Níl orthóideach an tógáil gairme chun teacht chuig cathaoir an Phríomhfheidhmeannaigh. Chun tú a bheith mar an captaen a threoróidh an comhlacht agus a fhoireann, tá dinamach nádúrtha fáisnéise atá riachtanach a chur ar aghaidh chun go dtiocfaidh an t-eolaí seo chun na scileanna cuí a fhorbairt chun na foirne a nascadh agus a spreagadh, ag treorach de réir na n-ullmhachtaí atá uait. Ach amháin, is é an cheist mhór a chuireann na daoine uaillmhianaigh atá sa phost seo: cad é an bealach is fearr chun an post sin a bhaint amach? Ag, céná bhfuil taithí eile acu le cur le hiontas na turas seo?
Tugann go leor staidéir le fios go raibh cuid mhór de na CEOs reatha i mbun, roimhe seo, fheidhm na CFO. Go deimhin, is seo suíochán an-iomaíoch i dtreo an phoist CEO, is minic a bhíonn sé an bealach is loighciúla chun é sin a dhéanamh.
Is é an Príomhfhoireann Airgeadais a bhíonn ag coinneáil "eochair an chiste" do na comhlachtaí. Tugann sé tacaíocht don réimse tráchtála na fiontar, na tionscadal inmheánacha, agus coimeádann sé caidrimh bhainc thábhachtacha do shláinte eacnamaíoch na gcuideachtaí. Mar gheall ar láimhseáil freagrachtaí níos íogaire do gníomhaíochtaí gnó agus rochtain a bheith agat ar eolas ard-thábhachta inmheánach, is é a dhéanann é, de bharr, duine de na gníomhaíochtaí le leibhéal ard creidiúnachta agus dul i ngleic laistigh, nuair a chuirtear i gcomparáid le hoifigigh eile.
Mar atá tá claonadh níos teicniúla ina fhreagrachtaí, go gnáth, tá siad ag lorg daoine le straitéis ó réimsí eile (tráchtála, margaíochta, díolacháin srl.) chun cabhrú leat i dtreo dul chun cinn chuig an bpost CEO – gachaimh seo go léir, gnéithe a chuireann le go bhfuil CFOanna níos mó i láthair ná an Príomhfheidhmeannach.
Mar sin féin, cibé go bhfuil an dinimic seo ag éirí níos coitianta agus ag éirí mar an "nádúrtha" is mó sa mhargadh, níl próiseas eolaíoch daingean atá le leanúint, nó nach exclóidh daoine eile ó réimsí eile an post seo a bhaint amach. Sa chás, ba chóir do na daoine a theastaíonn uathu an cosán seo a leanúint a bheith buartha, i bhfad níos mó ná na scileanna teicniúla cruinne a fhorbairt, feabhsú mar cheannaire ar dhaoine agus ar bheartais, aghaidh an chumas a spreagadh agus a dhéanamh seachadtaí chun ardú le himeacht ama chuig suíocháin níos sinsearacha, ag fágáil ó bheith ina ghairmí ingearach go dtí a bheith ina trasnánach.
Ar deireadh, ba chóir do CEO maith a bheith aige tuiscint straitéiseach agus mionsonraithe ar gach réimse den chuideachta. Cé go bhfuil eolas leathan agus doimhneacht agam ar gach rud, beidh ort an iomlán a fheiceáil le clisteacht agus a bheith in ann na rudaí a chur i gcrích. Seo, seachas a bheith timpeallaithe ag daoine straitéiseacha a chabhraíonn leis an gcinneadh a dhéanamh, i gcéanna a chreidim chun tuiscint a fháil, leithne níos fearr, gach atá ag tarlú laistigh chun go mbeidh a fhios agat cad atá le déanamh chun na torthaí a bhain tú amach a fheabhsú.
Ní féidir a shéanadh go bhfuil an post CEO ar cheann de na poist is mó a bhfuil tóir orthu sa mhargadh maidir le dul chun cinn sa ghairm. In ainneoin go, ar feadh i bhfad, a bheith feicthe mar shuíomh a thabharfadh bónais mhóra dá n-úinéirí, inniu na tagra seo a thagann agus a shoiléiríonn a ualach – níos achomhairc ach i dtéarmaí freagracht, mar a chomh maith le uaigneas a ghabháil leis, maidir lena cinntí agus a tábhacht do dhul chun cinn agus bláthú corparáideach.
An soiléireacht níos mó seo, cé go raibh sé mar a tharla go raibh go leor daoine ag stopadh ag iarraidh, go láidir, a bheith i gceannas ar an bpost sin, ba é gluaiseacht an-dearfach a chuaigh i bhfeidhm ar an gcuimhneachán féin a dhúiseacht maidir le cad a theastaíonn uathu ina gconair ghairmiúil.
Do na daoine atá ag iarraidh a bheith ina CEO, tá gá duit a bheith soiléir i do intinn na castaíochtaí atá ag baint leis na freagrachtaí atá ag an bpost seo, cén fáth, nuair a bhfaighidh siad aghaidh ar aon chrosbhóthar, ná fágann siad an long seachas a bheith acu le comhoibriú agus le comhoibriú chun na deacrachtaí a shárú agus an comhlacht a chur chun cinn ina réimse. É, i ndáiríre, cathaoir shéimh, ach go bhfuil, do na daoine a bheidh ag iarraidh an dúshlán a ghlacadh, d'fhéadfadh sé buntáistí eisceachtúla a thabhairt do do cháil sa mhargadh.
