“Un diplôme en main, c'est ce qui te garantira un bon emploi” ou “travaille pendant qu'ils dorment”. Vous avez sûrement déjà entendu l'un de ces conseils ou d'autres sur le marché du travail et la "formule" pour le succès. Eh bien, sache que ces conseils sont dépassés et ne peuvent plus être le guide de votre carrière. Avec l'avancement de la technologie de plus en plus rapide, la valorisation des compétences douces et le changement dans la relation entre travail et but, beaucoup de ces règles ne sont plus valables. La fondatrice de QUARE et spécialiste en développement des personnes, Carolina Valle Schrubbe, indique les conseils qui n'ont plus de sens et ce qui doit être adopté à la place.
- Restez dans la même entreprise jusqu'à la retraite
Il y a longtemps, la stabilité était synonyme de succès. Aujourd'hui, changer d'emploi peut signifier croissance, nouveaux défis et meilleures opportunités financières. Le marché valorise la diversité des expériences et la capacité d'adaptation. Les professionnels qui se réinventent constamment ont tendance à avoir des carrières plus dynamiques et réussies, explique Carolina.
- Un diplôme garantit un bon emploi
Si auparavant une formation académique était un passeport pour le succès, aujourd'hui, le poids des compétences pratiques, l'expérience et les compétences interpersonnelles ne cessent de croître. Votre étude reste importante, ce qui a changé, c'est que les entreprises se concentrent de plus en plus sur les compétences comportementales et la résolution de problèmes, et pas seulement dans ce qui est dans le curriculum, affirme l'expert.
- Vous devez avoir toutes les réponses
Le leader du passé était celui qui savait toujours tout. Aujourd'hui, savoir poser les bonnes questions et collaborer avec des équipes diverses est beaucoup plus important. "Le marché actuel valorise ceux qui recherchent un apprentissage continu et ont l'humilité d'écouter différentes perspectives", renforce Carolina.
- L'échec est l'opposé du succès
Cette idée est tombée à l'eau. L'échec est une partie essentielle du processus d'apprentissage et d'innovation. Celui qui a peur de se tromper finit par perdre des opportunités de croissance, met en avant la fondatrice de Quare. Beaucoup des plus grandes innovations sont nées justement d'essais qui ont échoué avant de réussir.
- Travaille dur tout le temps
L'effort est important, mais de productivité ne signifie pas être occupé tout le temps. L'idéal est de travailler de manière stratégique, prioriser les tâches qui ont vraiment un impact, et pas seulement cumuler des heures supplémentaires, affirme.
- Les femmes doivent choisir entre carrière ou famille
Cette vision est dépassée. Aujourd'hui, les entreprises qui favorisent la flexibilité et l'égalité des genres attirent et retiennent les talents. Les femmes peuvent et doivent occuper des postes de leadership sans avoir à renoncer à leur vie personnelle. Les organisations qui créent des environnements inclusifs retiennent de plus en plus les talents, met en avant le spécialiste.
- L'âge est un facteur limitant pour le succès
Le marché du travail moderne valorise la diversité d'âge et l'expérience que les professionnels plus âgés apportent. Il n'y a pas d'âge pour se réinventer. La clé est de rester à jour et ouvert à de nouvelles opportunités, conclut Carolina.
Mais, si ces conseils ne sont plus valables,ce qu'il faut suivre à la place?
Si certaines règles n'ont plus de sens dans un marché du travail de plus en plus technologique et axé sur l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle des employés, d'autres règles ont gagné en force. La directrice de Quare, Carolina Valle Schrubbe, met en avant certains d'entre eux
- Apprenez à apprendreLa connaissance se renouvelle rapidement. Soyez prêt à acquérir de nouvelles compétences en permanence.
- Investissez dans la connaissance de soiComprendre vos points forts et vos valeurs aide à la prise de décisions et à la construction d'une carrière alignée sur vos objectifs.
- Soyez adaptableSavoir gérer les changements et les défis est un atout concurrentiel.
- Équilibre entre la vie personnelle et professionnelleL'épuisement professionnel n'est pas un prix à payer pour le succès. Gérer le temps et les limites est essentiel pour la productivité et la créativité.
- Votre marque personnelle compteLa façon dont vous vous positionnez professionnellement, que ce soit sur les réseaux sociaux ou dans le milieu professionnel, influence votre carrière. Soyez cohérent et stratégique.
Elle souligne que s'ouvrir aux transformations et laisser derrière soi des conseils obsolètes est le premier pas vers le succès professionnel aujourd'hui. Si je devais souligner un seul conseil essentiel pour ceux qui sont sur le marché du travail et cherchent à progresser professionnellement, serait : embrasse les incertitudes. Le scénario actuel exige une adaptation constante, et ceux qui s'accrochent rigidement à ce qu'ils savent peuvent finir par limiter leur propre croissance. Embrasser les incertitudes est fondamental, finalise la spécialiste.
