An LinkedIn, an líonra sóisialta gairmiúil is mó ar domhan, tá sé ar seoladh an t-ochtú eagrán de liosta na gCuideachtaí Tosaigh, a aithníonn sé na fiche comhlachtaí a tháinig chun cinn is mó sa bhliain seo caite sa Bhrasaíl, bunaithe ar anailísí ar shonraí uathúla na hardáin, treoraithe ag ceithre phríomhphilléar: fás ar dheiseanna fostaíochta, gníomhachtú úsáideoirí le comhlacht agus a fhostaithe, suimhnigh na gníomhaíochtaí atá ar fáil do na gairmithe sa mhargadh agus tarraingt na tallann is fearr.
I nóim a bhfuil athruithe tapa ag tarlú, tá na gcuir ag an gcuir agus ag ath-innealtóireacht a gcuid táirgí agus seirbhísí – agus ní hamháin go leanann siad ar aghaidh ag fáil bealaí chun fás i measc na neamhchinnteachta, ach go bhfuil an poitéinseal ann chun infheistíochtaí agus tallann eisceachtúla a mhealladh
Liosta na n-údar a thagann i gcruth na heagrán nua 2024, tógtha ag foireann eagarthóireachta LinkedIn Nuacht, cuireann sé ar chumas na gcliant a fháil amach faoi chuideachtaí inbhuanaithe i raon leathan earnálacha, mar a seirbhísí airgeadais, buntáistí, teicneolaíochta, siamsaíocht, i measc eile.
Guilherme Odri, eagarthóir-cheannais ar LinkedIn Nuacht na Brasaíle, deir sé go "Mar atána a cuireadh san eagrán seo bhliain, roghnaíodh go speisialta iad as a bheith ag cruthú an mhargaidh ar go leor tosaigh, le haghaidh na fintechs, a choinnigh ag réabhlóid na seirbhísí airgeadais agus ag cur le barr na liostaí de na leaganacha is déanaí. Sa réimse na teicneolaíochta, táirgeadh bogearraí agus comhairleoireacht TF ag fáil spás freisin, ag freastal ar an éileamh le haghaidh tiontú digiteach agus éifeachtúlacht oibríochta. Tá an earnáil sláinte ag dul i dtreo na haistriúcháin níos mó agus níos mó, le startups atá atá ag díriú ar fheabhsú ar an tseirbhís agus ar thaithí na n-othar. Is féidir linn a rá go bhfuil na startups sa Bhrasaíl líonta le timpeallacht nuálaíochta, aghaidh an chumas atá ag na comhlachtaí seo a gcuireann siad in oiriún do riachtanais an mhargaidh agus a threoraíonn siad an bealach chun an todhchaí
Amharc ar liosta na ngnólachtaí nuathionscanta is fearr 2023:
- Caiseal – seirbhísí airgeadais
- Nomad – seirbhísí airgeadais
- Super Loingseoireacht – forbairt bogearraí
- Ár – seirbhísí airgeadais
- Alice– ospidéil agus freastal ar shláinte
- Gringo – seirbhísí agus comhairleoireacht TF
- Slándáil Tenchi – slándáil ríomhaireachta agus líonraí
- triggo.ithe – seirbhísí agus comhairleoireacht TF
- Alúm– seirbhísí airgeadais
- Bia le Sábháil – seirbhísí agus comhairleoireacht TF
- WE íocaíochtaí – seirbhísí airgeadais
- Scátála – siamsaíocht
- Gá – ospidéil agus freastal ar shláinte
- ScoiltC – forbairt bogearraí
- Níos tapúla – seirbhísí dearaidh
- Airgead tirim – seirbhísí airgeadais
- Lina – seirbhísí airgeadais
- Meicnithe – seirbhísí eolais
- amárach – comhairle gnó agus seirbhísí
- Tús– seirbhísí airgeadais
Is féidir tuilleadh sonraí a fháil ar an liosta iomlánanseo.
Modheolaíocht
O LinkedIn avalia as startups com base em crescimento e demanda — dois atributos-chave que são sinônimos de startups de sucesso. Rinneamar anailís ar shonraí uathúla ó LinkedIn i gceithre phílar:
- Fásach na fostaíocht: Méadú céatadáin ar líon na bhfostaithe le himeacht ama na modheolaíochta, ba chóir a bheith ar a laghad 10%
- Comhoibriú: radharcanna agus leantóirí nach bhfuil fostaithe ar leathanach na cuideachta ar LinkedIn, go de réir cé mhéad nach bhfuil fostaithe ag breathnú ar fhostaithe na túsáite seo.
- Suim ar an obair: an ráta a bhfeiceann daoine agus a iarrann siad poist sa chuideachta, lena poistíochtaí íoctha agus neamhíoctha.
- Tarraingt na tallann is fearr: cé mhéad fostaí a recruitigh an startup ó aon chuideachta dhomhanda ar LinkedIn, mar gheall ar céatadán na hoibre atá ann i dtús an ghnó. Déantar na sonraíocht na sonraí i ngach túsáite a bhfuil cead acu
Cuireadh an modh oibre i bhfeidhm ó 1 Iúil 2023 go 30 Meán Fómhair 2024.
Chun cáilíocht a fháil, ba chóir do na comhlachtaí a bheith príobháideach agus neamhspleách, a bheith ag 30 go 50 (nó níos mó) fostaithe, tá 7 (nó nó) bliain ó bunaíodh iad agus a bheith lonnaithe sa tír atá sa liosta ina bhfuil siad. Díbríomar na gcuideachta ghréasáin go léir, “smaointeoirí”, comhlachtaí caipitil riosca, oifigí na n-adhvóideachta, comhlachtaí comhairleoireachta TF agus bainistíochta, eagraíochtaí neamhbhrabúsacha agus eintitis charthanachta, luas agus stáit. Tionscail a dhoirt 10% (nó 20% ag brath ar an tír) nó níos mó dá n-oibrithe laistigh de thréimhse na modheolaíochta, bunaithe ar fhógraí poiblí, níos nach bhfuil oiriúnach. Déantar na cinneadh seo ag foireann Nuacht LinkedIn bunaithe ar ráitis ón gcuideachta nó ar eolas ó fhoinsí iontaofa
