canálacha cumarsáide agus comhoibriú, agus monatóireacht leanúnach ar na cleachtais is fearr agus na rialacháin
Chun tuilleadh eolais a fháil agus chun tuairisc iomlán ar Chomhoibriú 2024 na cuideachta a sheiceáil, roghnaigh an suíomh
