Ní hé rogha amháin é timpeallacht oibre dearfach a thógáil, ach fachtóir cinntitheach eile do fhás inbhuanaithe podhlacais — agus is é an GestiónClick a chruthú. Tánaiste na comhlacht díreach tar éis a fháil, ar an dara huair, an deimhniú Great Place to Work (GPTW), aithint a bhronntar ar ghnóthaí a sháraíonn i gcur chun cinn a gcomhoibrithe agus i dtógáil cultúr eagraíochta láidir. Bunaíodh é deich mbliana ó shin i mbóthar beag, táirgí a thairiscint do dhaoineERP inrochttá é éasca le húsáid do mhicreoirí, gnóthais beaga agus meánmhéide. Inniu, freastalaíonn sé níos mó ná 235,000 custaiméirí agus neartaíonn sé a thiomantas do chomhshaol oibre den scoth
De réir Institiúid GPTW, táirgí deimhnithe a thaispeáint suas le dhá uair níos mó coimeádta tallainne agus thart ar 6% níos mó feidhmíochta sa mhargadh airgeadais ná an meán de na heagraíochtaí. Sa an Bhrasaíl, níos amháin de na comhlachtaí a réussann an aitheantas seo a bhaint amach, ag dulraíocht agus bainistíocht eagraíochta a bheith mar thagairt
“Deimhníonn an t-aithint seo go bhfuilimid ar an mbóthar ceart chun timpeallacht a thógáil ina mothaíonn daoine luachmhar, comhoidhte agus spreagtha chun fás le chéile leis an gcuideachta. Níos mó ná duais, dearann sé ár gníomhachtas le forbairt leanúnach, ouvindo nossa equipe e promovendo iniciativas que fazem da GestãoClick um excelente lugar para trabalhar”, tugann Ronei Marcos Silva Marques le fios, CEO na comhlacht
Duine de na príomhfhachtóirí a chinntigh an deimhniú ná an cultúr naBainistíochtCliceáil. Cuireann an comhlacht timpeallacht chroíúil agus comhoibritheach chun cinn, cá bhfuil an comhoiriúnacht, tá transparentacht agus an malartú eolais tá siad bunúsach. D'aimsir na taighde inmheánach a rinneadh i mbliana, d'aoibhinn 100% de na comhoibrithe a deir go bhfuil an GestionClick mar thimpeallacht shábháilte agus cobhsaí le hoibriú, ag smaoineamh ar an toradh iontach de 9.0 i ghrádh GPTW
Sláinte, solúbthacht agus sochair
Tugann an comhlacht sraith tionscnamh a théann thar an gconradh, mar atá an ionad féin agus torthaí ar fáil i rith an lae chun cothrom na feola a chumasú. Chomh maith leis sin, tairgíonn sé sochair taistil, cláirseachtaí atá dírithe ar shláinte agus ar fholláine, comórtais cluichí, comhoireachtaí, comhoibriúnachtaí agus solúbthacht an oifig bhaile. Tugann o fhorbairt ghairmiúil do gach duine spreagadh trí oiliúnachtaí corparáideacha agus pleananna forbartha pearsantaithe do gach comhoibritheoir
"Is é daoine an príomhluach atá againn". Ba mhaith linn go n-aithneodh gach duine an gnó mar a gcuid féin, aghaidh freagrachtaí a ghlacadh agus na deiseanna a chuireann muid ar fáil a úsáid go hiomlán. Tógaimid timpeallacht a luíonn le hathrú agus tacaíocht, aghaidh an saol a chur i bhfeidhm go dearfach ar ár gcomhoibrithe, cliaintí agus comhoibritheoirí, comhoiriúnachtaí Marques
Gníomhartha agus tuairimí amach anseo
TáirgíClick freisin tá tionscnaimh rannpháirtíochta agus aitheantais aige, conas a ClickDay, happy hour míosúil chun naisc a neartú, agus an ClickWeek, seachtain d'iontas do sheachadtaí a thagann le chéile chun an obair a dhéanamh mar thaithí dinimiciúil agus spreagúil
Do 2025, tá an chuideachta ag seoladh an chláir Sláinte i gCeann scríbe, chun chur i bhfolláine fhisiciúil, meabhrach, bithéiseach, spioradálta agus airgeadais na n-oibrithe, trí na gníomhaíochtaí dinimiciúla agus idirghníomhacha
Chomh maith leis sin, monitora an leibhéal sásamh na n-oibrithe go leanúnach trí thaighde inmheánach, cruinnithe éisteachta gníomhach agus comhoibrithe ar an aeráid eagraíochta. Mar a bhain na moltaí a bhailíodh le gníomhartha cosúil le Conradh ClickIdeias agus Clár Tacaíochta rathúil, lár na feabhs a fheabhsú laistigh agus ar aitheantas na foirne
Táimid ag brath ar an gCanál Éitic freisin, spás sábháilte do chláraithe agus tuairiscí. De bharr na trédhearcachta agus na cumarsáide inrochtana, tá na eolas ag sreabhadh go nádúrtha idir an ceannaireacht, an Ríomhchláraithe, taighde laistigh agus bealaí eile, aghaidh ár gconradh le timpeallacht chomhoibritheach agus muiníneach, comhlánaigh an CEO
