An teicneolaíocht agus na ceisteanna Comhshaoil, Sóisialta agus Rialachas (ASG /ESGtáinig siad chun bheith mar chuid de na piléir bhunúsacha do bheagnach aon fhiontraí nó gnóthais a theastaíonn uathu fás. Tá an ré na inbhuanaitheachta caite anois. Ar an droch-uair, tá an pláinéad againn agus ár n-existence ag teastáil moladh nua anois. Anois, níos a bheith inbhuanaithe. Teastaíonn go mbeadh ról gníomhach acu i gathrú ár n-ecosystéim
Mar sin an gá atá orainn dul ar aghaidh chuig ré nua Gnóthaí Athghiniúna, a dhéanann gníomhacht go gníomhach le múnlaí athchóirithe, ó viewpoint na ndaoine agus an gnó féin. Téigh na samhlacha seo thar an toradh nialas ar an tioncharglan-náid)nó nótracht carbóin ina shlabhra. Tá siad in ann cruthanna a chruthú a chuireann béim ar athshlánú na n-ecosystéimeanna ina bhfuil siad san áireamh
Sa cháscáil seo, são naimhní na gcuideachta a cruthaíodh na próisis gnó, go hiomlán, chun a bheith athghiniúnach don chomhshaol ina gcruthaíonn siad tionchair. Ciallaíonn sé nach bhfuil sé ach ag úsáid ábhar in-athnuaite, ach go dtí an leibhéal níos airde agus cruthú bealaí chun go gceadóidh loighic tharraingteach na n-ábhar sin go bhfásfaidh an t-ecósystéim níos mó fós trí láthair na cuideachta sin san timpeallacht tharraingthe
Is é an dúlra, de do féin, iomlán éifeachtach agus féin-athghiniúnach. Smaoinigh go bhfuil na córais athghiniúnacha corpartha againn féin, duine, ag déanamh agus ag gníomhú mar a dhéanann an dúlra féincórais maireachtála athghiniúna).
Tá sé ceithre chomhthéacsanna le haghaidh athghiniúint a tharlóidh go córasach: i ngnóthaí, sa choinníollachtaí eacnamaíochta, i gcultúr e na cultúr eagraíochta. Ón dearcadh na dtuairimí beaga, teastaimid a thuiscint go dtarlaíonn na hathruithe laistigh de raon na múnla gnó. Agus na dá dheireanach, go d'éirigh léi ar leibhéal na féin-chomhfhiosachta
Bíodh sé ar thaobh amháin nó ar an taobh eile, más é nach bhfuil an comhlacht ag comhoibriú agus ag comhoiriúnú le cumas luach a chruthú agus a ghabháil, níos é nach dtagann an tionchar a bheith sistéamach. Mar sin, gannt a scileanna agus na comhoibriúnachtaí nua a fhorbairt, níos gnóthas ní féidir a rá go bhfuil siad ag dul trí thiontú
In ainneoin go bhfuil siad an-tábhachtach faoi láthair, níos na teicneolaíochtaí féin ní hé an freagra. Níor leor o traenáil ar leibhéal ceannaireachta i gCeanain Intleacht Shaorga mura mbeidh tionchar ag an lá dar gcionn ar mhúnla gnó nó ar oibríocht do chuideachta. Mar sin, is é an comhoibriúnachtaí teicneolaíochta an difríocht a chinntíonn an gníomhachtacht i dturais na n-athruithe
Tá athghiniú go bhfuil sé níos faide ná an inbhuanaitheacht agus an inbhuanaitheacht. Is straitéis a chuireann le fás na cuideachta agus a éilíonn uirthi a bheith ina príomhcharachtar ina slabhra tionchair. Teimpléid gnó athghiniúnach ag teastáil cur chuige uileghabhálach, áit a phroiseas gnó atá pleanáilte go hintinneach chun a bheith tairbheach don éiceachóras
Teicneolaíocht mar chumasóir claochlú gnó
In ainneoin na n-imní éagsúla faoi úsáid exponenciúil réitigh AI atá ag méadú go mór ar chaitheamh leictreachais ar fud an domhain, is é an teicneolaíocht féin atá mar bhealach chun réiteach
Sa chéad leaganacha den blockchain, chonaiceamar an gá le húsáid leictreachais go forleathan, cuimsitheach chun na struchtúir próiseála sonraí a fhuarú. Ach amháin, mar shampla, d'foirmíochtaí níos réasúnaí d'architektúir réitigh agus teicneolaíochtaí nua a cheadaigh laghdú de níos mó ná 90% ar an tomhas seo i nginiúintí níos nuaí de iarratais Ethereum
Agus nuair a fhéachaimid ar an IA, thosaíomar a bheith againn sampla den chás seo a d'fhéadfadh a bheith geallta: anArk Infheistiútugann sé le fios a go bhféadfadh uirlisí AI 140% a mhéadú ar tháirgiúlacht na ndaoine comhoibrithe sna hocht mbliana atá romhainn. I dtéarmaí airgeadais, tá comho leibhéal ardú de, thart ar an meán, US$ 50,000 in aghaidh an duine oibreora, aghaidh US$ 56 trilliún ar fud an domhain. D'áta an acmhainn ama agus acmhainní seo, d'fhéadfadh sé an leibhéal gnó a athrú do na gnóthaí a bheidh réidh don aistriú seo
Mar sin, ní bheidh ach na daoine agus na comhlachtaí a bheidh i stát níos mó réidh le haghaidh na n-athruithe gasta a bheidh againn sna blianta atá romhainn in ann tairbhe a bhaint as an nóiméad nua seo, bíomaí aeráide, de iompar agus teicneolaíochta. Sa cháscair seo, tá foghlaim scileanna teicneolaíochta ag éirí níos tábhachtaí ní hamháin do na réimsí TF de na comhlachtaí.
Tá corrlátaí ard idir daoine a luíonn le foghlaim leanúnach agus forbairt timpeallachtaí ardfheidhmíochta sna comhlachtaí. Duine le mentalacht fásach, na daoine a chuardaíonn go leanúnach feabhsú agus foghlaim, tugann siad dinimic dhearfach don áit oibre. Ní dhéanann na daoine seo ach a gcuid scileanna féin a fheabhsú, ach go bhfuil siad ag spreagadh a gcomhoibrithe chun an rud céanna a dhéanamh, ag cruthú timthriall maitheas forbartha agus nuálaíochta.
Ar a mhalairt, cuideachtaí a spreagann foghlaim agus fiosracht intleachtúil a bhíonn ag baint le cultúir eagraíochtúla níos láidre agus níos inbhuanaithe. Nuair a mhúintear go mbíonn saoirse agus tacaíocht acu chun smaointe nua a fhiosrú agus eolas nua a fháil, tá siad níos gníomhacha agus spreagtha. Ní amháin go n-ardóidh sé seo an sásamh sa phost, ach go bhfuil sé ina chúis le táirgiúlacht agus éifeachtúlacht níos mó.
Tá sé an t-am againn an pribhléid a bheith againn na fadhbanna a d'oirgíomar a chur ar na glúine atá le teacht. Níor bhain na dúshláin atá romhainn riamh amach le bheith chomh feiceálach i nuestro laethúil. Agus tá an glúin atá le teacht de cheannairí ag teastáil uathu tuiscint a fháil go bhfuil an príomhchúis atá ag cur bac ar todhchaí níos geallta ná ár n-ineach féin chun smaoineamh ar bhealaí difriúla agus gníomhú. ANmeonis é an bagairt is mó atá romhainn don todhchaí
