Tá grúpa de daonra a chreidtear sa scéal sin go bhfuil oscailt gnó an bealach is éasca chun airgead a dhéanamh, mar beidh sé do agus beidh tú an t-úinéir, is é sin, tá tú féin do cheannaire agus ní gá duit a bheith ag fulaingt le daoine eile ag insint duit cad atá le déanamh, beidh sé in ann a chinnteachtaí féin a dhéanamh agus a dhéanamh ar a thaitin leis. I gcuimhne, is é fíor, ach más mura nach iad na cinntí cearta, d'fhéadfadh do thionscadal críochnú níos tapúla ná mar a thosaigh sé agus beidh ort freagracht a ghlacadh as na freagrachtaí go léir
I dtimpeall na dífhostaíochta, tá daoine a théann isteach sa domhan gnó seo ní mar gheall ar rogha nó glao, ach go bhfeiceann siad sa chás seo an t-aon bhealach. Táirgeadh an tuarascáilMonatóir Fiontraíochta Domhanda(GEM) ó 2019, toradh na comhoibrithe idir Institiúid na Brasaíle um Chaighdeán agus Torthúlacht agus an Sebrae, tá se 88,Dúirt 4% de na fiontraíochtaí tosaigh go ndearna siad gnó chun a mbeatha a thuilleamh mar tá postanna gann
Nuair a roghnaíonn duine an bealach seo, tá sé an tábhacht a thuiscint nach bhfuil sé mar an gcéanna le gnó a bhainistiú agus a bheith fostaithe, cineál CLT, arís, tá go maith difriúil. Sa chás seo deiridh, bíonn an comhoibritheoir de ghnáth á iarraidh chun rudaí a dhéanamh agus tá a ioncam ráthaithe ag deireadh na míosa, cé atá an té a osclaíonn a ghnó féin, caithfidh sé "an león a chaitheamh", ní féidir leat fanacht le do lámha trasna go dtiocfaidh duine chun do tháirge a cheannach nó do sheirbhísí a chonradh
Sa chiall sin, uirlis a chabhraíonn le bainistíocht an ghnó, is iad na OKRanna – Sprioc agus Torthaí Eochracha -, toisc a spreagann an comhoibriú leanúnach, gáire, fócas agus soiléireachtaí, agus níos mó comhoibriú ó na comhoibritheoirí. Is iad na fachtóirí seo go léir a bhfuil tábhacht chriticiúil acu chun seans a bhaint amach torthaí iontacha, ní bhíonn tábhacht ag baint le méid na cuideachta nó le hearnáil gníomhaíochta, agus freisin do dhaoine a théann i mbun gnó dá bharr riachtanais
Agus cad é ba chóir duit a mheas nuair a théann tú isteach sa domhan seo? Agus an méid a shonraíonn na OKRanna, tar éis an aidhm. Déan measúnachtaí ar na tosaíochtaí, riala na spriocanna agus pleanáil go mion na gníomhartha riachtanacha chun iad a bhaint amach gan an díriú a chailleadh. Coimeádh i gcuimhne an cuspóir atá uait a bhaint amach. Is gá atá i gcónaí ag teastáil agus tá na OKRanna, níos a cheadú go ndéanfaí, conas a thuigeann siad gur chóir dóibh tarlú go tréimhsiúil, mar atá gach trí mhí
Ar deireadh, agus ní laige é sin, coimeádh an comhoibriú ó na comhoibritheoirí a gcuirfidh tú ar fáil chun a bheith mar chuid den do ghrúpa, cé go bhfuil sé seo á dhéanamh i bhfad i gcéin, mar a tharlaíonn go minic faoi láthair, os comhoibheala oibre hybrid agus oifig bhaile. Ní mór do gach duine a bheith comhoibrithe leis an straitéis atá ag an gcuideachta agus a bheith ar an eolas go cruinn faoi na rudaí a chaithfidh siad a dhéanamh chun cabhrú le torthaí an ghnó
Sa lá atá inniu ann, táirgí le OKR tá sé ag éirí níos mó agus níos mó mar rogha cheart i mbainistíocht gnó, bíodh sé tríd an gcaoi a n-athraíonn rudaí go tapaidh nó trí na teicneolaíochtaí a osclaíonn deiseanna nua go leanúnach agus i ngach earnáil, cad a chuireann coigeartuithe leanúnacha ar na pleananna straitéise. Is é atá go bhfuil sé éasca gnó a oscailt, is é an dúshlán a choinneáil beo é, sláintiúil agus ag feidhmiú go maith
Cad é a chaithfidh muid a bheith ar an eolas agus gnó a oscailt
