En 2025, l'âge minimum de la retraite subit quelques changements. Les modifications prévues dans le système de sécurité sociale sont le résultat d'un processus graduel de mise en œuvre de la Réforme de la Sécurité Sociale, approuvée en 2019, et qui doit s'étendre jusqu'en 2031
Ce 24 janvier, Journée de la Prévoyance Sociale, nous apportons l'avocat en droit de la sécurité sociale Jefferson Maleski, du cabinet Celso Cândido de Souza Avocats, pour clarifier les principaux impacts de ces modifications. Les règles de transition visent à atténuer l'impact des nouvelles règles pour ceux qui étaient déjà en régime de retraite selon les règles précédentes, mais il n'avait pas encore rempli les conditions nécessaires pour la retraite, explique l'avocat
Selon lui, il y a deux changements importants pour 2025
- La règle de transition de ponctuation :
Cette règle s'applique à ceux qui doivent atteindre un score minimum, en additionnant l'âge et le temps de contribution. En 2025, la femme devra atteindre 92 points pour prendre sa retraite, tandis que l'homme devra atteindre 102 points. Pour les femmes, le temps minimum de cotisation requis est de 30 ans, et pour les hommes, 35 ans
La ponctuation est progressive, ce que cela signifie que, chaque année, le nombre de points requis pour prendre sa retraite augmentera. Par exemple, en trois ans, les hommes auront besoin de 105 points, et les femmes, de 95 points, mais elles auront une augmentation jusqu'à 100 points, lorsqu'ils atteindront les exigences finales de la réforme, définis par l'Amendement Constitutionnel 103, affirme Maleski
- La règle de l’âge minimum progressif :
Un autre changement important concerne l'âge minimum de la retraite, qui continue d'être progressive en 2025. Pour les femmes, l'âge minimum sera de 59 ans, tandis que pour les hommes ce sera de 64 ans. Ce critère d'âge sera ajusté chaque année, avec une augmentation de six mois par an. Par exemple, en 2026, les femmes auront besoin de 59 ans et demi, et les hommes, 64 ans et demi
De plus, il est important de noter que, pour les deux règles, le temps de contribution doit également être respecté : 30 ans pour les femmes et 35 ans pour les hommes, commentaire l'avocat
Comment la population peut-elle se prévenir et planifier sa retraite
La principale recommandation de Maleski est que les travailleurs qui sont proches de la retraite continuent de cotiser à l'INSS, surtout ceux qui n'ont pas encore atteint les exigences, mais ils en sont proches. Pour ceux qui ont perdu leur emploi, il est essentiel de maintenir la contribution par soi-même, en utilisant les carnets de l'INSS, en s'assurant que le temps de contribution continue d'être compté
Maleski met en garde contre le risque d'informations incorrectes ou obsolètes trouvées sur internet. "Souvent, les orientations en ligne peuvent être obsolètes ou mal interprétées. C'est pourquoi, la suggestion est que la population cherche des informations directement sur les canaux officiels de l'INSS, comme le téléphone 135, l'application Mon INSS ou le site Mon INSS, dis
S'il y a des divergences dans les données du Registre National des Informations Sociales (CNIS) ou si les informations de l'INSS ne coïncident pas avec ce que le travailleur pense être son temps de contribution, un avocat spécialisé en droit de la sécurité sociale peut être consulté pour une planification de la sécurité sociale appropriée, éclaircissant les meilleures options pour garantir la retraite
Maleski souligne que, bien que les changements soient importants, le système de prévoyance au Brésil continue d'offrir des possibilités de retraite pour différents profils de travailleurs. L'important est d'être bien informé et de faire une bonne planification, pour garantir que les nouvelles règles ne nuisent pas à ceux qui sont déjà proches de la retraite
