Selon les données d'Econodata, actuellement, il existe plus de 140 000 grandes entreprises au Brésil. Même considérées comme des piliers de leurs marchés, ces corporations ne sont pas à l'abri des défis. La stabilité d'une grande entreprise peut être illusoire, car la manque d'adaptation aux changements du marché peut mettre en péril la survie de ces organisations, comme il a été possible d'observer lors de crises économiques telles que la récession de 2014 et l'impact de la pandémie de COVID-19
Bien que les grandes entreprises soient considérées comme des modèles de succès et de stabilité, ils font encore face à des défis uniques qui peuvent compromettre cette position sur le marché. La complexité de vos opérations étendues, la nécessité de gestion de crises, la pression pour toujours présenter des innovations et l'adaptation constante aux demandes du marché ne sont que quelques exemples. Cependant, décisions erronées, même si petites, a des impacts significatifs en raison de l'étendue de ses impacts sur le marché.
Les grandes organisations ne sont pas infaillibles, uniquement en octobre de cette année, le nombre de faillites a augmenté de 50,8 % par rapport à la même période de 2023, et de ce pourcentage, 17 entreprises sont de grande taille, selon les données d'IstoÉ Dinheiro. Dans ce scénario, le conseil devient un élément essentiel dans ces corporations, aidant à identifier des opportunités dans le processus, corriger les goulets d'étranglement opérationnels et garantir que les stratégies soient mises en œuvre avec précision et dans les délais impartis, apportant une vision à long terme des effets de chaque action entreprise
Les grandes entreprises exigent une approche multidisciplinaire, ici dans le conseil, nous offrons des solutions stratégiques personnalisées pour chaque entreprise, aidant à relever des défis qui semblent souvent n'avoir pas de solution, affirme explique Jorge Gonçalves, avocat, conseiller d'entreprise et PDG de la société Gonçalves Consultoria. Avec une équipe expérimentée et des connaissances dans des domaines variés tels que la planification stratégique, renégociation de dettes et gouvernance, le cabinet se positionne comme un partenaire de poids pour maintenir la stabilité et la croissance durable de ces institutions
Chercher une consultation n'est pas un signe de faiblesse, mais une attitude stratégique d'entreprises qui souhaitent rester stabilisées sur le marché. Ce service est un investissement, pas de dépense. De grandes entreprises qui investissent dans des cabinets de conseil sont, en fait, garantir la longévité et la compétitivité sur le marché, garantissant une permanence en tant que leader sur leurs marchés respectifs, conclut Jorge
