Le nombre d'entreprises américaines ayant embauché des travailleurs brésiliens est passé à 865, en 2022, pour 1.271 l'année dernière – hauteur de 46,9%. Parmi les entreprises qui ont le plus recherché la main-d'œuvre nationale figurent des noms comme Dakota Provisions,Microsoft,Google,Feu de sol,Amazon,McKinsey et Siemens.
Les données font partie de l'édition 2024 de l'enquête "Les entreprises américaines qui embauchent le plus de Brésiliens", réalisée annuellement par AG Immigration, cabinet d'avocats spécialisé danscartes vertes.
Selon les chiffres – collectés à partir de centaines de milliers de demandes d'embauche de nouveaux étrangers faites au Département du Travail américain –, Le Brésil a été le septième pays dont le plus grand nombre de citoyens est allé travailler aux États-Unis en 2023. La liste est menée par l'Inde (26,6 mil),Chine (6,7 millions) et Mexique (2,1 mil.
L'étude prend en compte les immigrants récemment arrivés aux États-Unis en tant que résidents permanents, sans tenir compte de ceux qui ont obtenu le document de la carte verte les années précédentes, ceux qui ont été embauchés temporairement ou les cas où la communication d'embauche au Département du Travail est dispensée.
Leda Oliveira, PDG de AG Immigration, explique que le flux migratoire vers les États-Unis s'est considérablement intensifié ces dernières années, en raison de la pénurie de main-d'œuvre sur le marché américain et du faible rythme de croissance de l'économie brésilienne. L'accès à l'enseignement supérieur au Brésil au cours des deux dernières décennies a également contribué à ce phénomène, surtout en ce qui concerne le recrutement de professionnels ayant un niveau supérieur, dis.
En 2023, 28.050 Brésiliens ont obtenu la carte verte, quel est le document qui accorde la résidence permanente à un étranger.C'est le plus grand volume de l'histoire et le deuxième record consécutif. De ceux-ci, un peu plus de 11 mille sont allés àdes professionnels aux compétences extraordinaires, qui en général sont ceux ayant une formation académique élevée ou une grande reconnaissance, national ou international, dans votre domaine.
Les entreprises qui ont embauché le plus de Brésiliens
L'industrie de production de protéines animales et le secteur des services de nettoyage et d'entretien des bâtiments ont été ceux qui ont le plus embauché des Brésiliens en 2023. La liste est dirigée par Dakota Provisions, de production de viande, qui a admis 33 citoyens du Brésil l'année dernière, tous pour le poste d'emballeurs et de conditionneurs
Ensuite, apparaît la United Maintenance Company, spécialisée dans la fourniture de services de nettoyage et de conciergerie. La compagnie a embauché 32 Brésiliens pour travailler comme agents d'entretien, concierges et femmes de chambre. À la troisième position, est à West Liberty Foods, entreprise de l'État de l'Iowa qui produit des protéines bovines et de poulet et qui a été responsable de l'ouverture de 25 postes pour des Brésiliens travaillant à l'exploitation de ses machines de transformation de viande
Comme cela s'est produit les années précédentes, les entreprises de technologie des États-Unis se sont également distinguées parmi les dix qui embauchent le plus de Brésiliens. En 2023, par exemple, Google a embauché 17 professionnels du secteur, étant la grande majorité des développeurs de logiciels et des analystes de systèmes. C'est la même situation que celle de Microsoft, qui a emmené 18 travailleurs, pour les mêmes fonctions
Un nom connu des amateurs de viande a également fait son entrée dans le classement des entreprises américaines qui embauchent le plus de Brésiliens. Une churrascaria Fogo de Chão, qui possède aujourd'hui plusieurs unités sur le sol américain, a emmené 13 professionnels pour travailler en Terre de l'Oncle Sam, tous pour le poste de chefs cuisiniers
La recherche montre également que la majorité des Brésiliens (278) a été embauchée pour travailler dans l'État de la Floride.Massachusetts (109),Californie (98),Le Texas (79) et New York (74) complètent les cinq premières positions des destinations
Niveau d'éducation des Brésiliens aux États-Unis
La recherche de AG Immigration a montré qu'il y avait une augmentation de l'embauche de Brésiliens de tous les niveaux d'éducation. Selon les chiffres, 635 d'entre eux n'avaient pas de formation, 174 avaient seulement le diplôme de l'enseignement secondaire, 22 étaient des technologues, 319 avaient le diplôme, 96 étaient des maîtres et 24, docteurs
Bien que les emplois de moindre qualification prédominent, puisqu'il y a beaucoup plus de demande pour elles, il est remarquable de voir comment le profil du Brésilien qui migre vers l'Amérique a changé au cours des dernières décennies. Ils occupent, de plus en plus, positions qui exigent des connaissances et une formation spécialisées, analyse Leda.
Des Brésiliens avec un enseignement supérieur, la formation la plus courante était celle de Gestion des Entreprises, avec 98 professionnels diplômés dans le domaine. Ensuite, apparaissent Génie Électrique (39),Informatique (38),Ingénierie Mécanique (28) et Technologie de l'Information (26).
Le sondage de l'AG Immigration a également révélé où ces professionnels ont été formés. Comme les années précédentes, l'Université de São Paulo a dominé la liste, avec 23 anciens élèves embauchés par des entreprises des États-Unis en 2023. Derrière, sont Université Estácio (16),Unicamp (15),Unesp (13) et Mackenzie (12).
Des salaires exorbitants
Le plus grand salaire identifié par l'enquête, parmi les Brésiliens embauchés par des entreprises américaines en 2023, il était un médecin diplômé de l'Université Gama Filho, qui a été travailler comme neurologue à Hartford Healthcare, entreprise de santé du Massachusetts. Le spécialiste a été embauché avec un salaire équivalent à 328 000 R$ par mois, dans la conversion de 5,25 reais pour chaque dollar
Um oftalmologista da Innovis Health (R$ 262 mil/mês), um desenvolvedor do Goldman Sachs (R$ 131 mil/mês), um gerente financeiro do Burger King (R$ 131 mil/mês) e um gerente de RH da Syngenta (R$ 120 mil/mês) também se destacaram.
Le plus bas salaire identifié par l'enquête était celui d'une nourrice engagée au Texas pour gagner 7 R$,6 mille par mois. En moyenne,la rémunération mensuelle du Brésilien s'est élevée à 29 R$,2 mille – en dessous de 55 R$,1 million globaux, en tenant compte de toutes les nationalités des 52.715 nouveaux immigrants embauchés par des entreprises américaines en 2023.
«Des chiffres comme ceux-ci montrent pourquoi il y a eu une fuite des cerveaux du Brésil». Ce sont des salaires beaucoup plus élevés que ceux qui existent sur le marché national. Nous avons remarqué, particulièrement, un exode plus marqué de professionnels de la santé, comme des dentistes, médecins, infirmiers et physiothérapeutes, de l'ingénierie, en direct, de marketing et de ventes, point de la PDG de AG Immigration, qui vit aux États-Unis depuis 14 ans
L'étude complète peut être trouvéeaccessible sur le site Web de l'AG Immigration.
