De réir tuairisc Indeed "Tuairimí ar an gCóras Oibre", Tá 40% de na daoine ag roghnú samhail oibre hibrideach. Táirgí mar seo atá ag éirí níos coitianta agus léiríonn siad conas atá na modhanna gníomhaíochta gairmiúla ag athrú, go háibhinn de ardú na gcomhoibrithe
Do Daniel Moral, CEO agus comhoibritheoir deEureka Coworking, laigeann de na líonraí domhanda sa tionscal, o spásanna oibre comhoibrithe oiriún do réaltacht a bhfuil comhoibriú ar siúl maidir le solúbthacht ama agus timpeallachtaí, cén a chabhraíonn teicneolaíocht le neamhspleáchas níos mó a bhaint amach, “cuspóir agus naisc fhíor do dhaoine aonair agus do chuideachtaí”
Os comho sin scéal seo, liostaigh an feidhmeannach na treochtaí a gheallann réabhlóid a dhéanamh ar an todhchaí oibre i 2025. Seiceáil:
- Obair dhí-ábhartha
Le hÉirí na múnla híbrí, tá an coincheap de oifigí seasta agus hiararchachtaí docht tar éis do chuideachtaí a bheith ag smaoineamh ar a struchtúir thraidisiúnta, ag díriú níos mó ar na torthaí agus ar an éifeachtúlacht. Do na comhoibriú, ciallaíonn sé go bhfuil "na struchtúir traidisiúnta oibre ag éirí as dáta".
“An t-aistriú ó fhisiciúil go digiteach, sem perder a capacidade de colaboração presencial, thais séipheanna agus na gníomhaíochtaí go bhfuil sé indéanta oibriú le níos mó gníomhaíochta, ag úsáid acmhainní ar bhealach uasta agus inbhuanaithe, pointeáil
- Luachanna soladacha
Éifeacht a bhaineann le desmaoiniú an mhargaidh oibre freisin ná cuardach na gcuideachtaí agus na gconraitheoirí ar chomhthéacsanna a léiríonn a luachanna. "Ní bhíonn an domhan gnó á thiomáint ach le táirgiúlacht"; tá sé cruthaithe ag cuspóir agus tionchar, go príomha le hionscnaimh a chuireann chun cinn an ESG (Comhshaoil, Soisial agus Rialachas, imeachtaí oideachais agus cláir dírithe ar fhiontraíocht chiallmhar, neart morálta
Is é Eureka Coworking sampla de seo, toisc go spreagann sé a bhaill a úsáid iompair éiceolaíoch agus tacaíonn sé le tionscadail atá dírithe ar ghluaiseacht uirbeach, conas an Bike Tour SP agus an Ciclocidade. “Is é an smaoineamh atá ag go leor brandaí, lár na nGael, ní nach bhfuil cruthú 'pobal' sa mhargadh saothair ach cliché simplí. Má dhéanfaidh gach duine a chuid féin, d'fhéadfadh sé tairbhe a bhaint as a gcarracha, gnósaí agus an domhan ar fad, comhoiriún an feidhmeannach
- Costais laghdaithe
Téann fás na gcomhoibrithe i gcionn ar thóir na gcuideachtaí le haghaidh uasmhéadú acmhainní agus éifeachtúlacht airgeadais níos mó. Míníonn an CEO: “Trí rogha a dhéanamh ar chothromóireacht, is féidir le comhlachtaí sraith de chostais shócmhainne agus athraitheacha a laghdú. Na costais le haghaidh cíos oifigí traidisiúnta, bainistíocht bonneagair, contaí uisce, éadrom, táirgí idirlín agus slándála laghdófar go suntasach. Chomh maith leis sin, táirgí na spásanna seo atá comhoibrithe go hiomlán le troscán, teicneolaíocht agus seomraí comhoibrithe, ag cur chuige infheistíochtaí tosaigh i dtrealamh. Cuireann an solúbthacht a thairgtear ar chumas líon na n-stáisiún oibre a choigeartú de réir an éilimh, ag cur leatais folamh a sheachaint.”
- Nuálaíochtaí teicneolaíochta i seirbhís an daonnaithe
Tugann McKinsey & Company le fios go gcuirfidh an t-intleacht shaorga (IA) le luas ar an uathoibriú i níos mó ná deich mbliana, cad é a chóir a sholáthar fás do gheilleagar domhanda de thart ar US$ 8 trilliún. Tugann an forbairt uirlisí mar seo cruth ar nach bhfuil na nuálaíochtaí teicneolaíochta ach ag cur teas ar an margadh, mar a thiont ar an gcaoi a n-oibríonn na cuideachtaí agus na gairmithe, ag baintí tascanna riaracháin agus oibríochtúla.
Tugann an teicneolaíocht deis do na foirne díriú ar gníomhaíochtaí níos straitéiseacha agus cruthaitheacha, ag croí gnó agus i dtionscadail a bhfuil tábhacht mhór leo, déanann sé béim ar Mhorált. "I gcás seo, tá súil mhór ar ardú na hionaid nuálaíochta cosúil le hoifigí comhoibrithe, a cheanglaíonn startups, cuideachtaí agus infheisteoirí i dtimpeallacht a mheascann éifeachtúlacht le poitéinseal daonna, comhoiriúnacht
- 'éifeacht CO'
De réir an Phríomhfheidhmeannaigh, geallann na coworkings a bheith "an riail", níos an eisceacht sa mhargadh an bhliain seo chugainn. Míníonn sé go léiríonn an treocht seo gluaiseacht dhomhanda i saol an oibre a shíneann níos faide ná an earnáil féin, glaoite "Éifeacht CO", deCOlábhraíocht, COnascadh, COmsharing agus obairCOar aidhm.
Ní hé an "Éifeacht CO" faoi roinnt tábla le gairmí eile, ach sin athrú cultúrtha, deir. “Mar a ardáin cosúil le Uber, D'athraigh Netflix agus Airbnb a gcuid earnálacha trí eacnamaíocht roinnte a ghlacadh, tugann an coworking an loighic chéanna don timpeallacht ghairmiúil. Is iad na spásanna seo éiceachórais a spreagann idirghníomhaíochtaí luachmhara, nascadh orgánach agus malartuithe smaointe, mar sin, is dócha go bhfeicfimid níos mó comhlachtaí ag lorg an chaighdeáin seo chun deiseanna nua a fháil, críochnaigh
