Ón a chéad eagrán aige, i 1929, bhuaigh an Oscar spás speisialta i gcroí na mílte lucht féachana ar fud an domhain. Ach tá a dhéanann an searmanas seo an ócáid is mó i dtionscal na scannán? Agus cad é atá na comhlachtaí in ann a fhoghlaim uaidh
An bhliain seo, Tá an Bhrasaíl ag maireachtáil nóiméad neamhghnách ag an Oscar 2025, leis an scannánTá mé Fós Anseoag fáil trí mholtaí: An Scannán is Fearr, Aiste is fearr (Fernanda Torres) agus An scannán idirnáisiúnta is fearr. Cuireann an bua seo le tábhacht an ócáide, ach an laige a bhíonn ag aithint i gcur chun cinn tallann agus i gcur béime ar scéalta uathúla. Déanaimis tuiscint ar thionchar an Oscar agus conas is féidir leis inspioráid a thabhairt do chleachtais chorparáideacha
Na Oscars: ceiliúradh ar thallann agus iarracht
An Oscar, oifigiúil aitheanta mar Ghradaim na hAcadamh, téann sé i bhfad níos faide ná ócáid duais. Tá sé ag comhoibriú le hionadaíocht don tionscal scannán trí cheiliúradh a dhéanamh ar an tallann, an cruthaitheacht agus an nuálaíocht. Ag bronnadh aisteoirí, stiúrthóirí, scríbhneoirí agus gairmithe eile, tugann an Oscar níos mó ná dealbha óir: cuireann sé bailíocht ar fáil, infheictheacht agus spreagadh
Agus cén fáth a bhfuil sé chomh tábhachtach sin? Toisc go bhfuil cumhacht thiontaitheach ag aithint phoiblí. Aisteoir a bhuaileann an Oscar ní fheiceann sé a shlí bheatha á cur chun cinn amháin, ach tá sé ina tagairt do na milliún duine. Ar an gcaoi chéanna, táilleann scannán a fhaigheann moltaí ar lucht féachana i bhfad níos mó, ag cruthú tionchar cultúrtha agus airgeadais
Is é an timthriall luachmhaireachta agus duais a bhfuil sé mar chuid lárnach de rath an ócáide. Ar deireadh, cén a dtugann aitheantas do dhícheall
Aitheantas: an rún maidir le rannpháirtíocht agus spreagadh
Má tá Oscar ag cruthú rud éigin, is é go bhfuil an aithint ag feidhmiú mar bhreosla do na sármhaitheas. Ní bhaineann sé seo ach le tionscal na scannán; tá an tionchar atá ag aithint uilíoch agus is féidir é a fheiceáil i ngach comhoibriú — lámhálta sa timpeallacht chorparáideach
I gcuideachtaí, iarracht agus tallann na bhfostaithe a aithintis é ceann de na straitéis is éifeachtaí chun comhoibriú agus táirgiúlacht a chur chun cinn. Taiscí a thaiscí go bhfuil gairmithe a mhothaíonn luachmhar níos mó sásamh ag an obair agus fanann siad níos faide sna heagraíochtaí. Tá an éifeacht cosúil leis an méid a tharlaíonn ag an Oscar: spreagann an aithint, gníomhaigh agus spreag
Mar a dhéanann Acadamh na gCeoldrámaí míonna ag measúnú agus ag leagan béime ar na gairmithe is fearr, ba chóir do na comhlachtaí córais duais a chruthú a léiríonn meas ar a gcomhoibrithe. Ar deireadh, cé hiadhtí a bheith mar "buaiteoir an Oscar" laistigh dá gconradh féin
Foghlaim do chuideachtaí: conas córas luach saothair éifeachtach a chruthú
Is é ealaín é an duais a théann thar an gcur i láthair duais. Ní mór plean a dhéanamh go cúramach chun go mbeidh tionchar réalaíoch ag an aithint. Seo roinnt foghlaim ó Oscar a d'fhéadfaí a chur i bhfeidhm sa domhan corparáideach
Trédhearcacht sa phróiseas aitheantais
Níl Oscar, tá na comhoideanna agus na critéir measúnachta á plé go forleathan agus á nochtadh. Sa timpeallacht corparáideach, ciallaíonn sé córais shoiléire agus chothrom a chruthú, áit a fhios ag gach duine conas a fhaightear an aithint
Ag luacháil buanna éagsúla
Tá na Oscars ag cur lena n-iarrachtaí chunbuanna a aithintó chultúir agus ó bhunúsanna éagsúla, agus ba chóir do na comhlachtaí é sin a dhéanamh. D'aoibhinn na h-aisteoirí a thosaigh ag éileamh go gcuirfí níos mó éagsúlachta isteach sna duais. Éagsúlacht agus cuimsiú a shaibhriíonn an fhoireann agus a neartaíonn na torthaí
Dámhachtainí pearsantaithe agus brí
Mar a cheiliúrtar an Oscar catagóirí éagsúla, is féidir le comhlachtaí a gcláir aitheantais a shaincheapadh. Ní hé ach amháin faoi na duais airgeadais, ach go tuigeadh cad a spreagann gach comhoibritheoir i ndáiríre
Aithint gnáthach, níos achtaíonn sé go bliantúil amháin
Cé go bhfuil an Oscar ina ócáid bhliantúil, is féidir le comhlachtaí a ghlacadhcleachtais aitheantais leanúnacha. Cuireann sé seo le morál a chothabháil arda i rith na bliana
Ról Dreasachta in aitheantas corparáideach a athrú
Aspreagadh, laochra náisiúnta i gconradh corparáideachtuigeann sé cumhacht thrasnóireachta an aitheantais. Le níos mó ná 40 bliain de stair, is é ár n-aidhm a chinntiú go bhfuil rochtain ag comhlachtaí de gach méid ar na réitigh duais is fearr, comhoiriúnna le riachtanais an domhain atá ann faoi láthair
Tugann an aithneacht níos mó ná duais nó bónais a thabhairt. Is é atá i gceist ná naisc a chruthú, neartóidh caidrimh agus spreagfaidh sé daoine. Is é go díreach é sin a dhéanann muid ag Incentive. Ónna cláir shaincheaptha go huirlisí digiteacha a chinntíonn trédhearcacht agus éifeachtúlacht, tugaimid gach rud a theastaíonn ó na cuideachtaí chun a gcoláistí a luachmhaireacht
Tais céadta a thaispeántar go, nuair a dhéantar an aithint go maith, táirgí níos mó: táirgiúlacht níos mó, comhoibriú agus coimeád talann. Is cosúil go bhfuil “Oscar corparáideach” a bhuachan gach lá
Is é aitheantas an eochair do rathúlacht
Tá an Oscar fós mar an príomhimeacht sa tionscal scannán toisc go dtuigeann sé luach an aitheantais. Ceiliúraíonn sé tallann, insíonn scéalta agus cruthaíonn nóiméid cuimhneacháin. Is féidir le comhlachtaí an chumhacht sin a úsáid
Trí na luach a chur ar a gcomhoibritheoirí, níos na n-oibríonn na heagraíochtaí ach freisin a neartaíonn a gconraitheoirí, ach cruthaíonn siad cultúr rathúil freisin. Bíodh sé sa phictiúrlann nó sa timpeallacht chorparáideach, táinig aithne ar thallann a bheith ina chleachtas a athraíonn daoine agus eagraíochtaí
Agus muid ag ceiliúradh cloch mhíle stairiúil na Brasaíle le Fernanda Torres agus an scannánTá mé Fós Anseoní bheidh Oscar 2025, baineann an spreagadh seo le do chumas chun athmhachnamh a dhéanamh ar conas atá tú ag aithint na ndaoine timpeall ort. Ar deireadh, tá gach iarracht tuillteann duais a oireann di.
